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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2006-05到2016-09

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理經(jīng)理

工作描述：

1、2006年5月加入以BPO業(yè)務(wù)為主體的公司，隸屬于CS部門。2006年5月至2008年8月，參與了消費者金融相關(guān)項目從大連到長春的移管和運營，主要工作范圍是在客戶的數(shù)據(jù)庫查找出相對應(yīng)的客戶，之后根據(jù)信息把還款的紀錄入力到系統(tǒng)中。由于學習業(yè)務(wù)能力和溝通能力得到認可，在入職三個月后得到晉升，并在2006年獲得年度最佳員工的榮譽。

2、2008年9月至2013年10月，關(guān)于汽車制造的新項目成立，作為流程主管帶領(lǐng)團隊順利地完成了關(guān)于會議室預約，人事培訓，工時管理項目移管，并在之后一年中使業(yè)務(wù)流程在中國穩(wěn)定運營。在管理10人團隊的日常之外，還要負責制作每個月的月間報告書，定期和客戶進行電話電視會議，還要負責一部分業(yè)務(wù)，工作內(nèi)容是和人事培訓相關(guān)聯(lián)，每年度開始從客戶方得到一整年的培訓計劃，之后從整理報名人數(shù)，到發(fā)送培訓相關(guān)資料給受培人員，再到培訓結(jié)束后的考試和問卷調(diào)查回收，最后年度培訓完成后的報告書做成。期間還要通過電話和郵件去回答所有受培人員的所有問題。

3、2013年1月一個人去到客戶方現(xiàn)場，在維護好原有業(yè)務(wù)的同時，成功地完成了對新項目的移管，在學習過程中對新業(yè)務(wù)已經(jīng)進入到實際工作的狀態(tài)。此外，在日期間還兼任了移管經(jīng)理的職責，和客戶方溝通和商量定義流程的KPI等相關(guān)事宜。

4、2013年11月至2016年9月，響應(yīng)公司的發(fā)展方向和決策，轉(zhuǎn)職到為日本通訊公司提供外包服務(wù)的部門，作為運營經(jīng)理，管理團隊的日常運營，調(diào)動大家積極性和凝聚力，并且?guī)ьI(lǐng)20人團隊成功地完成了長春公司到花橋公司的對接工作。2014年間帶領(lǐng)團隊還不斷地完成了此流程的業(yè)務(wù)增長的任務(wù)，團隊最大人數(shù)為40人。工作內(nèi)容主要是負責團隊所有人員的日常管理，針對客戶提出的要求還有反饋及時，準確的給予對應(yīng)，定期和客戶進行電話電視會議。

5、在流程優(yōu)化方面，完成了２個Lean項目。①為了實現(xiàn)無紙化辦公，根據(jù)流程特性考慮優(yōu)化，做到了為公司節(jié)約用紙成本70%。②通過對培訓概要的發(fā)送方法由原來的每一次培訓之前才發(fā)送給相關(guān)的人變更為一次性發(fā)送，使工作效率和準備性提高了50%。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-07到至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓專員

工作描述：

學習與發(fā)展運營團隊的管理及學習項目的支持，主要包括：

1. 管理學習與發(fā)展運營團隊（3人），組織與支持ABB在中國及北亞地區(qū)舉辦的培訓項目150余場，涉及領(lǐng)導力、軟技能、銷售、生產(chǎn)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域，完成課程授前，授中，授后一系列工作；

2. 編制培訓年度預算，進行費用管理與控制；

3. 收集中國總部與40家合資公司的培訓需求及領(lǐng)導力發(fā)展與評估項目提名，制定中國年度學習指南與計劃；

4. 協(xié)調(diào)并參與HRBP與培訓供應(yīng)商的溝通會，制定學習解決方案；

5. 梳理及優(yōu)化標準化學習項目運營流程，并對在班加羅爾的同事進行流程培訓；

6. 培訓供應(yīng)商管理與評估。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2017-03到2017-06

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理工程師實習

工作描述：

根據(jù)項目計劃和項目組長安排，協(xié)助領(lǐng)導完成新產(chǎn)品的設(shè)計評審、設(shè)計開發(fā)、異常處理、技術(shù)資料的整理，為項目提供有效支持，保障部門工作任務(wù)的順利完成。

主要工作內(nèi)容有：

1負責項目零部件需求申請，保障零部件及時到位；

2協(xié)助測試員完成零部件測量確認工作，保障產(chǎn)品質(zhì)量；

3跟進樣品制作進度，處理樣品制作過程中的異常現(xiàn)象，保障樣品符合客戶要求；

4負責項目實驗申請、產(chǎn)品發(fā)布、資料的錄入歸檔，送樣報告及樣品確認書的制作等。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2012-09到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理經(jīng)理

工作描述：

獨立帶領(lǐng)團隊完成以下類型工作:

1、準備和撰寫稅務(wù)培訓資料。本人曾參與2016年5月1日金融業(yè)等行業(yè)營改增培訓會培訓資料的研究和撰寫的過程中。

2、公司稅務(wù)健康檢查。本人連續(xù)兩年負責某世界錘子強企業(yè)中國分子公司的年度內(nèi)部稅務(wù)健康檢查。了解并檢查公司業(yè)務(wù)、賬目及申報等,根據(jù)中國稅法及稅務(wù)機關(guān)的要求從稅務(wù)合規(guī)的角度對公司過去一定期間內(nèi)的目標稅務(wù)事項進行審核并提出妥善的意見和建議。并撰寫英文/中文報告書；

3、被收購企業(yè)稅務(wù)盡職調(diào)查。就委托審查的目標企業(yè)的整體稅務(wù)合規(guī)性，完整性，收購后的適用性，稅務(wù)風險成本等方面提出意見。幫助收購企業(yè)完成決策。

4、擔任委托單位的常年稅務(wù)顧問?？梢曰诙惙ㄅc主管稅務(wù)局進行良好溝通和討論，推進并順利辦理稅務(wù)相關(guān)各項業(yè)務(wù)（如：大額跨境支付，增值稅、企業(yè)所得稅免稅備案，稅收優(yōu)惠申請，境外代墊工資，個人所得稅退稅等）

5、企業(yè)股權(quán)變更、稅務(wù)報道及變更的登記、企業(yè)的解散清算等事項。

6、企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價研究及根據(jù)稅務(wù)局的要求準備轉(zhuǎn)讓定價同期資料。本人曾負責某國內(nèi)某中型國企準備和完成年度同期資料并通過主管稅務(wù)機關(guān)的審核。并負責完成了某外商投資制造業(yè)企業(yè)海外采購環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)讓定價研究并提交了研究報告。幫助海外總公司及該外商投資企業(yè)進行相關(guān)問題的修正。

7、企業(yè)所得稅匯算清繳報告。本人每年負責完成對10-15家進行企業(yè)所得稅匯算清繳審核和出具報告的工作并通過主管稅務(wù)機關(guān)的審核。