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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2004-01 - 2005-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：采購 | 所在崗位：采購員

工作描述：

一、工作概要：

　　供應(yīng)商的評(píng)審、物料的及時(shí)采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對(duì)帳，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

二、主要職責(zé)：

　　1、解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

　　2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來源，降低采購成本，每月提交《原材料價(jià)格跟蹤情況表》及市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

　　3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則，組織工程和品管人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

　　4、配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。

　　5、對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常。

　　6、追蹤MRB會(huì)議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。

　　7、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。

　　8、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。

　　9、跟進(jìn)跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。

　　10、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作。

　　11、定期或不定期向采購主管匯報(bào)工作。

　　12、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-06 - 2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政總監(jiān)

工作描述：

1、負(fù)責(zé)杭州和北京兩地的人事行政工作

2、負(fù)責(zé)北京新公司的本部門和其他部門的人才規(guī)劃和搭建

3、協(xié)助溫哥華分公司在國內(nèi)的招聘和接待工作

4、制定和完善人力資源管理和行政管理流程和制度

5、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬等工作進(jìn)行，確保公司人力資源的合理利用

6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化

7、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，參加或列席會(huì)議并做會(huì)議記錄，視情況整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜

8、組織、策劃、執(zhí)行各地分公司內(nèi)部和外部活動(dòng)，和品牌部配合制成文稿發(fā)布在微信公眾端和公司官網(wǎng)

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2010-08 - 2013-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 所在崗位：HR

工作描述：

一、行政工作內(nèi)容

1.公司日常行政工作（同仁快遞簽收寄發(fā)，辦公室供水，會(huì)議用餐等）

2.預(yù)定車票、機(jī)票、安排出差人員行程住宿

3.每月公司給備用金用于外出辦事，日常行政支出，發(fā)票整理報(bào)銷

4.辦公用品（紙筆，墨盒硒鼓）采辦，后續(xù)直接找供應(yīng)商送貨，定期整理并補(bǔ)足庫存

5.夜宵食品點(diǎn)心以及茶點(diǎn)的定期補(bǔ)備，租用咖啡機(jī)為同仁提供更好的飲品；

6.公室的裝修、家具采購，辦公場(chǎng)地的布置

7.辦公室5S管理，裝飾辦公環(huán)境，創(chuàng)造整潔溫馨的辦公氛圍

8.聯(lián)系廣告公司制作公司外表LOGO，從找廣告商，議價(jià)到制作完成的全部工作內(nèi)容

9.出國簽證的辦理（基本包含了世界各國）以及公司臺(tái)干人員在大陸簽證，并提醒注意事項(xiàng)

10.公司hotpaper的定期發(fā)刊，頁面制作以及內(nèi)容收集，主管確認(rèn)后發(fā)送全體員工

二、人事工作內(nèi)容

1.招聘：兩次大型校園招聘經(jīng)驗(yàn)，合作院校南大、成電、哈工大、華科大、西交大等知名學(xué)府；

前期宣傳資料的制作，宣傳以及場(chǎng)地的預(yù)定；

全程參與招聘現(xiàn)場(chǎng)，與學(xué)校就業(yè)辦，學(xué)生都進(jìn)行了良好的溝通，適應(yīng)短期出差；

后續(xù)offer的發(fā)放，三方協(xié)議的簽訂，跟蹤簽約學(xué)生，保證入職率，完成招聘指標(biāo)；

網(wǎng)絡(luò)招聘渠道進(jìn)行社會(huì)招聘，合作網(wǎng)站前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站；

根據(jù)主管的JD，主動(dòng)搜索合適簡(jiǎn)歷推薦給主管；

通知人員面試并進(jìn)行HR環(huán)節(jié)的溝通，后期發(fā)offer；

新員工入職準(zhǔn)備資料(卡牌門禁制作）進(jìn)行簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)；

園區(qū)人才市場(chǎng)辦理入職手續(xù)；

離職人員資料辦理；

每月的BP資料整合,給總部專職人員，告知蘇州每月人員情況；

2.員工活動(dòng)：定期組織員工活動(dòng)（節(jié)日活動(dòng)、年度活動(dòng)等），獨(dú)立完成預(yù)算、場(chǎng)地的選擇以及活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，豐富員工的工作生活

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2010-10 - 2013-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政專員/it

工作描述：

熟悉行政、網(wǎng)管工作流程。

日常的Helpdesk 工作。

及時(shí)更新員工通訊錄、同步企業(yè)郵箱。

協(xié)助上級(jí)完成公司會(huì)議、年會(huì)等活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)布置。

管理考勤、監(jiān)控設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)的規(guī)劃與維護(hù)。

計(jì)算機(jī)軟件的更新、維護(hù)、計(jì)算機(jī)病毒預(yù)防并及時(shí)查殺。

所有固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)的入庫、出庫、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等手續(xù)。

協(xié)助上級(jí)完成行政用品與辦公設(shè)備（計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）的采購和維護(hù)。