分享
定制
工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2009-06到2012-02
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:采購(gòu)主管
工作描述:
1.協(xié)助公司各級(jí)部門開展采購(gòu)活動(dòng),順利完成相應(yīng)采購(gòu)任務(wù)
2.跟進(jìn)各采購(gòu)員對(duì)相應(yīng)公司項(xiàng)目的采購(gòu)進(jìn)度及各個(gè)物料的價(jià)格控制,確保物料的品優(yōu)價(jià)廉
3.跟進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)訂單的完成,監(jiān)督訂單合同談判流程及執(zhí)行和落實(shí)
4.提前進(jìn)行各個(gè)項(xiàng)目的采購(gòu)預(yù)算,在確保品質(zhì)的前提下控制采購(gòu)成本
5.落實(shí)采購(gòu)預(yù)算的執(zhí)行,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)工作情況
6.負(fù)責(zé)篩選,對(duì)比、確定合適供應(yīng)商,并靈活正確地與供應(yīng)商建立正常良好的合作關(guān)系
7.定期組織建立完善并維護(hù)供應(yīng)商管理體系
8.完成與公司其他部門之間的良性配合,確保每月訂單計(jì)劃的順利完成
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2014-04到2017-08
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:執(zhí)行總裁
工作描述:
工作總結(jié):本人對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有著深刻的研究,并有系統(tǒng)扎實(shí)的管理功底與互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)有很強(qiáng)的技巧,自信能夠解決養(yǎng)老機(jī)構(gòu)效益低下的問題。
因關(guān)注到養(yǎng)老行業(yè)在未來(lái)會(huì)有很大發(fā)展,2014年4月任安徽安杰養(yǎng)老投資產(chǎn)業(yè)有限公司執(zhí)行總裁職務(wù)。該企業(yè)是安徽最大、全國(guó)知名的醫(yī)療、養(yǎng)老結(jié)合體單位,擁有養(yǎng)老床位1500張,醫(yī)療床位120張。在此期間,全面負(fù)責(zé)籌建、管理、運(yùn)營(yíng)工作。主要業(yè)績(jī)?yōu)椋?/p>
(1):不斷學(xué)習(xí)、探索養(yǎng)老行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)下的新趨勢(shì)、新業(yè)態(tài)、新模式,本人調(diào)研了很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu),對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有獨(dú)到的見解。結(jié)合公司特點(diǎn),對(duì)養(yǎng)老模式進(jìn)行重新定位,設(shè)計(jì)不同的養(yǎng)老產(chǎn)品與服務(wù),使企業(yè)資源得到最大化利用,提高了經(jīng)濟(jì)效益,幾年來(lái),業(yè)績(jī)一直穩(wěn)步提升。
(2):積極與政府對(duì)接、獲得政府的大力支持。廣泛與醫(yī)療、旅游等機(jī)構(gòu)對(duì)接,擴(kuò)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)外延,實(shí)現(xiàn)了多方共贏。
(3):充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境對(duì)未來(lái)養(yǎng)老行業(yè)帶來(lái)的深遠(yuǎn)影響,開發(fā)了網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)APP,信息化系統(tǒng),并利用這些工具,對(duì)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳,促進(jìn)了企業(yè)管理、營(yíng)銷及養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)的開展。
(4):拓展視野,善借外力,開發(fā)企業(yè)外部的養(yǎng)老行業(yè)資源與平臺(tái),如醫(yī)療資源、旅居資源、大健康產(chǎn)品等。認(rèn)為一定要“跳出養(yǎng)老做養(yǎng)老”。
(5):重新梳理企業(yè)戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,本著資源最大化利用的原則,開發(fā)了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、日間照料、高端護(hù)理管家、養(yǎng)老金融產(chǎn)品、旅居及候鳥式養(yǎng)老、臨時(shí)托管式養(yǎng)老等模式,使企業(yè)能從不同的養(yǎng)老產(chǎn)品中獲益。并基于不同的產(chǎn)品,設(shè)計(jì)出管控方法及管理平臺(tái),提高管理效率。
(6):從老人的角度出發(fā),針對(duì)不同的養(yǎng)老模式,注重細(xì)節(jié)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、差異化管理,設(shè)計(jì)出新穎的老人活動(dòng)產(chǎn)品,陶冶老人性情。并與老年大學(xué)、老年協(xié)會(huì)、養(yǎng)生專家對(duì)接,提高了活動(dòng)的質(zhì)量,也提升了企業(yè)的品牌影響力。
(7):加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的招募與培養(yǎng)。始終堅(jiān)定的理念是:團(tuán)隊(duì)建設(shè)是養(yǎng)老行業(yè)的核心,在本企業(yè),要讓護(hù)工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在設(shè)計(jì)管理體系時(shí),充分注重利益共享,調(diào)動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的積極性。
(8):把市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣做為工作的重中之重,制定營(yíng)銷政策與方案,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核工作。制定品牌管理戰(zhàn)略,擴(kuò)大品牌影響力。
(9):其他工作:加快了籌建進(jìn)度,完成了適老型裝修與大量物品采購(gòu)管理工作,重新梳理了戰(zhàn)略,確定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),完成了團(tuán)隊(duì)搭建與培訓(xùn)、培養(yǎng),制定了系統(tǒng)全面的管理制度與考核考評(píng)辦法,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的管理與人才引進(jìn)工作,注重企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2013-11到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:生產(chǎn)物料管理(PMC)
工作描述:
物控課長(zhǎng)
一.材料規(guī)劃與控制
1. 物料需求規(guī)劃.熟悉SAP/APS 系統(tǒng)相關(guān)運(yùn)作,BOM,以及影響MRP之各類參數(shù)。
2. 能夠依據(jù)客戶forecast 以及接單狀況及時(shí)調(diào)整庫(kù)存水準(zhǔn)并且與生產(chǎn)計(jì)劃連結(jié),不欠 料,不呆料。
3. 密切與采購(gòu)以及供應(yīng)商跟催材料交貨,并且控制適當(dāng)?shù)膸?kù)存水準(zhǔn)。
4. 利用庫(kù)存分析報(bào)表,針對(duì)異常存量管制,并且分析材料異動(dòng)資料,適時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略 5. 針對(duì)異常消耗以及不良品跟催相關(guān)單位進(jìn)行責(zé)任歸屬判定,及時(shí)處理。
6. 運(yùn)用系統(tǒng)工具及早找出未異動(dòng)材料,預(yù)防呆滯料發(fā)生.并且能夠主動(dòng)連絡(luò)相關(guān)部門進(jìn)行 材料再生利用,減少庫(kù)存積壓。
二.邏輯思考與統(tǒng)計(jì)分析
分析數(shù)據(jù)結(jié)合真實(shí)情況,產(chǎn)出可行方案或?qū)Σ?收集有用,正確的資訊,提供上級(jí)主管決策依據(jù).
三.DSI management
根據(jù)產(chǎn)能適當(dāng)調(diào)整forecast及入料計(jì)劃,控制庫(kù)存天數(shù).
四.呆滯料(SLM)管理
針對(duì)未異動(dòng)的材料,提出解決安案以及消耗計(jì)劃
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:1994-07到2002-05
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:品質(zhì)工程師,品質(zhì)部主管。 | 所在崗位:
工作描述:
任職其間:1994年7月--1998年8月任品質(zhì)工程師一職,負(fù)責(zé)解決各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)之品質(zhì)問題,使生產(chǎn)順利進(jìn)行。1998年8月--2002年5月任品質(zhì)部主管一職,負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門全面管理工作,安排各組QC日常工作. 監(jiān)察 / 管理QC組運(yùn)作情況,跟進(jìn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量狀況. 審核本部門質(zhì)量記錄. 跟進(jìn)重大不合格問題及其改進(jìn)效果.培訓(xùn)及考核本部門員工,跟進(jìn)客戶驗(yàn)貨工作及客戶投訴問題。 跟進(jìn)外協(xié)廠品質(zhì)問題。
公司主要產(chǎn)品為:對(duì)講機(jī),游戲機(jī),兒童學(xué)習(xí)機(jī),遙控車及塑膠電子玩具、毛絨玩具等。
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過
投行咨詢簡(jiǎn)歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過