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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-11 - 至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：行政后勤主管

工作描述：

1.參與制訂年度總預(yù)算和月度預(yù)算（主要負(fù)責(zé)異地17個(gè)職場(chǎng)50余項(xiàng)目的行政后勤管理）；

2.參與制訂行政、人事工作年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；（績(jī)效評(píng)估原則中考核）

3.制訂所在職場(chǎng)行政人事年度培訓(xùn)計(jì)劃 ，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；（搭建異地辦公室主任體系及行政培訓(xùn)知識(shí)庫(kù)）

4.負(fù)責(zé)督辦、檢查項(xiàng)目及本部行政及人事線(xiàn)條工作事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況；（通過(guò)周報(bào)、月報(bào)及抽查進(jìn)行監(jiān)督）

5.負(fù)責(zé)行政人事公文的制、收、發(fā)、存及信息傳 作，對(duì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理；（擬定了關(guān)于公司公文制、收、發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）

6.負(fù)責(zé)呼叫中心事業(yè)部主要會(huì)議及其他重要會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作；（辦公室主任例會(huì)、總裁會(huì)議）

7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目職場(chǎng)重大活動(dòng)的籌備工作；（項(xiàng)目活動(dòng)、節(jié)假日福利購(gòu)買(mǎi)發(fā)放）

8.巡視、監(jiān)督、檢查各線(xiàn)條的行 政、人事辦公OA程序狀況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果；（OA培訓(xùn)手冊(cè)的擬定）

9.負(fù)責(zé)本部門(mén)人事、行政部門(mén)職員的考核與述職工作；（負(fù)責(zé)月度績(jī)效考核及年度評(píng)優(yōu)）

10.遵守省公司的規(guī)章制度和管理原則，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)工作，接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查；

11.主持本部門(mén)會(huì)議，并按時(shí)參加省公司各項(xiàng)主要會(huì)議；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)答復(fù)，在必要情況下為保證工作效率應(yīng)及時(shí)向下級(jí)

授權(quán)；

13.對(duì)行政部所轄區(qū)域的辦公設(shè)施與設(shè)備進(jìn)行登記與管理；（華東、華南、華北、西南、）

14.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)員工生活、福利、娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展與提高；（主要是逢節(jié)時(shí)，擔(dān)任公司工會(huì)成員參與大型活動(dòng)的策劃組織）

15.參與制定省公司的行政部戰(zhàn)略目標(biāo)、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解任務(wù)）

16.負(fù)責(zé)省公司有關(guān)證照的OA申辦與管理使用；

17.負(fù)責(zé)省公司辦公設(shè)備、通訊設(shè)備的管理，資產(chǎn)臺(tái)賬管理；（根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開(kāi)展年度供應(yīng)商入圍選型工作）

18.組織做好職場(chǎng)公共活動(dòng)場(chǎng)所、會(huì)議室、各庫(kù)室及庫(kù)房的管理；（相關(guān)管理制度上墻）

19.協(xié)調(diào)做好各職場(chǎng)的安全保衛(wèi)與消防工作；（每年8月份開(kāi)展消防安全應(yīng)急演練）

20.組織做好員工住宿與集體宿舍的管理工作；（宿舍制度、表格、費(fèi)用、標(biāo)準(zhǔn)擬定）

21.做好職場(chǎng)的衛(wèi)生、綠化、用水、用電及供曖等后勤工作；（關(guān)于職場(chǎng)用電安全、節(jié)約相關(guān)logo標(biāo)識(shí)的確定）

22.負(fù)責(zé)組織職場(chǎng)的員工安全、消防培訓(xùn)與意識(shí)培養(yǎng)（負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防培訓(xùn)課件的更新）

23.受理項(xiàng)目員工投訴，接受部門(mén)及員工的合理化建議，并采納實(shí)施；（通過(guò)向企業(yè)公眾號(hào)進(jìn)行反饋，幫助項(xiàng)目員工解決遠(yuǎn)端需求）

24.根據(jù)工作需要提出補(bǔ)員、增編申請(qǐng)；（負(fù)責(zé)異地新增項(xiàng)目及已有項(xiàng)目人員編制的調(diào)整）

25.負(fù)責(zé)公司檔案的管理，組織做好各項(xiàng)文件、資料、記錄的保管、定期歸檔和保密工作；

26.制訂、審核直接下屬的崗位手冊(cè)，聽(tīng)取其述職并對(duì)其工作做出評(píng)定；

27.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；關(guān)心下級(jí)的思想、工作和生活；

28.組織好行政、人事線(xiàn)條所轄員工的績(jī)效考核；

29.負(fù)責(zé)公司工程、采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)及內(nèi)部評(píng)審，負(fù)責(zé)呼叫中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)擬定，需求說(shuō)明書(shū)擬定，招標(biāo)文件擬定，合同商務(wù)談判，所跟進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目10余個(gè)，工期三個(gè)月內(nèi)，所涉及項(xiàng)目資金1億以上，自建呼叫中心坐席12500個(gè)。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-02 - 2016-06

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：人事/行政/后勤

工作描述：

?執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

?建立、維護(hù)公司人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

?負(fù)責(zé)員工工資績(jī)效考核和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社保及公積金等；

?開(kāi)展組織新員工入職培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

?收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

?執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他各部門(mén)工作；

?負(fù)責(zé)公司報(bào)告，文件起草，打印和修改；

?負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作，包括大型年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

?負(fù)責(zé)公司日常管理工作，員工福利及辦公室物品采購(gòu)、發(fā)放、歸類(lèi)及整理；

?幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

?完成董事長(zhǎng)安排的臨時(shí)事務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-08 - 2015-05

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：行政人事

工作描述：

負(fù)責(zé)接待來(lái)訪顧客，進(jìn)行服務(wù)介紹，促成交易預(yù)定，安排時(shí)間到店消費(fèi)和后期產(chǎn)品的領(lǐng)取，維護(hù)顧客達(dá)到后期轉(zhuǎn)介紹的效果。

負(fù)責(zé)店面日常工作安排布置，考勤管理，制定店面員工制度。

公司進(jìn)賬出賬的記錄，月度年度財(cái)務(wù)整理。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-05 - 2014-07

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：資產(chǎn)部 | 所在崗位：行政后勤專(zhuān)員

工作描述：

1、網(wǎng)點(diǎn)管理：跟進(jìn)新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)合同簽訂、合同審核申請(qǐng)報(bào)備、對(duì)公合同備案、合同檔案存檔管理、網(wǎng)點(diǎn)續(xù)約合同簽訂及備案事宜、網(wǎng)點(diǎn)合同出現(xiàn)問(wèn)題對(duì)接法務(wù)，發(fā)函件或溝通業(yè)主，提供解決方案；

2、裝修管理：安排新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)店面裝修、招牌VI設(shè)計(jì)、圖紙審核、原有網(wǎng)點(diǎn)裝修日常維護(hù)；

3、費(fèi)用管理：網(wǎng)點(diǎn)水電管理費(fèi)審批、做網(wǎng)點(diǎn)租金報(bào)表、工程維修款、采購(gòu)款等日常費(fèi)用審核報(bào)銷(xiāo)；

4、家私電器管理：負(fù)責(zé)新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)家私電器下單、跟進(jìn)配送事宜；

5、宿舍管理：審核宿舍合同、備案存檔、勘察核實(shí)、每月審核宿舍費(fèi)用；

6、制定崗位工作制度及操作細(xì)則并協(xié)助信息化管理人員開(kāi)發(fā)部門(mén)信息化管理系統(tǒng)；

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)面試帶教新人。

8、月底匯總部門(mén)月工作總結(jié)提交總裁；