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錘子簡歷品牌推廣師
外貿(mào)經(jīng)理/主管崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/10 00:55:23
閱讀 121

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:33

電話:189****8310

郵箱:453266775@qq.com

經(jīng)驗:6年

意向:外貿(mào)經(jīng)理/主管

教育背景

時間:2003-09到2008-06

學(xué)校:錘子簡歷財經(jīng)大學(xué) | 專業(yè):計算機信息管理 | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2003-12到2009-09

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:主管會計

工作描述:

負責(zé)月末結(jié)賬,對外報表工作。包括

總賬---計提攤銷。

銷售收入確認,成本核算。

關(guān)聯(lián)交易確認。

所有應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。包括確認、核對、賬齡分析、催收。

審核應(yīng)付賬款憑證。

納稅申報工作。包括增值稅、所得稅、營業(yè)稅等。每月做出口退稅系統(tǒng)錄入與申報。

所有統(tǒng)計報表填報,包括月報,季報,年報。

協(xié)助審計、稅務(wù)檢查。

協(xié)助進行ERP報表的開發(fā)。

工作時間:2006-12到至今

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:人力行政 | 所在崗位:綜合部經(jīng)理/總經(jīng)理助理。主管人事行政財務(wù)

工作描述:

主管綜合部,負責(zé)公司行政人力工作管理。1.人力資源規(guī)劃:企業(yè)組織框架的分析與制定,人力資源管理費用的統(tǒng)籌和開展。2.招聘的需求分析,制定招聘計劃,安排人員招聘,篩選,面試,入職,離職。3.組織員工培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。4.薪酬管理:制定薪酬管理體系,起草薪酬管理制度與辦法,員工福利,員工社保公積金事宜,工考勤休假制度的制定與執(zhí)行,公司活動的策劃組織與執(zhí)行。5.員工關(guān)系:勞動合同管理,處理勞務(wù)糾紛,處理員工沖突,員工內(nèi)部溝通管理,員工獎懲、勞動紀律管理。6.負責(zé)人事檔案、項目檔案的管理。7.負責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定并執(zhí)行反饋修訂。8.證照管理,用印章管理9.公司資質(zhì)的申請年檢;10.iso管代全面負責(zé)內(nèi)審.11.公司各種大小型會議安排.12.負責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)管理,保潔,用品采購計劃與實施。13.主管公司的財稅,發(fā)票管理,庫存管理,固定資產(chǎn)管理.14.項目申報,招投標輔助工作。15.合同訂單的制作執(zhí)行與監(jiān)督。16.總經(jīng)理助理,為總經(jīng)理提供各種臨時性突發(fā)性事件的解決方案。

項目經(jīng)歷

項目時間:2015-01到至今

項目名稱:哥斯達黎加客戶群中國10日行

項目描述:

項目介紹

組織哥斯達黎加海外18名客戶來訪中國上海、揚州、濰坊、北京四地的商務(wù)以及旅游活動。向客戶展示濰柴集團的公司制造以及研發(fā)能力,以促成最后進入該市場。

我的職責(zé)

1、與經(jīng)銷商共同組織邀請客戶,確定客戶總體行程。2、上海的接機、住宿、餐飲、旅游的安排3、揚州工廠參觀、旅游安排、會務(wù)商談的組織,與領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。4、濰坊工廠參觀、旅游安排、會務(wù)商談的對接以及陪同5、北京旅游的陪同與繼續(xù)商務(wù)公關(guān)

項目時間:2010-07到至今

項目名稱:棕櫚油套期保值和投機獲利

項目描述:

項目介紹

2008年金融危機后,對于現(xiàn)貨市場的頻繁波動給貿(mào)易商帶來極大的不確定性和風(fēng)險敞口,公司決定由本人主導(dǎo)負責(zé)以大連盤棕櫚油為核心的套保和投機獲利.

我的職責(zé)

除負責(zé)公司正常的進出口項目外,針對現(xiàn)貨市場相對應(yīng)的期貨大宗產(chǎn)品:

1.研判和分析棕櫚油,豆油,豆粕走勢。

2.自主下單。

3.與總經(jīng)理(現(xiàn)貨思維不碰期貨,以免形成干擾)探討行業(yè)走勢,為企業(yè)單邊下單提出合理化意見。

個人評價

性格開朗, 工作認真負責(zé)。

有獨立處理新產(chǎn)品業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗, 國際阿里平臺非常熟悉,外貿(mào)業(yè)務(wù)流程比較熟悉

曾出口國家:英國,德國,法國,意大利,俄羅斯,烏茲別克斯坦,澳大利亞,巴西,智利,泰國,印尼,柬埔寨,印度, 尼泊爾,巴基斯坦

個人技能

企業(yè)文化

客戶研究

組織架構(gòu)

團隊建設(shè)

策略

產(chǎn)品營銷

商業(yè)策略

業(yè)務(wù)發(fā)展

溝通技巧

營銷策略

銷售管理

海外銷售

大區(qū)經(jīng)理

拉美

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