久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：28

電話：159****4283

郵箱：745785313@qq.com

經(jīng)驗：9年

意向：人力資源主管

教育背景

時間：2009-09到2012-07

學(xué)校：錘子簡歷科技學(xué)院 | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2014-09到2015-06

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

(1)負責(zé)公司的各項規(guī)章制度。

(2)負責(zé)公司各類文件、資料的存檔制度。

(3)負責(zé)公司及部門主管的工作安排，并確保按質(zhì)按量按時完成工作。

(4)負責(zé)草擬、打印有關(guān)行政、人事的文件。

(5)負責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理。

(6)負責(zé)統(tǒng)計各部門員工考勤記錄、指紋錄入。

(7)負責(zé)公司內(nèi)部、外部文件資料的移交、傳閱、收發(fā)、歸檔工作，根據(jù)實際需要，將資料派發(fā)有關(guān)部門人員跟進處理。

(8)做好報刊、書籍、資料的征訂工作。

(9)負責(zé)每月的文具申購/領(lǐng)用、電腦及辦公設(shè)備的日常管理。

(10)每天負責(zé)管理處所有燈管、射燈、空調(diào)、電腦設(shè)備、打印機、碎紙機、飲水機、復(fù)印機等電器設(shè)備的開關(guān)工作。

(11)負責(zé)辦公設(shè)備（電腦、復(fù)印機、傳真機）的管理、維護、保養(yǎng)。

工作時間：2003-07到2010-07

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

人力資源方面：

1、檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律 ；

2、組織、實施員工招聘工作，拓寬招聘渠道，建立公司人才庫，指導(dǎo)、監(jiān)督招聘主管級以

下人員，儲備各類崗位所需的專業(yè)人才，滿足公司人力需求；

3、了解人事政策、法規(guī)，熟悉企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程，為公司各部門提供

專業(yè)的人力資源服務(wù)，擅長招聘及員工關(guān)系管理；

4、員工工資統(tǒng)計及負責(zé)部門全體員工績效考核的組織,實施和總結(jié)；

行政管理方面：

1、企業(yè)各種資質(zhì)證書的申辦、年審；

2、會議制度的推行，做好公司年、季、月、周及臨時會議的管理；

3、公司資產(chǎn)、文件資料管理，各項費用的預(yù)算、審批；

4、公司的活動策劃、組織；

匯報對象：總經(jīng)理

項目經(jīng)歷

項目時間：2016-09到2010-07

項目名稱：辦公環(huán)境改造

項目描述：

項目介紹

辦公環(huán)境改造項目：

此項目自2016年9月開始提案，當月初審?fù)ㄟ^改造項目及報價，二審未通過，改造方案變更設(shè)計及報價工作；11月二審上報集團審議；12月份由于公司重大變革，項目作廢。

我的職責(zé)

1、項目可行性調(diào)研，相關(guān)單位意見征求；

2、項目執(zhí)行風(fēng)險預(yù)測

3、項目時間計劃，預(yù)算、初審

4、項目施工方現(xiàn)場會談，承包方及施工方資質(zhì)勘驗；

5、項目詢價、比價；

6、項目施工方案及計劃、報價等上報初審；

7、項目報總公司二審；

此項目自2016年9月開始提案，當月初審?fù)ㄟ^改造項目及報價，二審未通過，改造方案變更設(shè)計及報價工作；11月二審上報集團審議；12月份由于公司重大變革，項目作廢。

項目時間：2008-05到2010-07

項目名稱：中色非洲礦業(yè)有限公司企業(yè)文化研究

項目描述：

項目介紹

1、對中色非洲礦業(yè)有限公司歷史與現(xiàn)狀的調(diào)研，對公司的企業(yè)文化進行定性及定量測評，并結(jié)合公司所具有的跨文化特性、行業(yè)特性及企業(yè)個性，評估出公司企業(yè)文化的優(yōu)勢與劣勢。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建支撐公司未來戰(zhàn)略發(fā)展的理念文化體系。

2、研究制定公司員工行為規(guī)范，從核心行為準則和一般行為準則兩個方面來規(guī)范統(tǒng)一員工行為，從而提升公司形象，塑造公司品牌。

3、設(shè)計公司《企業(yè)文化手冊》。

4、系統(tǒng)策劃公司新文化的宣傳和導(dǎo)入，舉辦企業(yè)文化講座。

我的職責(zé)

1、對中方高層領(lǐng)導(dǎo)進行訪談，達到預(yù)期的溝通效果；

2、根據(jù)企業(yè)文化維度設(shè)計調(diào)研問卷，包括中方員工和贊方員工(中英文)；

3、運用Excel進行數(shù)據(jù)分析、對調(diào)研情況進行總結(jié)并以PowerPoint形式呈現(xiàn)。

個人評價

從事5年人事行政相關(guān)工作，2年總經(jīng)辦綜合事物管理工作，具備商務(wù)接待及商務(wù)禮儀培訓(xùn)等方面經(jīng)驗，有大型會議及商務(wù)會議主持經(jīng)驗，熟練操作word、excel、ppt、visio等辦公軟件。工作踏實、認真、有條理性，具備獨立完成工作的能力，能夠很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,有較高的責(zé)任心和進取心，具有較高的開拓精神和團隊精神，個人穩(wěn)定性較好。