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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-07到2015-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：營業(yè)部 | 所在崗位：銷售行政助理

工作描述：

工作內(nèi)容：

1.產(chǎn)品報價；

2.打樣品及送樣品；

3.每日出貨的處理：下訂單給生產(chǎn)，制作shipnote，安排出貨；

4.與客戶對賬，寄送發(fā)票，催款

5.其他的事情

工作的內(nèi)容用言語形容，很簡單，但是做起來都不簡單，每項都必須仔細！比如出貨，客戶比較著急，但是計劃生產(chǎn)又出不來，這事必須找廠長商量，能解決最好，解決不了得和客戶商量推遲交貨，貨好了，又沒有貨車了，寄快遞或者申請安排私車送，客戶那邊是否可以收快遞，快遞時間等等問題都得解決好，所以看似簡單又復(fù)雜！

我負責(zé)的客戶主要是名碩、凱碩和上海的昌碩。名碩和凱碩是在高新區(qū)的海關(guān)里面，每天都要出貨，海關(guān)嘛就是只能帶進去，不能帶出來，而且每天的shipnote都在SRM系統(tǒng)里面制作，我司每天只有一趟貨車去新區(qū)，每次都等把其他客戶的貨交了才能交名碩和凱碩，凱碩每天交貨時間截至到下午5點半，所以上午11點之前必須制作出shipnote，如果出車晚，或者前面的客戶交貨出現(xiàn)異常，這就得和客戶協(xié)商了，所以從上班到下班

時刻都得準備著解決問題.。昌碩是在上海，雖然不在海關(guān)里面，但是我司到上海也就一趟車，這趟車還是到國基的，國基不能自帶貨，也是在凌晨5點必須交進去，昌碩有的廠有晚班，有的沒有，沒有晚班的，看貨的大小，能寄快遞的寄快遞，不能的只能和客戶協(xié)商，有時客戶可以自提貨，有的就必須安排車送。

說了這么多，其實我的工作就是協(xié)調(diào)和客戶，公司內(nèi)各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好了就沒有問題，協(xié)調(diào)不了就是問題了，有了問題不怕，解決就好！關(guān)鍵是報價及時，不能等客戶催，下單安排生產(chǎn)要在交期之前完成，合理的安排車輛送貨，對賬及時仔細，否則就可能導(dǎo)致貨款推遲！

總之，工作簡單，需仔細穩(wěn)重，有責(zé)任心?。?/p>

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2005-03到2006-11

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：銷售行政助理

工作描述：

匯報對象：銷售總監(jiān)&財務(wù)經(jīng)理

1、統(tǒng)計、匯總各直營店每天、每月的銷售及庫存報表，完成各地區(qū)各門店的月度、季度、年度銷售報表。

2、核查各直營店、加盟商、批發(fā)商的銷售及庫存狀況，及時分析存在的問題，并定期做出總結(jié)分析。

3、加盟商及批發(fā)商的維護和業(yè)務(wù)跟進。確認貨款到帳，并督促及時發(fā)貨；每月制定加盟商、批發(fā)商銷售報表，并核定返利。

4、熟練操作服裝分銷系統(tǒng)（ERP）.

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2007-07到2009-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：綜合管理部 | 所在崗位：銷售行政助理

工作描述：

工作內(nèi)容：

協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作（部分出納工作）及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作：

1.做考勤，執(zhí)照年審，工商變更，人員統(tǒng)計，招聘，面試通知，入職手續(xù)辦理等行政事宜；

2.日常報銷票據(jù)的審核工作，做好日常報銷、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)或銷售辦理報銷手續(xù)；

3.協(xié)助分公司經(jīng)理（副總）及銷售工程師做好各項內(nèi)務(wù)工作；

4.整理銷售相關(guān)資料，如銷售合同、企業(yè)資料；

5.在線挖掘客戶資源，轉(zhuǎn)交給公司銷售人員跟進；

6.統(tǒng)計發(fā)放銷售工資，組織晨會、例會；

7.部分出納工作：往返銀行領(lǐng)取回單、對賬單，每月至銀行繳納稅款、匯款的工作；

8.完成臨時交辦的其他工作。

個人背景介紹：因為大學(xué)專業(yè)是電子商務(wù)，網(wǎng)站設(shè)計或IT類公司并不適合女生的我（班里大多數(shù)男生都去深圳做IT男了），個人的興趣點也不在貿(mào)易類方面。剛到上海沒有方向，工作不好找，面試了許許多多公司，放棄了專業(yè)而在一家mini小公司做了助理行政類的工作。工作以后覺得很多人專有所長，可以沉浸其中不斷前進很是羨慕。在公司干銷售行政助理工作的過程中，覺得自己的興趣也不在這里，先后在所在工作試著做了其他一些比如（出納、銷售）等工作，但始終覺得自己還是沒找到職業(yè)發(fā)展的方向。后來公司稍擴大，有了蘇州分公司，開始涉及些簡單的人事工作，自己總琢磨，想弄清楚自己的個性特點在哪些職業(yè)中能充分發(fā)乎。后來經(jīng)過對比和實踐，感覺人力資源管理工作應(yīng)該能適合自己，而且這活兒也和自己大學(xué)偏愛的經(jīng)管類課程比較靠近，所以，后來去培訓(xùn)充電了人力資源理論知識。這些年沒有離開人力資源部門，主要原因在于我總覺得有新的東西要學(xué)，還有更多的風(fēng)景。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-05到2017-02

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：銷售部門 | 所在崗位：銷售行政助理

工作描述：

數(shù)據(jù)分析：銷量報表，達成，同比，環(huán)比分析；費用跟進分析，預(yù)算分配；指標(biāo)分配，分到崗到月指標(biāo)；科會分析，計劃與實際費用比較，場次，講者使用率等。

客戶管理： 客戶檔案定期維護，醫(yī)生庫定期維護、分級，講者不定期管理。

系統(tǒng)管理：12個系統(tǒng)操作，包括WHT、PTE、FACE、EXPENSE、HRSOURCE、ARIBA、TIE、EID、BINCARD、E-LEARNING、BT ON DEMAND、IT ON BOARDING。

日常行政：銷量，周報、周預(yù)估、月中月末預(yù)估定期提交；申訴，流向、過程管理、PDA、e-learning以及獎金定期申訴；會議，科會計劃與跟進，電話會，月度會議及季度會議；人事，入離職手續(xù)辦理，空崗、入離職、考勤、o-chart、崗位報告定期更新。