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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:23
電話:139****5315
郵箱:533636364@qq.com
經(jīng)驗:3年
意向:產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
教育背景
時間:2004-09到2008-07
學(xué)校:錘子簡歷科技學(xué)院 | 專業(yè):應(yīng)用化學(xué) | 學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時間:2015-12到2017-07
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述:
1.負責(zé)“老同學(xué)app” 規(guī)劃和設(shè)計,梳理產(chǎn)品需求,撰寫RFD
2.匯總分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品,改進產(chǎn)品體驗
3.分析用戶行為及需求,收集用戶反饋,對產(chǎn)品進行優(yōu)化和改進
4.協(xié)調(diào)運營、研發(fā)、UI設(shè)計、測試等團隊,推動產(chǎn)品實施,保證產(chǎn)品進度
5.充分了解行業(yè)動向以及競爭對手產(chǎn)品,并提出產(chǎn)品改進方案
6,使用Axure、Visio、MindManager、PPT 進行原型設(shè)計
工作時間:2013-11到2015-01
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:產(chǎn)品經(jīng)理/天貓負責(zé)人
工作描述:
1.負責(zé)凈水器產(chǎn)品品牌傳播及推廣工作,根據(jù)品牌定位開展以網(wǎng)絡(luò)媒體為主,平面媒體、電臺媒體等為輔的整合營銷。
2.負責(zé)天貓、京東電商渠道的產(chǎn)品推廣,以打造一款爆款引發(fā)其他爆款。
3.針對目標人群開展市場調(diào)研及產(chǎn)品研發(fā),梳理產(chǎn)品線,開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品并推廣到目標市場。
4.結(jié)合推廣策略,開展微博微信等社會化媒體營銷。
5.制定電商部門年度發(fā)展目標,審核各月銷售計劃,檢查銷售結(jié)果,對部門整體業(yè)績負責(zé);
6.制定部門年度預(yù)算,將部門費用嚴格控制在預(yù)算之內(nèi);
7.優(yōu)化部門工作流程,梳理組織架構(gòu),制定各崗位的職責(zé)與考核指標;制定部門績效激勵方案;
8.制定部門培訓(xùn)計劃,快速提升團隊工作效率
項目經(jīng)歷
項目時間:2015-03到2015-01
項目名稱:其他項目
項目描述:
項目介紹
1. 桂林人旅游平臺(微信公眾號+APP) 針對桂林當?shù)亍熬?車”訂購服務(wù)。
2. 海外動漫視頻彈幕網(wǎng)(Animeheat) 類似B站的動漫視頻彈幕網(wǎng)站。
3. 游戲策劃《生存大作戰(zhàn)》并獨自設(shè)計并完成了游戲地圖(騰訊QQ游戲大廳游戲) 生存類 益智類小游戲。
4. 海外頁游官網(wǎng)主頁 (H5游戲)
5. 秀峰中學(xué)官網(wǎng)主頁
我的職責(zé)
產(chǎn)品策劃、需求分析、原型設(shè)計、撰寫需求文檔、協(xié)助團隊開發(fā)、協(xié)同測試人員測試、完成產(chǎn)品上線以及后續(xù)的推廣和運營工作;參與完善后續(xù)對產(chǎn)品功能升級與相應(yīng)的迭代更新。
項目時間:2015-07到2015-01
項目名稱:微點購電子商務(wù)平臺
項目描述:
項目介紹
投資金額:200萬
類別:電商類(面向C端產(chǎn)品)
微點購電子商務(wù)平臺是基于移動端和pc端的大型電子商務(wù)平臺,其包括訂單系統(tǒng),電子商城,積分分成,支付系統(tǒng),客服系統(tǒng)等幾大電商系統(tǒng),能夠滿足中小型電子商務(wù)的訂單流和現(xiàn)金流需求。
根據(jù)市場需求該電子商務(wù)平臺發(fā)展了三個版本,分別用來處理通用用戶,積分分成用戶,以及單品酒水促銷用戶。
為了加強安全性,其后臺管理客戶有嚴格的權(quán)限認證和登錄認證,安全可靠。
平臺滿足100萬用戶并發(fā)操作,并使用了可擴展的云數(shù)據(jù)庫平臺。
平臺鏈接:
我的職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān),對于產(chǎn)品品進行定義和確認,寫作需求文檔,詳細規(guī)格說明。
定義電商平臺的功能和后臺服務(wù),對于訂單流程以及積分流程進行重整和設(shè)計。
負責(zé)平臺開發(fā)進度,以及與市場溝通相關(guān)的功能項。對于開發(fā)架構(gòu)和開發(fā)算法的調(diào)整與討論,根據(jù)開發(fā)人員的能力進行進度調(diào)整,招聘開發(fā)人員和測試人員。
個人評價
擁有良好工科背景,熟悉開發(fā)流程。熟練掌握office辦公軟件,熟練使用CAD,UG等繪圖軟件。在富士康年終績效考核中連續(xù)評"優(yōu)"??箟耗芰姡斫饽芰?,具有良好的溝通能力及團隊合作精神,同時又不缺乏特例獨行的創(chuàng)新精神。
個人技能
java
html/css/js
oracle/SQLserver/mysql
windows/linux
office系統(tǒng)
AXURE
StratUML、powerdesign
Visio,project
tomcat
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