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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：30歲

電話：189****6456

郵箱：893652****@qq.com

經(jīng)驗：8年

意向：業(yè)務(wù)專員

教育背景

時間：2011-09 - 2014-06

學(xué)校：錘子簡歷財經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：會計學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2015-06 - 2015-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：暑期實習(xí)生

工作描述：

產(chǎn)品設(shè)計部

參與世界上第一臺奢華版SUV添越的制造；

參與新生產(chǎn)線的時間整合與平衡，量取第一手?jǐn)?shù)據(jù)；

負(fù)責(zé)W12引擎線工具的復(fù)查與精準(zhǔn)度的檢驗；

負(fù)責(zé)W12引擎線生產(chǎn)能力精準(zhǔn)度的檢驗；

負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線YAMAZUMI系統(tǒng)的建設(shè)；

工作時間：2010-09 - 2013-03

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

3年全職人力資源工作經(jīng)歷,了解舟山當(dāng)?shù)厝肆Y源法律法規(guī)、全方位接觸人力資源六大模塊專業(yè)操作,具備一定理論知識及實際操作經(jīng)驗。

工作描述：

協(xié)助部門經(jīng)理開展組織架構(gòu)建設(shè)、集團人力條線溝通；

根據(jù)公司經(jīng)營狀況負(fù)責(zé)人員組織架構(gòu)落實、制表、上報相關(guān)權(quán)限機構(gòu)；

協(xié)助部門經(jīng)理開展員工績效考核管理工作；

1、負(fù)責(zé)員工招聘管理

招聘渠道開拓、維護;招聘需求匯總、發(fā)布；

組織人員面試（三輪)并主持初試；

招聘結(jié)果分析、定期上報相關(guān)權(quán)限機構(gòu)；

2、負(fù)責(zé)員工薪資福利核算管理

員工薪資等級確定、變動落實；

月度工資表核算制作/年度獎金制度分配落實；

社保/公積金繳納/終止,工傷、生育等險種具體案例操作；

財務(wù)月度對賬等。

3、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理

入職通知、資料審核、建檔、花名冊建立維護；

試用期跟蹤轉(zhuǎn)正溝通落實、晉升/降級調(diào)薪落實；

辭職/解職勞動關(guān)系解除管理等;

4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理

年度/季度/月度規(guī)劃、實施和跟進、上報。

項目經(jīng)歷

項目時間：2015-05 - 2013-03

項目名稱：CAS Cancer care

項目描述：

項目介紹

該項目屬于匯豐集團的用戶應(yīng)用系統(tǒng)中的癌癥保障業(yè)務(wù)。

主要是提供客戶在網(wǎng)上自助購買癌癥保險業(yè)務(wù)的功能。

我的職責(zé)

1 根據(jù)用戶需求修改網(wǎng)站頁面布局和后臺邏輯。

2 編寫測試文檔，對自己修改的功能進行測試，并維護其他測試人員發(fā)現(xiàn)的問題。

3 成功通過SIT 和UAT后，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的發(fā)布上線，并將工作轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)維護的同事。

項目時間：2016-05 - 2013-03

項目名稱：言財網(wǎng)

項目描述：

項目介紹

該項目源于公司CEO對于市場風(fēng)向的觀察和思考，希望在互聯(lián)網(wǎng)金融里占據(jù)一份份額。

大致的初步構(gòu)思是通過對理財觀念和方法論的普及，再到課程和產(chǎn)品的上線。

考慮到資源的合理使用和當(dāng)前能力關(guān)系的限制，決定先從微信公眾號這個性價比比較高的平臺進行試驗，大膽試錯，看下市場的反應(yīng)。

我的職責(zé)

1 根據(jù)產(chǎn)品的初步定位，分析市場的大概規(guī)模，同時決定選擇哪個目標(biāo)用戶群體。

2 瀏覽新聞，查找資料，結(jié)合用戶的生活和使用場景，更新完善目標(biāo)用戶群體的相關(guān)特性。

3 查找微信公眾平臺的數(shù)據(jù)報表，有針對性地設(shè)計微信公眾號的內(nèi)容模塊。

4 梳理理財?shù)闹R框架，與編輯討論每周公眾號的推送內(nèi)容。

5 使用思維導(dǎo)圖初步規(guī)劃網(wǎng)站功能和內(nèi)容模塊。

個人評價

2013年畢業(yè)，從事行政和人事4年，之前曾在保利房地產(chǎn)做過案場文員，負(fù)責(zé)：案場業(yè)績統(tǒng)計，客戶合同簽訂，員工考勤，員工業(yè)績獎懲?，F(xiàn)在在南京嘉環(huán)做人事行政文員，負(fù)責(zé)招聘和校園宣講、人員持證、員工培訓(xùn)、員工活動、入職離職辦理等。優(yōu)點：工作效率高、善于總結(jié)、按時完成任務(wù)。

個人技能

熟練掌握并操作MS-office辦公軟件；