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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:22
電話:139****8216
郵箱:238226072@qq.com
經(jīng)驗:6年
意向:辦公室主任
教育背景
時間:1998-09到2001-07
學校:錘子簡歷科技學院 | 專業(yè):計算機應(yīng)用 | 學歷:大專
工作經(jīng)歷
工作時間:2012-03到2015-06
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政經(jīng)理/辦公室主任
工作描述:
1、組織制定、完善、修訂行政和人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、組織策劃、協(xié)調(diào)召集公司年會、員工活動、配合公司各類活動及各類福利發(fā)放;
3、負責招聘、培訓、考核、社會保險等人力資源日常管理事宜;
4、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
5、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
6、負責辦理公司所需各項證件、資質(zhì)以及現(xiàn)有證件的變更、年檢等工作;
7、辦公設(shè)備的維護,辦公用品的采購;
8、負責辦公費用的統(tǒng)計(包括辦公用品、公司禮品、物業(yè)、水電等),負責辦公用品的發(fā)放和管理;
9、管理、監(jiān)督公司車輛的保養(yǎng)、維修、保險等工作。
10、負責公司商標、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)手續(xù)的辦理及文件的管理;
11、協(xié)助安排公司員工出差的票務(wù)、食宿、交通等安排工作。
12、領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作時間:2005-11到2012-06
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:行政人事經(jīng)理/辦公室主任
工作描述:
工作描述:一、生產(chǎn)部:負責整個生產(chǎn)進度及計劃的落實,協(xié)助項目部做好安裝任務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求即時生產(chǎn)備貨,制定生產(chǎn)計劃。安排生產(chǎn)、安裝任務(wù)。
二:人事方面:企業(yè)文化,招聘、社保、檔案管理績效考核、人力資源成本計算、HR-KPI負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,組織機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,根據(jù)部門工作量制定有效的一專多能工作制案;負責勞動合同,薪酬體系,員工關(guān)系管理。
三:行政方面:負責公司的行政后勤工作,現(xiàn)場管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、及考勤系統(tǒng)管理、用餐管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作;負責公司VI管理及各類標識的制作。負責公司黨、工、團及精神文明工作的開展,大型員工文體、聯(lián)誼活動的策劃與組織,員工溝通會的組織及問題的追蹤工作、負責公司日常維修及土建工程的招標、管理及費用的審核,結(jié)算工作;負責公司綜合治理、安全生產(chǎn)、消防工作、安全保衛(wèi)、守衛(wèi)值班、各部門領(lǐng)導值班安排;負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;負責做好各種自然災(zāi)害的預防和處理工作,確保安全;負責公司各種接待工作、會議安排;負責勞動合同,薪酬體系。行政:后勤,政府部門銜接,聯(lián)絡(luò),對外接待;
項目經(jīng)歷
項目時間:2014-03到2012-06
項目名稱:2014-2017間公司大型落地宣傳活動
學校:錘子簡歷大學 ||
項目時間:2009-09到2012-06
項目名稱:辦公室及廠房裝修
項目描述:
項目介紹
1、選址:確定廠房地址與辦公室地址,根據(jù)廠房和辦公室的具體要求進行選址(廠房的選址要和生產(chǎn)研發(fā)部門進行溝通),確定主要參與人員
2、裝修準備:確定裝修方案(包括風格、功能分區(qū)等)、篩選施工單位、協(xié)調(diào)物業(yè)部門
3、裝修實施:根據(jù)施工單位提供的裝修圖紙進行監(jiān)督、催促,定期檢查施工質(zhì)量
4、裝修驗收:先自己驗收,再消防驗收,再物業(yè)驗收
5、辦公家具購買:確定辦公家具風格,根據(jù)預算少選供應(yīng)商,安排訂貨預驗收
6、公司搬遷:下發(fā)搬遷通知和主要溝通人員,準備搬遷用品,確定搬遷形式(搬遷公司),確定搬遷順序,用品標記,收尾工作等
我的職責
負責裝修方案的確定和過程中的監(jiān)督和調(diào)度
個人評價
1、在外企和上市公司人事及行政領(lǐng)域至少10年工作經(jīng)驗
2、對招聘、 培訓、績效、薪酬福利、員工關(guān)系、行政管理幾大模塊具有綜合經(jīng)驗
3、熟悉勞動法和人力資源相關(guān)政策
4、良好的職業(yè)道德和奉獻精神. 強烈的責任心和較高的忠誠度
5、良好的溝通能力和人際關(guān)系
6、能在壓力下獨立,有效的開展工作
個人技能
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MS Powerpoint
Flash
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MS Excel
MS Powerpoint
C/C++
Internet Explorer
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