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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2006-05到2010-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：人事行政 | 所在崗位：主管行政人事兼總經(jīng)理助理

工作描述：

具有工廠、辦事處、檔口管理經(jīng)驗(yàn)

一、公司內(nèi)部管理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

4、受總經(jīng)理托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；

6、組織環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理。

二、后勤保障：管理行政部門的所有事務(wù)(辦公室管理、飯?zhí)眉八奚峁芾?、證件資料管理、印章使用及管理、固定資產(chǎn)管理）等。

三、人員管理：分析公司人力資源供求狀況，做好公司人員的招聘保證滿足各部門人才需求；組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)、考核，辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等手續(xù)。

匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-03到2017-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)部、營運(yùn)部 | 所在崗位：生產(chǎn)計(jì)劃（生管）主管兼儲(chǔ)運(yùn)主管

工作描述：

1.根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)核準(zhǔn)后下達(dá)至各制造單實(shí)施； 2.訂單交貨在及時(shí)性:根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；

3.月度計(jì)劃會(huì)議的主持:根據(jù)銷售月度預(yù)測(cè)訂單,做出整個(gè)工廠生產(chǎn)部門的人工上班時(shí)間預(yù)算及人工成本的管控;

4.新產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)的評(píng)審、生產(chǎn)各單位額定效率、超產(chǎn)獎(jiǎng)金的制定及計(jì)劃系統(tǒng)的優(yōu)化及計(jì)劃系統(tǒng)的維護(hù)

5.成品周轉(zhuǎn)時(shí)間、庫存量及原料倉超期原材消耗的總體管控,及建立了原紙預(yù)測(cè)模板，管控原紙及各輔料物資采購計(jì)劃;

6.分管生產(chǎn)部門的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)單位(包括生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)績效、損耗、超產(chǎn)獎(jiǎng)金及其他各方面數(shù)據(jù))

7.與銷售、生產(chǎn)、采購供應(yīng)、倉儲(chǔ)物流等環(huán)節(jié)做溝通協(xié)調(diào)；

8.生產(chǎn)部門各單位的生產(chǎn)異常分析(含生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝、設(shè)備、原料及計(jì)劃合理性等);

9.計(jì)劃部門工作流程及相關(guān)制度的編制、修正與執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)建設(shè)

10.及時(shí)與其他相關(guān)部門和外協(xié)加工單位對(duì)外協(xié)產(chǎn)品的交期進(jìn)行溝通協(xié)作，保證按時(shí)完成客戶訂單。

11.檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證和安全生產(chǎn)體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率、生產(chǎn)效率及確保生產(chǎn)0安全事故.

12. 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流的日常管理，制定儲(chǔ)運(yùn)部工作計(jì)劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及制度；

13所管轄管轄單位員工的工作績效考評(píng)、獎(jiǎng)懲及相關(guān)新業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

14.檢查督促成品倉按公司規(guī)定程序辦理進(jìn)、出倉手續(xù)、按時(shí)完成帳務(wù)工作， ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

15. 監(jiān)督檢查庫存存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免及杜絕存貨超期、短缺、損壞等現(xiàn)象，確保庫存物料安全。

16.協(xié)調(diào)相關(guān)部門和物流公司車隊(duì),確保產(chǎn)品及時(shí)足量的送到客戶.

17.管理好員工,合理調(diào)配資源,確保運(yùn)輸費(fèi)用達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn);管理好倉庫產(chǎn)品,做到先進(jìn)先出;

18.車輛外部異常管控及處理;因倉庫和運(yùn)輸引起的客戶投訴達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn);

19.加強(qiáng)部門內(nèi)安全培訓(xùn)，建立良好的工作環(huán)境，杜絕安全事故的發(fā)生;

20.主導(dǎo)庫存的控制、管理和分析，督促各倉員工做好庫存貨物的保管工作，貨物排列、分類整齊有序；落實(shí)倉庫防火、防潮，確保帳物相符。

21.車輛外部異常管控及處理;因倉庫和運(yùn)輸引起的客戶投訴達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn).

22.物流供用商的管理:對(duì)各物流供應(yīng)商進(jìn)行績效考核.

23.與各部門溝通協(xié)作之重大事項(xiàng).

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2012-12到2016-07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：主管會(huì)計(jì)

工作描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作

2.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及國家管理機(jī)關(guān)所需要的報(bào)表的編制

3.負(fù)責(zé)收集、整理、裝訂、保管公司各類會(huì)計(jì)檔案。

4.每月末審核出納編制的銀行日記賬與銀行對(duì)賬單，督促編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

5.每月末監(jiān)督、檢查現(xiàn)金盤點(diǎn)情況，審核現(xiàn)金盤點(diǎn)表。

6.建立健全的公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

7.編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行的情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施

8.嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度

9.納稅申報(bào)及年度匯算清繳，殘保金等涉稅事項(xiàng)

10.高新技術(shù)企業(yè)軟件退稅、技術(shù)減免稅辦理

11.辦理科研經(jīng)費(fèi)審批事宜

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：1992-12到2016-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：主管會(huì)計(jì)

工作描述：

本人畢業(yè)就從事財(cái)務(wù)工作，是從出納員作起，一步一步做到主管會(huì)計(jì)。是一名成手會(huì)計(jì)，2002年取得中級(jí)職稱，熟悉整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作流程。計(jì)提各項(xiàng)稅金、應(yīng)收、應(yīng)付往來業(yè)務(wù)核算，固定資產(chǎn)折舊、結(jié)轉(zhuǎn)成本、費(fèi)用、產(chǎn)成品分配等。國稅、地稅填寫報(bào)表并申報(bào)。。編輯會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行成本預(yù)算及成本分析，有十多年總賬和成本賬工作經(jīng)驗(yàn)。精通用友T6.U8財(cái)務(wù)軟件，熟練應(yīng)用ERP軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合各部門工作，吃苦耐勞。

2016年10月至今在長春吉文汽車零部件股份有限公司做總賬會(huì)計(jì)。工作內(nèi)容：錄入會(huì)計(jì)憑證、認(rèn)證發(fā)票、國、地稅申報(bào)、供應(yīng)鏈采購發(fā)票結(jié)算等。