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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：26

電話：131****2869

郵箱：466567426@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：8年

意向：人事專員

教育背景

時(shí)間：2017-01到2019-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息學(xué)院 | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：本科

時(shí)間：2013-03到2016-12

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：藥學(xué) | 學(xué)歷：大專

時(shí)間：2010-09到2013-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專業(yè)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) | 學(xué)歷：中專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-03到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3、組織開(kāi)展崗位(工作)分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。

　　6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

　　8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

　　9、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

　　11、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。

　　14、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

　　15、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

工作時(shí)間：2016-10到2017-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1.招聘：負(fù)責(zé)通過(guò)58同城、趕集網(wǎng)、中華英才、boss直聘等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，進(jìn)行篩選以及面試溝通；

2.培訓(xùn)：新入職的員工進(jìn)行公司企業(yè)文化以及公司產(chǎn)品的培訓(xùn)介紹；

3.績(jī)效：?jiǎn)T工的考勤、外出登記、產(chǎn)品出入庫(kù)等；

4.薪酬：?jiǎn)T工工資的制定以及工資發(fā)放扣款情況；

5.員工關(guān)系：?jiǎn)T工試用期的觀察，員工的升職及調(diào)薪、員工工作狀況以及離職的溝通調(diào)查；

6.人力資源規(guī)劃：人事部的目標(biāo)制定以及公司的發(fā)展需要匹配的人才庫(kù)

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2015-01到2017-03

項(xiàng)目名稱：倫達(dá)星尚城

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

滕州星尚城是2012年滕州市重點(diǎn)城中村改造項(xiàng)目及招商引資，并被列為棗莊市、山東省棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。因原投資商上海倫達(dá)集團(tuán)資金鏈斷裂，并挪用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資金造成項(xiàng)目巨額負(fù)債，導(dǎo)致項(xiàng)目2014年停工。2014年9月，該項(xiàng)目原投資商讓出項(xiàng)目公司滕州倫達(dá)置業(yè)有限公司全部股權(quán)，由上海匯金融資擔(dān)保有限公司取得該項(xiàng)目控制權(quán)。2015年1月，上海匯金融資擔(dān)保有限公司與上海三盛宏業(yè)投資集團(tuán)達(dá)成一致，由上海三盛投資集團(tuán)進(jìn)行接盤(pán)。

我的職責(zé)

1、前期開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)與竣工驗(yàn)收等工作。

2、所有工程資料、合同、監(jiān)理資料等的合規(guī)性進(jìn)行檢查收發(fā)及建檔。

3、工程款付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、收發(fā)文臺(tái)帳、圖紙臺(tái)帳、設(shè)計(jì)變更臺(tái)帳等匯總與更新。

4、工程進(jìn)度周報(bào)、月報(bào)的填寫(xiě)上報(bào)。

5、工程支付情況對(duì)工程款資金計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與排布。

5、工程款審批文件、工程資料的簽批工作。

項(xiàng)目時(shí)間：2013-07到2017-03

項(xiàng)目名稱：“住院老人生存現(xiàn)狀調(diào)研團(tuán)隊(duì)”暑期社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

擔(dān)任暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)“住院老人生存現(xiàn)狀”調(diào)研團(tuán)隊(duì)參與暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括進(jìn)行專業(yè)調(diào)查，形成了一份完整的調(diào)查報(bào)告；進(jìn)行醫(yī)院志愿者團(tuán)隊(duì)的管理；開(kāi)展各項(xiàng)有針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在微博等平臺(tái)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)推廣，獲得校優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)并得到揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)、揚(yáng)州電視臺(tái)等多家媒體的報(bào)道。獲得“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，個(gè)人獲得暑期社會(huì)實(shí)踐“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)

我的職責(zé)

個(gè)人評(píng)價(jià)

經(jīng)過(guò)多年的工作學(xué)習(xí)，我逐漸接觸到人事的薪酬、招聘、勞動(dòng)關(guān)系以及培訓(xùn)等相關(guān)模塊，對(duì)人事工作有了深入的體會(huì)和理解。對(duì)公司交予的工作能獨(dú)立、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成，并始終兼承對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的專業(yè)精神！嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，合理有效安排工時(shí)和各種耗材，降低成本提高工作效率。