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錘子簡歷品牌推廣師
高級管理/行政/后勤/文秘/人力資源完整簡歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/11 00:10:18
閱讀 127

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:30歲

電話:159****4099

郵箱:344933****@qq.com

經(jīng)驗:8年

意向:高級管理/行政/后勤/文秘/人力資源

教育背景

時間:2011-09 - 2015-06

學(xué)校:錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè):英語 | 學(xué)歷:本科

時間:2008-09 - 2011-07

學(xué)校:錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè): | 學(xué)歷:高中

工作經(jīng)歷

工作時間:2003-10 - 2005-02

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:人事行政部 | 所在崗位:人事行政經(jīng)理

工作描述:

2003.10--2005.2 南京百科凈化工程有限公司蘇州分公司

人事行政經(jīng)理

主要負(fù)責(zé):

A.組織制定人力資源&行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案

B. 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持

C. 組織制定公司人事行政相關(guān)制度及完善(招聘培訓(xùn)績效薪資辦公用品管理

車輛管理網(wǎng)絡(luò)管理等制度),并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

D. 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理

公司所需各項證照

E. 協(xié)助各部門做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,

保證職位說明書與實際相符

F. 搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記

G. 負(fù)責(zé)公司工程資質(zhì)等級申請并管理公司重要資質(zhì)證件

H. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作

I. 組織調(diào)查市場人力資源動態(tài)(如薪資\績效等)

J. 起草及歸檔公司相關(guān)文件

L. 配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作

M. 組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作

工作時間:2009-11 - 2011-02

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:人力資源部 | 所在崗位:人力資源經(jīng)理

工作描述:

在工作期間,全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系處理等,后又負(fù)責(zé)招聘的組織、實施工作。

1、招聘:負(fù)責(zé)招聘工作組織和實施、制度的制定、方案的確定。通過采用不同的方法,確保工廠每周300人的用工需求。

2、培訓(xùn):全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立、培訓(xùn)計劃的組織和實話,并提出了公司3年的培訓(xùn)規(guī)劃,下屬2人專職,每個車間兼職培訓(xùn)人員。其中包括:培訓(xùn)組織架構(gòu)、培訓(xùn)管理、中層管理干部培訓(xùn)計劃及實施等工作。

3、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的開展,全面提升員工的滿意度,下屬2人專職。通過企業(yè)文化活動的實施,提高員工的滿意度,從而降低員工流失率。

4、全面負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理。通過制度的形式確定每周四作為員工接見日,接受員工的工作和生活方面的投訴和建議。

項目經(jīng)歷

項目時間:2012-03 - 2011-02

項目名稱:大阪市戶外警示牌項目

項目描述:

項目介紹

日本大阪市政府采購戶外警示牌(絲印膠片)

我的職責(zé)

1. 通過日本當(dāng)?shù)刭Q(mào)易商獲得招標(biāo)信息

2. 報價和制作樣品

3. 和客戶溝通并確定樣品,安排大貨生產(chǎn)并跟進

4. 準(zhǔn)確及時出貨,出色完成客戶訂單

項目時間:2012-10 - 2011-02

項目名稱:philips項目

項目描述:

項目介紹

責(zé)任描述:富士施樂飛利浦現(xiàn)場。項目實施人

項目簡介:1.負(fù)責(zé)飛利浦項目實施珠海、東莞、深圳、廣州、四處設(shè)備安裝!

2.與多處項目客戶負(fù)責(zé)人資源協(xié)調(diào),客戶突發(fā)事件處理溝通,拜訪客戶與客戶溝通完善工作關(guān)系.

3.項目現(xiàn)場設(shè)備資產(chǎn)管理、維護、檢修、保養(yǎng)、等問題處理!

我的職責(zé)

個人評價

具有大型國有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,基本掌握行政工作各項流程及制度,懂得機關(guān)企事業(yè)單位接待流程,服務(wù)意識強,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。本人做事條理性強,具有較強的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)力、計劃和執(zhí)行能力,能夠接受工作壓力挑戰(zhàn),具有強烈的團隊意識,良好的責(zé)任心、忠誠度、親和性及可塑性,請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

個人技能

MS Excel

MS WORD

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