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錘子簡歷品牌推廣師
房地產項目管理簡歷中的工作經歷范文
作者:君仔小編 2022/11/10 00:40:05
閱讀 150

工作經歷(案例一)

工作時間:1993-01 - 2010-08

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:土木/土建/結構工程師

工作描述:

該公司是我的母公司,我在該公司擔任總經理助理兼工程部經理,我主要負責房產開發(fā)項目的全過程,包括開發(fā)項目的前期手續(xù)的辦理,施工中的協(xié)調,施工過程中各個階段的驗收工作。我們的開發(fā)項目主要在亦莊開發(fā)區(qū)和十里河有30萬平方米。

工作經歷(案例二)

工作時間:2016-09 - 至今

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:營銷部策劃經理 | 所在崗位:

工作描述:

主要負責華僑城·新著東方、中鐵華僑城和園項目及華僑城北方集團策劃,公司招投標、報批報件、流程會簽、合作方對接、各部門協(xié)調等工作。

在職期間協(xié)助領導完成了如下節(jié)點性工作:

新著東方/和園項目

1、1月12日豪宅奧斯卡新著東方案名釋放(代理公司未入場的情況下完成宣傳片策劃、監(jiān)制、成片,活動物料、禮品配合,線上及業(yè)內朋友圈集中引爆)

2、2月27日金融街威斯汀、中國大飯店臨售啟幕(完成整體活動策劃、流程制定、活動執(zhí)行及線上相關曝光等工作)

3、3月10日無邊界life+大咖說(從16年年底協(xié)助營銷總監(jiān)、副總監(jiān)經過多輪探討,提煉出無邊界life+作為新著東方項目的排他性賣點,后續(xù)與云謀、中邦大成舉辦本次活動,作為無邊界改變首發(fā)及無邊界之旅預告)

4、3月12、14、16日組織三家業(yè)內大v集中進行無邊界大咖說后宣

5、3月19日組織金融街威斯汀臨售首次業(yè)內品鑒活動,到場豪宅策劃40余人

6、3月26日金融街連廊、南四環(huán)9#出街,主打品牌+項目

7、4月20日啟動項目設計師訪談系列宣傳片(建筑:弘石、室內:HBA、園林景觀、公司主創(chuàng)設計師、區(qū)域規(guī)劃師等)

8、5月12-14日繼3月初大咖說,邀請業(yè)內大v共赴無邊界之旅第一站--深圳

9、5月23日新著東方亮相第十一屆AAC藝術中國巔峰盛典,跨界高端藝術圈層

10、6月17日華僑城北方集團品牌發(fā)布會

(把控北方集團、新著東方、和園項目及活動線上線下前、中、后宣,宣傳片、文案、網(wǎng)媒資源整體釋放節(jié)點及成片,并協(xié)調北京8家主流媒體的直播相關配合事宜)

11、配合領導完成公司拿地可研、規(guī)劃定位、經濟測算的資料收集整理及撰寫相關工作

12、帶領兩家代理公司策劃團隊完成年度、半年度營銷策略、執(zhí)行方案的撰寫并匯報公司領導班子通過

策劃相關及日常工作

1、項目全部出街畫面、文案,網(wǎng)絡媒體軟文、新聞通稿審核及把控

2、各事項兩家公司不同流程的事項報批、合同會簽、合作方談價、節(jié)點把控、付款等

3、全程組織總師室&設計部&設計院&景觀公司&精裝&軟裝對兩個項目宣傳片、效果圖、電子銷講系統(tǒng)、項目及單體沙盤的方案、模型、景觀、動線等進行多次核對,保證在示范區(qū)交付節(jié)點前完成電子銷講及項目模型交付銷售端使用

4、多次對新著東方、和園項目戶型、精裝、大區(qū)園林、示范區(qū)園林景觀提出優(yōu)化建議

5、負責對代理、廣告、自媒體公司階段性方案及執(zhí)行成果的整體把控

6、在項目取證錢,協(xié)調相關合作方對項目出街廣告及蓄客相關工作進行提前報審及輿情監(jiān)控

7、常規(guī)政策、土地、市場、競品監(jiān)控及專題研究

8、集團及公司日常周報、月報、季報、半年報、年報及定向分析撰寫

9、新著東方、和園項目審計類文件及流程批件歸檔相關工作

10、負責對業(yè)內媒體、資源供應商、合作方的初步接洽及篩選,形成營銷部供應商資源庫

工作經歷(案例三)

工作時間:2009-02 - 2011-07

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門:項目環(huán)境維護部經理(向項目經理報告) | 所在崗位:

工作描述:

1.全面負責完美大廈環(huán)境管理工作;

2.帶領部門員工出色的完成了項目的前期開荒工作,保障了甲方的順利入??;

3.制定部門年度工作計劃、培訓計劃及整體預算;

4.制定環(huán)境管理措施,加強環(huán)境制度建設;

5.開展環(huán)境質量檢查,并對主管、員工進行培訓;

6.指導、協(xié)助部門主管細化工作計劃,定期進行檢查,監(jiān)督,根據(jù)檢查結果對主管進行培訓考核。

工作經歷(案例四)

工作時間:2014-01 - 2015-05

公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:建筑工程師

工作描述:

1.組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準,實現(xiàn)設計意圖。

2.負責組織審核設計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問。

3.參加施工調查,組織施工復測,編制實施性施工組織設計,按規(guī)定報批后組織實施。

4.負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。

5.檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術交底的執(zhí)行落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

6.組織編制質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產生的偏差。

7.按時向有關方|考試大|提報施工現(xiàn)場的各類生產信息報表、材料用料計劃。

8.及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。

9.參與項目部內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作。

10.組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制工作。

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