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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：24歲

電話：139****6176

郵箱：802421****@qq.com

經(jīng)驗：2年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2003-09 - 2007-06

學校：錘子簡歷師范大學 | 專業(yè)：動物科學 | 學歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2015-04 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售總監(jiān)

工作描述：

2015、04--至今：歐力菲德（山東）飼料科技有限公司 | 銷售總監(jiān)

2012/10 -- 2015/04： 濰坊新時代食品有限公司（美資企業(yè)） | 銷售總監(jiān)

農(nóng)/林/牧/漁 | 10001-15000元/月

1、飼料的生產(chǎn)加工銷售，養(yǎng)殖備案基地的可追溯性生產(chǎn)管理，生產(chǎn)合同制定、審批，為食品加工出口提供安全的貨源、原料。

2、負責飼料、商品肉鴨苗的銷售總監(jiān)職務，銷售策略、政策的制定，價格體系建設(shè)，市場跟蹤反饋，客戶的考核評價體系，銷售人員薪酬制定、培訓等全面工作。

2004/06 -- 2012/10： 山東六和飼料有限公司 | 銷售總助

農(nóng)/林/牧/漁 | 10001-15000元/月

1、雞鴨豬飼料的銷售，負責魯中片區(qū)市場的開發(fā)拓展及維護。

2、從業(yè)務員一直干到銷售總助，從個人銷售狀元到職業(yè)經(jīng)理人，并多次參加國內(nèi)外職業(yè)經(jīng)理人培訓和拓展訓練，新加坡職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)、個人能力及素養(yǎng)得到全面提高。

1994/10 -- 2004/05： 濰坊美城食品有限公司（中日合資） | 工廠廠長/副廠長

農(nóng)/林/牧/漁 | 2001-4000元/月

1、1994年10月—1999年3月：濰坊美城食品有限公司生產(chǎn)部計劃員、生產(chǎn)部副經(jīng)理、經(jīng)理。

2、1999年3月—2004年5月：濰坊美城食品有限公司熟制品深加工（烤串類、沾粉類、油炸類、配菜類、休閑食品納豆及果片）車間主任、生產(chǎn)廠長。

3、食品的加工標準認證(GMPSSOPHACCP)及ISO9000等體系認證有明確的了解，努力踐行對食品安全和標準流程。

工作時間：2015-03 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：分公司財務經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

崗位職責：

1制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度

2監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃

3向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析

4組織公司的成本管理工作, 進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成

5隨時跟蹤資金狀況,合理籌措并有效運用資金

6制定推進財務管理制度，完善財務體制，審查、監(jiān)督公司的各項支出

7安排財務部相關(guān)的年度工作,如審計／匯算清繳／年審等

8調(diào)節(jié)跟進其它關(guān)聯(lián)部門之間事務

9負責財務系統(tǒng)的運用管理

12負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

項目經(jīng)歷

項目時間：2013-09 - 至今

項目名稱：高原動物低氧適應分子與生理機制

項目描述：

項目介紹

世代生活在高原低氧的動物已經(jīng)形成了特殊的分子機制與生理機制。通過采集高原動物血液，檢測血常規(guī)生理指標，提取動物的DNA，選擇調(diào)控相關(guān)生理機制的基因，進行PCR擴增技術(shù)，測序進行基因分型，并利用sass軟件對其進行相關(guān)分析，以及突變位點功能的預測

我的職責

項目時間：2012-06 - 至今

項目名稱：安全標準化評估

項目描述：

項目介紹

負責起草編制針對本工廠內(nèi)全面安全檢查體系，組織員工進行基礎(chǔ)安全知識教育，易發(fā)事故預案編制與演練，一線員工職業(yè)健康防護落實等安全工作，消除企業(yè)安全隱患，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，提高企業(yè)全面盈利能力！

我的職責

個人評價

1、具有7年以上快消品銷售經(jīng)驗，能夠把握消費者需求，做好顧客的宣傳和教育工作；

2、具有5年團隊管理經(jīng)驗，能夠進行團隊激勵，達成團隊目標，能夠為公司培養(yǎng)儲備管理人才（5年以來為公司培養(yǎng)了6名以上的突出管理人才，被公司稱為可以培養(yǎng)將軍的將軍）；

3、具有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態(tài)，適當調(diào)整銷售策略；

4、擅長培訓，一直兼任新員工入職培訓和銷售人員定期培訓的培養(yǎng)老師，關(guān)注下屬員工的成長。

個人技能

MS Excel

MS WORD

MS Powerpoint