分享
定制
基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:28
電話:186****4197
郵箱:199364829@qq.com
經(jīng)驗(yàn):6年
意向:助理/秘書/文員
教育背景
時(shí)間:1999-09到2002-07
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷科技學(xué)院 | 專業(yè):教育學(xué) | 學(xué)歷:中專
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2011-02到2012-03
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:下屬行業(yè)協(xié)會(huì) | 所在崗位:秘書長(zhǎng)助理
工作描述:
1、協(xié)會(huì)辦公室的籌建與辦公室行政管理工作,如辦公室租賃裝修,部門優(yōu)化,一般需求采買,基本行政人員管理等;
2、輔助秘書長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)會(huì)的一般規(guī)劃,包括部門規(guī)劃,網(wǎng)站規(guī)劃,行政管理工作,并與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行洽談工作;
3、處理秘書長(zhǎng)日常信件往來(lái)與國(guó)外客戶信件、日常商務(wù)會(huì)面翻譯工作;
4、行業(yè)性會(huì)議,展覽聯(lián)絡(luò)、媒體合作與參會(huì)工作;
5、日程安排與跟進(jìn),并協(xié)同出席商務(wù)會(huì)議與客戶談判工作;
工作時(shí)間:2005-02到2013-08
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:文員行政
工作描述:
?協(xié)助部門經(jīng)理確定本部門架構(gòu)、人員編制,制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
?建立部門詳細(xì)有效的員工資料檔案,保證部門所有員工(包括在職及離職員工)
的資料隨查隨用。
?協(xié)助人事主管組織制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用,簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》。
?協(xié)助人事主管評(píng)估及考核本部門員工的工作業(yè)績(jī),檢查員工對(duì)本部門員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守情況。
?協(xié)助人事主管定期審核員工表現(xiàn),提出員工晉升、降級(jí)或紀(jì)律處分的獎(jiǎng)懲意見。
?負(fù)責(zé)本部門有關(guān)臺(tái)帳的建立與記錄。
?協(xié)助人事主管辦理本部門員工入職、離職、解聘、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù),收集員工各類人事存檔證件提交于項(xiàng)目人事主管。
?協(xié)助組織新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),引導(dǎo)新員工盡快熟悉工作環(huán)境。
?定期對(duì)辦公用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買及發(fā)放,并進(jìn)行登記。
?日常運(yùn)行中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng),員工日常報(bào)銷費(fèi)用的收集及審核,并提交項(xiàng)目財(cái)務(wù)部。
?月末出具各專業(yè)預(yù)算剩余明細(xì),與項(xiàng)目財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)。
?嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房管理制度,定期盤點(diǎn)庫(kù)存物資,做到帳、卡、物三相符,并于當(dāng)月將物料消耗表上報(bào)會(huì)計(jì)。
?擬寫部門有關(guān)文件,打印、收發(fā)、登記來(lái)往函件;協(xié)助部門經(jīng)理召集會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄、整理會(huì)議紀(jì)要。
?每月負(fù)責(zé)如實(shí)統(tǒng)計(jì)和收集部門的考勤情況,對(duì)各種休假、調(diào)班及時(shí)掌握和統(tǒng)計(jì),上報(bào)人事主管,確保員工工資按時(shí)發(fā)放。
項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目時(shí)間:2017-01到2013-08
項(xiàng)目名稱:多種新能源并網(wǎng)、保護(hù)及采集裝置通信接入技術(shù)研究
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
1、對(duì)分布式電源和微電網(wǎng)進(jìn)行研究,完成新能源接入通信系統(tǒng)具體指標(biāo)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,編寫部分技術(shù)報(bào)告
2、利用卡爾曼濾波進(jìn)行狀態(tài)估計(jì),利用模型預(yù)測(cè)控制(MPC)對(duì)考慮通信影響的新能源并網(wǎng)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)建模
3、編寫MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真,進(jìn)行算例驗(yàn)證,結(jié)果符合預(yù)期
4、第一作者完成期刊論文《基于估計(jì)約束型MPC的多微電網(wǎng)PCC電壓控制》,并通過(guò)《中國(guó)電機(jī)工程學(xué)報(bào)》一審
我的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)面向新能源接入業(yè)務(wù)需求的通信系統(tǒng)指標(biāo)研究,提出具體系統(tǒng)指標(biāo)設(shè)計(jì)和應(yīng)用
2、負(fù)責(zé)支撐新能源接入通信接入網(wǎng)優(yōu)化研究,完成系統(tǒng)建模與仿真驗(yàn)證工作
項(xiàng)目時(shí)間:2017-02到2013-08
項(xiàng)目名稱:華為數(shù)字type-c耳機(jī)
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
對(duì)數(shù)字TYPE-C耳機(jī)進(jìn)行自主研發(fā),使得能夠兼容所有TYPE-C接口的電子產(chǎn)品,為最終用戶使用的所必須的基本性能。
我的職責(zé)
1、對(duì)數(shù)字TYPE-C耳機(jī)規(guī)格書進(jìn)行分析;
2、協(xié)助硬件工程師對(duì)TYPE-C的PCBA進(jìn)行測(cè)試;
3、焊接TYPE-C耳機(jī)的咪板部分,對(duì)不合適的電子元器件進(jìn)行更換;
4、組裝TYPE-C耳機(jī)的咪板,并使用萬(wàn)用表、AP音頻分析儀、ESD測(cè)試儀等對(duì)樣品耳機(jī)在各種不同模式下進(jìn)行電氣測(cè)試;
5、對(duì)樣品耳機(jī)進(jìn)行功能與性能測(cè)試,如:按鍵,聽音等;
6、輸出測(cè)試報(bào)告及數(shù)據(jù),并反饋給硬件工程師;
7、協(xié)助硬件工程師解決外發(fā)貼片及測(cè)試中的問(wèn)題;
個(gè)人評(píng)價(jià)
1.求職方向偏向銷售、客服或運(yùn)營(yíng)方向,希望工作中更多有與人溝通交流的機(jī)會(huì),愿意從基礎(chǔ)做起。
2.在近幾年的工作里更多是做文職類事務(wù),在工作中培養(yǎng)了我的處理事務(wù)的應(yīng)變能力,在電腦辦公軟件的技能方面也得到了提升,也曾得到多位所在組織的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),我也將在我未來(lái)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),積極發(fā)揮所處崗位的價(jià)值。
3.性格親和好相處,和較快融入新的集體。缺點(diǎn)是有時(shí)會(huì)鉆牛角尖,想證明自己。
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過(guò)
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過(guò)
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過(guò)
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過(guò)
投行咨詢簡(jiǎn)歷模板
12465人用過(guò)
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過(guò)
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過(guò)
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過(guò)