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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：23

電話(huà)：131****5081

郵箱：315370550@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：4年

意向：?jiǎn)T工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì)

教育背景

時(shí)間：2007-09到2011-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 專(zhuān)業(yè)：廣播電視新聞學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2012-04到2017-09

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：工會(huì)副主席

工作描述：

主要負(fù)責(zé)公司招聘、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系及宣傳

匯報(bào)對(duì)象：公司經(jīng)理

下屬：3

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查

2. 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定人力資源職能目標(biāo)和規(guī)劃

3. 制定公司人力資源成本的預(yù)算和本部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際費(fèi)用的支出

4. 協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，并制定各部門(mén)職能，確保各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

5. 組織制定和完善公司管理制度及流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查

6. 建設(shè)和推動(dòng)公司企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感及滿(mǎn)意度

7. 組織安排總經(jīng)理召開(kāi)公司重要會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)決議的實(shí)施

8. 組織公司定崗定編，編織職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符

9. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔

10. 根據(jù)公司各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置

11. 建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題

工作時(shí)間：2011-07到2013-07

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：招聘專(zhuān)員/員工關(guān)系專(zhuān)員

工作描述：

1.協(xié)助招聘主管建立和維護(hù)招聘體系，完善招聘流程；

2.負(fù)責(zé)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)月度招聘需求并完成需求報(bào)表，制定月度招聘計(jì)劃，跟蹤招聘計(jì)劃完成情況并形成月度招聘報(bào)表，總結(jié)招聘成果并分析當(dāng)月招聘完成率；

3.協(xié)助招聘主管建立儲(chǔ)備人才機(jī)制，更新維護(hù)儲(chǔ)備人才庫(kù)；

4.負(fù)責(zé)校園招聘的宣傳、準(zhǔn)備及校園宣講會(huì)、校園面試的實(shí)施；

5.協(xié)助招聘主管完成中、高層人員的招聘工作；

6.負(fù)責(zé)普通員工的招聘工作，利用51JOB、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)、應(yīng)屆生等招聘網(wǎng)站及人才市場(chǎng)招聘會(huì)等形式搜集應(yīng)聘者信息并完成簡(jiǎn)歷的初步篩選，安排面試并跟蹤結(jié)果直至入職完成；

7.負(fù)責(zé)內(nèi)部調(diào)動(dòng)及內(nèi)部招聘的開(kāi)展；

8.負(fù)責(zé)職工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的繳納及相關(guān)報(bào)表的編制；

9.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的管理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及存檔工作，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律；

10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查，完成優(yōu)秀員工聯(lián)歡會(huì)、年度表彰大會(huì)、演講比賽等員工活動(dòng)的組織，統(tǒng)計(jì)發(fā)放員工節(jié)假日福利；

11.其他政府相關(guān)事宜及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2016-05到2013-07

項(xiàng)目名稱(chēng)：【百度企業(yè)文化】客戶(hù)發(fā)展部·員工文化夜談

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

通過(guò)創(chuàng)新的分組研討形式，設(shè)計(jì)對(duì)陣型座位布局，使領(lǐng)導(dǎo)、員工代表以及觀(guān)眾區(qū)更為靠攏，拉近員工與領(lǐng)導(dǎo)間距離，借助分組主題討論和互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，傳遞公司文化精神，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

我的職責(zé)

1.聯(lián)動(dòng)公司HR部門(mén)搭建活動(dòng)主框架

2.主負(fù)責(zé)活動(dòng)調(diào)性設(shè)置，環(huán)節(jié)內(nèi)容創(chuàng)新、貼合文化氛圍物料布置方案

3.運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)執(zhí)行分工，活動(dòng)執(zhí)行主負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目時(shí)間：2016-11到2013-07

項(xiàng)目名稱(chēng)：中國(guó)企業(yè)反舞弊聯(lián)盟半年會(huì)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

該活動(dòng)是中國(guó)企業(yè)反舞弊聯(lián)盟半年會(huì)，在長(zhǎng)沙產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)。會(huì)議內(nèi)容：反舞弊調(diào)查專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流暨調(diào)查技術(shù)培訓(xùn)。來(lái)自阿里巴巴、萬(wàn)科、中集、世茂、美的、復(fù)星、順豐、碧桂園、廣州地鐵、中興通訊、伊利、華夏幸福等近百家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的200余名代表出席會(huì)議。活動(dòng)新聞稿：https://www.fanwubi.org/news/294.html

我的職責(zé)

在本次活動(dòng)中本人統(tǒng)籌整個(gè)活動(dòng)。包括有：活動(dòng)前期的宣傳、會(huì)議議程確定、參會(huì)嘉賓邀請(qǐng)、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議物資、餐飲、車(chē)輛等準(zhǔn)備，參會(huì)人員信息確定等?；顒?dòng)期間的嘉賓接待、會(huì)議流程跟進(jìn)等?；顒?dòng)結(jié)束后的稿件撰寫(xiě)、發(fā)布編輯和宣傳等工作。

個(gè)人評(píng)價(jià)

希望從事企業(yè)文化、文案、高級(jí)文秘等崗位。本人認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)！具有較強(qiáng)的新聞敏銳度、宣傳策劃能力、企業(yè)文化活動(dòng)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；精通企業(yè)文化梳理、落地實(shí)施；抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。