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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:29歲
電話:180****4167
郵箱:526665****@qq.com
經(jīng)驗:7年
意向:XX崗位
教育背景
時間:2011-09 - 2013-07
學校:錘子簡歷大學 | 專業(yè):公共事業(yè)管理 | 學歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時間:2012-10 - 2015-07
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:綜合內(nèi)勤管理
工作描述:
任職期間主要負責組織部門員工培訓、公文書寫作以及各項目組之間的溝通協(xié)調(diào)工作。參與工作內(nèi)容較為全面,具體包括:
1)公文寫作:工作總結(jié)報告、新聞通訊、會議紀要、通知
2)制度建設:制定工作流程、崗位職責、人員考核管理辦法、例會制度、培訓制度、質(zhì)控考核制度
3)人員管理:人員考核管理、日常人員培訓、內(nèi)部會議組織
4)其它:項目調(diào)研、投標籌備、工作督辦、系統(tǒng)建設、領(lǐng)導布置的其他工作內(nèi)容
工作時間:2014-07 - 2016-04
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:高級人事專員
工作描述:
1.6家餐廳人員的信息收集、錄入人事電子系統(tǒng)、整理、歸檔、管理。及時更新員工檔案信息,保證檔案信息的準確性。員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂管理工作;人員入職、離職、異動辦理;
2.新開餐廳社保、公積金賬戶開戶。社保、公積金操作、繳納;熟悉上海、南京、揚州、蘇州社保開戶,操作;員工工傷申報、辦理、理賠;
3.離職員工資料整理、歸檔;離職率制作;每月定時整理各餐廳人員檔案;
4.管理人員入職、離職手續(xù)辦理,新員工入職培訓、制度培訓、入職指引;
5.與各餐廳負責人及時溝通人員超編、缺編情況,作出統(tǒng)計,提供給招聘部,作出招聘計劃;協(xié)助招聘主管參加招聘會、開拓招聘渠道;
6.各餐廳綜合工時申請、辦理; 監(jiān)督執(zhí)行;
7.各餐廳勞動關(guān)系處理,對外關(guān)系維護;
8.用友U8人事管理系統(tǒng)使用、管理、維護;
9.針對現(xiàn)有各餐廳情況,提出建議及意見,合理規(guī)避勞動用工風險;
10.6家餐廳的考勤統(tǒng)計、薪酬制作;薪酬問題解決;
11.根據(jù)公司的發(fā)展情況制定新的相關(guān)制度,并對舊的制度進行合理化修改,下發(fā)門店,監(jiān)督執(zhí)行;員工手冊的修改、講解、執(zhí)行;
12.各項公告的撰寫、下發(fā);
13.上級領(lǐng)導交代的其他事情。
項目經(jīng)歷
項目時間:2014-03 - 2016-04
項目名稱:人才全球交換項目 (TAGEX)
項目描述:
項目介紹
人才全球交換項目是為雅詩閣員工量身打造的交換學習項目。在TAGEX框架下,被提名的員工將有機會與他國有相似工作職責的員工進行交換。鑒于雅詩閣的業(yè)務蒸蒸日上,員工交換項目作為一個人才發(fā)展的工具,從集團利益出發(fā),發(fā)展全球性的、靈活的人力資源滿足業(yè)務需求。
我的職責
雅詩閣中國項目總協(xié)調(diào)人
項目時間:2016-01 - 2016-04
項目名稱:安徽某珠寶公司、北京某融資租賃公司、新疆某城投公司年報審計
項目描述:
項目介紹
該項目主要是對上述被審計單位的年度財務報表及其相關(guān)資料進行獨立審查并發(fā)表審計意見,并出具審計報告。
我的職責
助理審計員,主要負責協(xié)助項目經(jīng)理與項目組內(nèi)其他成員完成基礎(chǔ)性的工作,熟悉了解審計工作流程與審計程序,例如憑證抽查、銀行與往來單位的函證等。
個人評價
本人活潑開朗,待人熱情大方。在學習上,我勤奮努力,成績優(yōu)異。在工作上,四年任團支書使我接觸到各種不同性格的人,提高了溝通表達能力;通過多次組織團支部活動,增強了團支部凝聚力和向心力,獲得了團支部成員的一致認可。在社會實踐中,我曾涉及到銷售、行政、人事領(lǐng)域,各種實習經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了認真負責、耐心細致的習慣。在積累社會經(jīng)驗的同時鍛煉了自身的執(zhí)行力,培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神,提高了適應環(huán)境的能力。
性格關(guān)鍵字:韌性,執(zhí)著,落地,實干
個人技能
C1駕駛證
WPS及MS office辦公軟件
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