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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
會(huì)務(wù)經(jīng)理/主管崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
作者:君仔小編 2022/11/11 00:15:05
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基本信息

姓名:錘子簡(jiǎn)歷

年齡:28

電話:189****2290

郵箱:245724746@qq.com

經(jīng)驗(yàn):5年

意向:會(huì)務(wù)經(jīng)理/主管

教育背景

時(shí)間:2003-07到2007-06

學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè):管理科學(xué) | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2016-01到至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:主管會(huì)計(jì)

工作描述:

直接匯報(bào)對(duì)象:公司總經(jīng)理

1,日常工作

(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)建立賬簿并完善會(huì)計(jì)科目。

(2)復(fù)核日常費(fèi)用的報(bào)銷單據(jù),根據(jù)單據(jù)及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生做賬,注意研發(fā)費(fèi)用的歸集。

(3)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)用試劑耗材的出庫(kù)單,每月結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)成本。

(4)固定資產(chǎn)折舊和長(zhǎng)期待攤費(fèi)用每月攤銷并做賬。

(5)建研發(fā)費(fèi)用輔助賬,以便研發(fā)支出加計(jì)扣除。

(6)每月5號(hào)前結(jié)賬并出具報(bào)表,據(jù)此填寫財(cái)政快報(bào),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(7)協(xié)助總部準(zhǔn)備上市,完善財(cái)務(wù)資料。

2,稅務(wù)工作。

(1)購(gòu)買發(fā)票和稅控設(shè)備并保管發(fā)票。

(2)做好納稅籌劃,根據(jù)業(yè)務(wù)情況控制費(fèi)用和收入,控制所得稅和增值稅的納稅金額,以便為公司節(jié)約稅款。

(3)每月按時(shí)報(bào)稅,與專管員保持良好關(guān)系。

(4)新公司稅務(wù)注冊(cè)及核定稅種,公司法人和股東變更進(jìn)行稅務(wù)登記。

3,處理工商事務(wù),包括公司核準(zhǔn)名稱、公司注冊(cè)設(shè)立和股東、法人、地址、注冊(cè)資本等信息變更。

4,社保的開(kāi)戶及日常申報(bào)和繳納。

工作時(shí)間:2006-12到至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門:人力行政 | 所在崗位:綜合部經(jīng)理/總經(jīng)理助理。主管人事行政財(cái)務(wù)

工作描述:

主管綜合部,負(fù)責(zé)公司行政人力工作管理。1.人力資源規(guī)劃:企業(yè)組織框架的分析與制定,人力資源管理費(fèi)用的統(tǒng)籌和開(kāi)展。2.招聘的需求分析,制定招聘計(jì)劃,安排人員招聘,篩選,面試,入職,離職。3.組織員工培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。4.薪酬管理:制定薪酬管理體系,起草薪酬管理制度與辦法,員工福利,員工社保公積金事宜,工考勤休假制度的制定與執(zhí)行,公司活動(dòng)的策劃組織與執(zhí)行。5.員工關(guān)系:勞動(dòng)合同管理,處理勞務(wù)糾紛,處理員工沖突,員工內(nèi)部溝通管理,員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)紀(jì)律管理。6.負(fù)責(zé)人事檔案、項(xiàng)目檔案的管理。7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定并執(zhí)行反饋修訂。8.證照管理,用印章管理9.公司資質(zhì)的申請(qǐng)年檢;10.iso管代全面負(fù)責(zé)內(nèi)審.11.公司各種大小型會(huì)議安排.12.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)管理,保潔,用品采購(gòu)計(jì)劃與實(shí)施。13.主管公司的財(cái)稅,發(fā)票管理,庫(kù)存管理,固定資產(chǎn)管理.14.項(xiàng)目申報(bào),招投標(biāo)輔助工作。15.合同訂單的制作執(zhí)行與監(jiān)督。16.總經(jīng)理助理,為總經(jīng)理提供各種臨時(shí)性突發(fā)性事件的解決方案。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間:2012-10到至今

項(xiàng)目名稱:第二屆中國(guó)心血管醫(yī)師大會(huì)

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)心血管內(nèi)科醫(yī)師分會(huì)(CCCP)主辦的第二屆中國(guó)心血管醫(yī)師大會(huì)于2012 年12月7 至9 日在北京新云南皇冠假日酒店盛大召開(kāi),近700人參加了本屆大會(huì)。

  本次會(huì)議繼續(xù)堅(jiān)持以“回歸人文、回歸臨床、回歸基本功”為中心,以“參與,分享,自律,提高”為主題,深化了以行業(yè)性大會(huì)為會(huì)議特色的辦會(huì)理念,突出發(fā)揮促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和提高,促進(jìn)人文醫(yī)學(xué)的交流和發(fā)展的會(huì)議作用。大會(huì)特邀中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生法學(xué)界知名人士、醫(yī)院管理者、法官、維權(quán)律師的講者團(tuán)隊(duì),包括:中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)殷大奎會(huì)長(zhǎng)、最高人民法院民一庭陳特法官、北京市醫(yī)管局封國(guó)生局長(zhǎng)、國(guó)家醫(yī)學(xué)考試中心王縣成主任、朝陽(yáng)醫(yī)院陳勇院長(zhǎng)、友誼醫(yī)院辛有清院長(zhǎng)、友誼醫(yī)院劉建理事長(zhǎng)、《中國(guó)衛(wèi)生法制》雜志王北京主編等嘉賓出席主持參與討論及講課,為現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)生做了深刻及有意義的講演。會(huì)議還包括學(xué)術(shù)高端講壇,內(nèi)容涵蓋“冠心病、心律失常、血脂、心血管影像、高血壓預(yù)防康復(fù)、自律等,所有心血管領(lǐng)域?qū)W術(shù)熱點(diǎn)。此次參會(huì)人數(shù)在1000人左右。

我的職責(zé)

大會(huì)物料管理、現(xiàn)金管理、招生管理等工作。

項(xiàng)目時(shí)間:2010-10到至今

項(xiàng)目名稱:拜耳社區(qū)講座項(xiàng)目

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

此次項(xiàng)目是和拜耳醫(yī)藥公司合作,在社區(qū)開(kāi)展健康服務(wù)的科普知識(shí)講座。整個(gè)項(xiàng)目主要在朝陽(yáng)區(qū)的每個(gè)社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行,共執(zhí)行121場(chǎng)講座,項(xiàng)目邀請(qǐng)北京各大三甲醫(yī)院的副主任醫(yī)師以上級(jí)別的老師進(jìn)行授課,課程內(nèi)容主要是心腦血管疾病的預(yù)防知識(shí)講座。

我的職責(zé)

和社區(qū)主任進(jìn)行溝通,促成講座在此社區(qū)的開(kāi)展,并進(jìn)行過(guò)程控制,包括前期拜訪,物料準(zhǔn)備,講座時(shí)間回報(bào),確定講著,組織聽(tīng)講者,現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地布置,講座中間的秩序維護(hù),后期各種項(xiàng)目匯總表的填寫,以及后期與社區(qū)的關(guān)系維護(hù)等一系列系統(tǒng)性工作。

個(gè)人評(píng)價(jià)

(1)熟練操作金蝶K3及用友U8等財(cái)務(wù)軟件;

(2)熟練使用Excel及Word等辦公自動(dòng)化軟件及Access數(shù)據(jù)庫(kù);

(3)熟悉工業(yè),商業(yè),物流業(yè),房地產(chǎn)業(yè),酒店業(yè)等行業(yè)的會(huì)計(jì)工作流程;

(4)工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。

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