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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-10 - 2016-09

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：seo推廣主管

工作描述：

一、公司官網(wǎng)SEO工作：

1、評估關(guān)鍵詞，編寫seo元素優(yōu)化方案并負責(zé)實施。

2、負責(zé)公司企業(yè)站的seo優(yōu)化工作，提升公司企業(yè)站的關(guān)鍵詞排名；

3、公司企業(yè)站的分析、數(shù)據(jù)挖掘以及單品網(wǎng)的長尾詞分析挖掘；

4、整理網(wǎng)站各種數(shù)據(jù)報表、做網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析報表、長尾詞分析報表；

5、綜合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進行調(diào)整；

6、網(wǎng)站內(nèi)容采編：負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)資訊文章的撰寫、整理和發(fā)布。內(nèi)部鏈接的創(chuàng)建和維護；

7、友情鏈接的交換：尋找同行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站，與權(quán)重較高的網(wǎng)站互換鏈接。

8、與商務(wù)人員無障礙對接，協(xié)助商務(wù)人員滿足客戶要求。

經(jīng)過一年得鍛煉，可自己獨立帶站，3年的工作經(jīng)驗積累了扎實的SEO功底和和豐富的操作經(jīng)驗，可將一個站從零流量做到錘子的流量。

二、負責(zé)公司百度SEM工作

1、關(guān)鍵詞投放：制定推廣計劃和管理大量關(guān)鍵詞廣告投放；

2、能定期的對賬戶投放方式，以及相關(guān)問題，做出判斷，及時調(diào)整賬戶的投放方式，提高轉(zhuǎn)化率；

3、整理每日、每周、每月的相關(guān)數(shù)據(jù)報表，并能從數(shù)據(jù)報表中發(fā)掘問題所在，找到相關(guān)規(guī)律，指導(dǎo)競價投放的能力；

三、負責(zé)公司活動宣傳、新聞稿件編輯發(fā)布。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2011-03 - 2011-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：液態(tài)奶事業(yè)部物流管理部 | 所在崗位：調(diào)度員

工作描述：

1、負責(zé)每日在途產(chǎn)品信息的更新及每日到貨產(chǎn)品的接收入庫,同時將每日到貨量數(shù)據(jù)傳遞至銷售訂單處理員處,安排發(fā)貨

2、每日填寫進銷存報表,供各崗位查看

3、統(tǒng)計上月產(chǎn)品庫存及時上報蘇皖大區(qū)計劃組,同時跟進銷售區(qū)域上月產(chǎn)品處理進度,保證產(chǎn)品新鮮度

4、對有分配量同時客戶訂單滿足直撥量的及時上報調(diào)度中心安排直撥;對于直撥訂單工廠要求加貨的及時聯(lián)系業(yè)務(wù)加貨;對工廠直撥余量及時的取消

5、每日與各工廠溝通要貨,保證每月貨源貨源度和量滿足度達到物流管理部要求

6、負責(zé)跟進訂單處理及時率,按時將上月訂單處理完畢

7、對分配在工廠的訂單,工廠無貨的及時和調(diào)度中心溝通,調(diào)整訂單流向

8、對庫房破損產(chǎn)品及時向工廠下紙箱訂單,保證產(chǎn)品及時換箱發(fā)貨

9、及時與鐵路承運商溝通了解在途產(chǎn)品的到站情況

10、上報月應(yīng)到貨量報表

11、庫存較大,客戶訂單不及時的及時與銷售區(qū)域及計劃經(jīng)理反映溝通

12、協(xié)助訂單處理員處理訂單及發(fā)貨工作

13、及時跟進調(diào)度中心分配量,有異常情況的及時與調(diào)度中心對應(yīng)調(diào)度反應(yīng),避免過多或少分配

14、負責(zé)每月紙箱的司機賠付和第三方賠付訂單的錄入與關(guān)閉工作

15、合理控制在途量,最大限度避免集中到貨

16、其他臨時性工作

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2008-09 - 2013-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：審計專員/助理

工作描述：

任職期間參與多個事業(yè)單位、國有企業(yè)（如嶺南集團旗下糧食集團、廣州賓館）、外企（如陶氏化學(xué)）、民企（如廣州市嶺南電纜有限公司）的企業(yè)所得稅匯算清繳審核、年度審計（合并報表）、企業(yè)內(nèi)部審計、外匯年檢、驗資、代理記賬、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)代理[如外貿(mào)企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報、增值稅申報（開具專用發(fā)票）、企業(yè)所得稅申報、整理憑證資料、代理記賬]

任職期間因工作原因曾外派到企業(yè)擔(dān)任臨時會計或者稅務(wù)專員，其中包括民營企業(yè)和外資企業(yè)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2010-02 - 2014-03

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政人事經(jīng)理

工作描述：

2010年2月-2013年2月 重慶亞派實業(yè) 行政人事主管

2013年2月-2014年3月 重慶高略科技有限公司 行政人事經(jīng)理 高略科技為亞派實業(yè)的全資子公司，職位為內(nèi)部提升

一、人事方面；

1、招聘：公司招聘渠道的開辟和維護，合作供應(yīng)商篩選及維護，中高層員工面試跟蹤，自有人才庫建立等。

2、培訓(xùn)：年度培訓(xùn)計劃實施，分公司人力資源專項培訓(xùn)，總公司培訓(xùn)調(diào)研及安排等。

3、薪酬福利：行業(yè)薪酬水平調(diào)研，薪酬方案設(shè)計，每月工資表審核。 根據(jù)行業(yè)總水平擬定公司員工福利制度初稿，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、績效：牽頭公司績效方案設(shè)計（目標(biāo)管理以及KPI指標(biāo)考核），全程跟蹤績效目標(biāo)分解、指標(biāo)采集、績效實施。擬定公司績效考核方案，完善銷售提成方案等。

5、年度人力資源規(guī)劃，招聘費用、用人成本預(yù)算與監(jiān)督。計劃內(nèi)，計劃外招聘審核，人員配置錄用等流程監(jiān)督。

6、員工關(guān)系管理維護，投訴處理、員工關(guān)懷等。

二、行政事物：

1、公司初期的制度架構(gòu)建設(shè)，出臺并監(jiān)督公司管理條例執(zhí)行。

2、公司后勤物資管理。（采購、編號管理、報廢）。

3、供應(yīng)商篩選、簽約、維護、監(jiān)督。

4、公司車輛管理。

5、員工食堂管理—餐標(biāo)制定、成本管控。

6、員工活動組織，年會組織等。

7、公司證照、資質(zhì)申報。

工作業(yè)績：

1、在職期間，成功開通網(wǎng)絡(luò)招聘渠道4條（51job,智聯(lián)，匯博，58），高端獵頭合作供應(yīng)商5個左右。建議公司開通內(nèi)部招聘渠道，為同行業(yè)中低端人才招聘節(jié)省了較多的金錢和時間成本。

2、搭建校企合作項目，校園招聘平臺。為酒店、餐飲公司人員補給提供保證。

3、成功舉辦新公司首次團隊建設(shè)活動，獲得領(lǐng)導(dǎo)和員工一致好評，建議公司內(nèi)部甄選培訓(xùn)師，在系統(tǒng)集成行業(yè)背景以及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)上制定出了自己的培訓(xùn)課程與考評流程。

工作內(nèi)容偏人事