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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2017-02到2017-08
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:企事部 | 所在崗位:稅務(wù)專員/助理兼行政文員
工作描述:
日常稅務(wù)申報(bào);年度會(huì)算清繳;日常工商、稅務(wù)登記業(yè)務(wù)及變更、注銷業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)公司分配公司注冊(cè)登記,稅務(wù)登記辦理,公司進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)登記辦理,外經(jīng)貿(mào)、外匯局、海關(guān)等登記辦理;
辦理公司銀行開戶,簽扣稅協(xié)議。負(fù)責(zé)合同備案、扣稅、開完稅證明;
負(fù)責(zé)公司分配的納稅申報(bào),發(fā)票購買認(rèn)證;
向客戶拿取發(fā)票,依法進(jìn)行申報(bào)納稅,資料整理;
負(fù)責(zé)客戶所有稅務(wù)證件的年審、變更、注銷等事項(xiàng);
協(xié)助處理公司與稅務(wù)部門的關(guān)系;負(fù)責(zé)稅務(wù)問題咨詢等。
建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
負(fù)責(zé)日常各類文件收發(fā)工作,辦公用品的領(lǐng)用;
負(fù)責(zé)會(huì)議組織、通知并做好會(huì)議記錄;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部微信平臺(tái)的更新維護(hù);
完成部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2011-11到2013-10
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:Assistant Merchandiser(助理采購)
工作描述:
Assist sourcing team in sourcing and developing products and ensure that all administration work is completed promptly and accurately.
協(xié)助團(tuán)隊(duì)的行政工作。
Develop & maintain good communication with vendors
Develop & maintain good communication with colleagues in QA & SC team
和供應(yīng)商保持良好的溝通,和同公司的物流團(tuán)隊(duì)和工程師保持無間斷的聯(lián)系。
Document management including contracts, agreements, purchasing order, specification, etc.
管理供應(yīng)商的合同。
Maintain the samples in Show room
展示廳樣品的管理。
Assist in organizing buying trips and Itineraries
做行程。
Administer incoming samples from vendors and outgoing samples to UK
寄樣品。
Prepare and administer completion of vendor profile, contracts, purchasing order, & factory visit report.
準(zhǔn)備行政工作,包括供應(yīng)商資料建立,解釋合同,供應(yīng)商驗(yàn)廠報(bào)告管理。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2011-05到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:助理總經(jīng)理兼人力行政總監(jiān) | 所在崗位:助理總經(jīng)理兼人力行政總監(jiān)
工作描述:
1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化,組織確定公司目標(biāo),完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、預(yù)算管理。
2、完整的建立了人力資源管理體系和行政管理體系。完成組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、任職評(píng)價(jià)與薪資結(jié)構(gòu)改革、績(jī)效管理體系建立、關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備培養(yǎng)、管理人員培訓(xùn)等,完成公文流轉(zhuǎn)規(guī)范管理、重大接待、檔案公章的行政優(yōu)化等。建立企業(yè)內(nèi)刊,推動(dòng)公司文化傳播交流。
3、在行業(yè)形勢(shì)急劇下滑的情況,提出以現(xiàn)金流、效益為重心的經(jīng)營(yíng)策略。牽頭以項(xiàng)目形式分步驟實(shí)施,公司能夠獲取相對(duì)較好的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、保證現(xiàn)金流流轉(zhuǎn)。
4、推動(dòng)基建投資管理、生產(chǎn)精細(xì)化提升、市場(chǎng)職能規(guī)范、生產(chǎn)成本控制等為目標(biāo)的流程建設(shè)或優(yōu)化工作提升運(yùn)作效率,降低運(yùn)作成本與風(fēng)險(xiǎn)。
5、通過公共關(guān)系建立與維護(hù),為公司爭(zhēng)取較好的外部環(huán)境。與政府主管部門、相關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)建立較好的互動(dòng)關(guān)系,在項(xiàng)目申報(bào)與驗(yàn)收、經(jīng)營(yíng)政策溝通與協(xié)調(diào)、IPO合規(guī)檢驗(yàn)等方面獲得較好的支持。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2015-06到2016-04
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:招聘項(xiàng)目部 | 所在崗位:助理獵頭顧問
工作描述:
工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行行業(yè)分析、企業(yè)分析、崗位分析,抓取核心崗位需求,明確尋訪方向和尋訪渠道;
2、通過各種資源平臺(tái)和渠道,發(fā)掘?qū)ぴL優(yōu)秀合適人才,并對(duì)其進(jìn)行不間斷跟蹤、觀察、推薦;
3、對(duì)候選人進(jìn)行意向評(píng)估、匹配度評(píng)估,背景調(diào)查,提交候選人報(bào)告;
4、全程現(xiàn)場(chǎng)跟蹤陪同客戶的面試,及時(shí)了解客戶對(duì)候選人的反饋以及崗位的真實(shí)需求;
5、薪資談判,協(xié)調(diào)候選人錄用和上崗;
工作業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)客戶中高端人才招聘,完成及支持完成多個(gè)項(xiàng)目,如互聯(lián)網(wǎng)金融公司信貸崗位,科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位,軟件公司技術(shù)崗位等;另有完成其他特殊項(xiàng)目,如證書掛靠6人等;
2、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部部分人才招聘,共先后入職5人;
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