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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：30歲

電話：159****4099

郵箱：344933****@qq.com

經(jīng)驗：8年

意向：高級管理/行政/后勤/文秘/人力資源

教育背景

時間：2011-09 - 2015-06

學校：錘子簡歷師范大學 | 專業(yè)：英語 | 學歷：本科

時間：2008-09 - 2011-07

學校：錘子簡歷信息大學 | 專業(yè)： | 學歷：高中

工作經(jīng)歷

工作時間：2003-10 - 2005-02

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事行政經(jīng)理

工作描述：

2003.10--2005.2 南京百科凈化工程有限公司蘇州分公司

人事行政經(jīng)理

主要負責:

A.組織制定人力資源&行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案

B. 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

C. 組織制定公司人事行政相關制度及完善(招聘培訓績效薪資辦公用品管理

車輛管理網(wǎng)絡管理等制度),并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

D. 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理

公司所需各項證照

E. 協(xié)助各部門做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，

保證職位說明書與實際相符

F. 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記

G. 負責公司工程資質(zhì)等級申請并管理公司重要資質(zhì)證件

H. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作

I. 組織調(diào)查市場人力資源動態(tài)（如薪資＼績效等）

J. 起草及歸檔公司相關文件

L. 配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作

M. 組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作

工作時間：2009-11 - 2011-02

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

在工作期間，全面負責培訓、企業(yè)文化、員工關系處理等，后又負責招聘的組織、實施工作。

1、招聘：負責招聘工作組織和實施、制度的制定、方案的確定。通過采用不同的方法，確保工廠每周300人的用工需求。

2、培訓：全面負責培訓體系的建立、培訓計劃的組織和實話，并提出了公司3年的培訓規(guī)劃，下屬2人專職，每個車間兼職培訓人員。其中包括：培訓組織架構、培訓管理、中層管理干部培訓計劃及實施等工作。

3、企業(yè)文化：負責企業(yè)文化活動的開展，全面提升員工的滿意度，下屬2人專職。通過企業(yè)文化活動的實施，提高員工的滿意度，從而降低員工流失率。

4、全面負責員工關系的處理。通過制度的形式確定每周四作為員工接見日，接受員工的工作和生活方面的投訴和建議。

項目經(jīng)歷

項目時間：2012-03 - 2011-02

項目名稱：大阪市戶外警示牌項目

項目描述：

項目介紹

日本大阪市政府采購戶外警示牌（絲印膠片）

我的職責

1. 通過日本當?shù)刭Q(mào)易商獲得招標信息

2. 報價和制作樣品

3. 和客戶溝通并確定樣品，安排大貨生產(chǎn)并跟進

4. 準確及時出貨，出色完成客戶訂單

項目時間：2012-10 - 2011-02

項目名稱：philips項目

項目描述：

項目介紹

責任描述：富士施樂飛利浦現(xiàn)場。項目實施人

項目簡介：1.負責飛利浦項目實施珠海、東莞、深圳、廣州、四處設備安裝！

2.與多處項目客戶負責人資源協(xié)調(diào)，客戶突發(fā)事件處理溝通，拜訪客戶與客戶溝通完善工作關系.

3.項目現(xiàn)場設備資產(chǎn)管理、維護、檢修、保養(yǎng)、等問題處理！

我的職責

個人評價

具有大型國有企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，基本掌握行政工作各項流程及制度，懂得機關企事業(yè)單位接待流程，服務意識強，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。本人做事條理性強，具有較強的判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)力、計劃和執(zhí)行能力，能夠接受工作壓力挑戰(zhàn)，具有強烈的團隊意識，良好的責任心、忠誠度、親和性及可塑性，請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！

個人技能

MS Excel

MS WORD