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錘子簡歷品牌推廣師
酒店/賓館經(jīng)理崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/11 00:45:17
閱讀 130

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:26

電話:151****7613

郵箱:846867987@qq.com

經(jīng)驗:6年

意向:酒店/賓館經(jīng)理

教育背景

時間:2002-07到2005-07

學校:錘子簡歷信息學院 | 專業(yè):市場營銷 | 學歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2016-04到2017-01

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:營運部 | 所在崗位:酒店/賓館經(jīng)理

工作描述:

根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定營銷方案和銷售策略計劃并分解實施;

負責區(qū)域的運營管理,引導(dǎo)和控制工作的方向和進度;

研究開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

管理轄區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊;

全面實施銷售預(yù)算,建立業(yè)務(wù)團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護的熱情;

工作時間:2014-04到至今

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:前廳 | 所在崗位:酒店經(jīng)理/酒店店長

工作描述:

1.全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成;

2.負責組織、實施及督導(dǎo)下屬建立培訓體系,制定和實施店內(nèi)各部門培訓計劃,培養(yǎng)合格管理人才;

3.負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動;

4.負責酒店文化和員工隊伍建設(shè),提升員工滿意度;

5.負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;

6.執(zhí)行統(tǒng)一的市場策略

項目經(jīng)歷

項目時間:2013-03到至今

項目名稱:泗陽商業(yè)廣場

項目描述:

項目介紹

項目總占地面積146890平米,規(guī)劃建筑面積248858平米,陽光商業(yè)廣場總建筑面積約5萬平米,其中集中商業(yè)約2.4萬平米,其中沿街商業(yè)面積25366.01平米,, 容積率為1.65,綠化率達到33.6%,機動車泊位數(shù)1885輛,

整個小區(qū)為綜合小區(qū)由20萬方住宅加樂天瑪2.4萬方集中商業(yè)和2.5萬方沿街商業(yè)組成

  

陽光商業(yè)廣場主入口設(shè)于北京路上,并將開放式商業(yè)街入口對景引至小區(qū)中心景觀廣場,次入口設(shè)于相文路與長春路上,桃園路設(shè)消防入口,起到消防疏散及人車出行作用

本項目商鋪緊靠新商業(yè)中心繁華地段,地理位置優(yōu)越,緊靠品牌雨潤廣場沿街鋪面將來開業(yè)情況會很好,市口相呼應(yīng)

樂天瑪特超市已開業(yè)與沿街商業(yè)形成呼應(yīng),來商業(yè)氛圍會隨著時間的推移而形成,形成泗陽新商業(yè)中心的焦點。

本項目四周都有商鋪,為入住小區(qū)的居民提供方便,就近消費,不出本小區(qū)就可以購物,將來小區(qū)居民在新商業(yè)中心直接消費,不用到老商業(yè)中心進行消費.

本項目屬于一拖二商鋪二層可做辦公室或儲藏室,便于業(yè)主有利用的空間。一樓到二樓的樓梯業(yè)主可自主設(shè)計。并送夾層。

地處泗陽新商業(yè)中心商鋪投資潛力巨大,升值空間很大,是投資者理想的選擇。由于本項目是現(xiàn)鋪銷售,租金上漲看得見摸的著,是看得見的回報。

我的職責

1.負責和集團公司營銷總監(jiān)對接工作.

2..負責對周邊樓盤市調(diào),分析本案的優(yōu)劣勢。撰寫周、月度工作計劃.

4.對業(yè)務(wù)員的工作進行監(jiān)督,分析客戶,促進成交。

5.負責案前的準備工作,及銷售計劃的制定,擬定銷控計劃及開盤方案

6.對階段性工作進行銷售總結(jié)。

項目時間:2012-03到至今

項目名稱:宿遷國際購物公園

項目描述:

項目介紹

第四代購物中心20萬方,以生態(tài)公園的規(guī)劃 ,打造行,住,娛,購物的一站式購物公園。

宿遷大橋連接宿城去和宿豫區(qū)并形成無縫對接,拉近宿豫和宿城的距離,方便宿豫區(qū)的居民就近消費。

奧特萊斯強勢進駐并以直銷的模式把世界頂尖的品牌帶進購物公園,大大提升產(chǎn)品的檔次。

小區(qū)采取連廊結(jié)構(gòu)把住宅和商業(yè)連接在一起形成零距離的購物天堂,不出小區(qū)就能滿足居民的生活需求

我的職責

1.負責和開發(fā)商對接。

2.負責所有銷售人員的培訓工作。

3、負責對周邊樓盤市調(diào),分析本案的優(yōu)劣勢。撰寫周工作計劃.

4.對業(yè)務(wù)員的工作進行監(jiān)督,分析客戶,促進成交。

5.負責案前的準備工作,及銷售計劃的制定,擬定銷控計劃及開盤方案

個人評價

性格:熱情開朗,待人友好,為人誠實、謙虛、上進、正直、進取

工作特性:勤奮、認真負責、吃苦耐勞、責任、耐心、嚴謹、果斷、執(zhí)行力

團隊建設(shè):具有親和力,善于溝通,有較強的組織、統(tǒng)籌能力與團隊協(xié)調(diào)能力;勤于學習,以較高格局提高團隊的整體能力與綜合素質(zhì)。

個人優(yōu)勢:工作經(jīng)驗8年以上,可獨立建設(shè)酒店、健身中心運營標準,較強的商務(wù)談判能力,精通PMS系統(tǒng),5年管理經(jīng)驗,較強的處理問題能力,可完成策劃、運籌、成本核算、組織架構(gòu)、行政外聯(lián)、360考核、建設(shè)營運管理標準、KPI考核等等。

核心競爭力:強大的數(shù)據(jù)分析、市場分析能力,以嚴謹、規(guī)范、穩(wěn)健的運營管理為基礎(chǔ)推動業(yè)績增長;高效、合理安排各部門工作,通過培訓、執(zhí)行力提高門店及管理效率,最大化完成運營、服務(wù)、各項指標,以凝聚、教育能力促使管理者互相督導(dǎo),提升團隊能力。

從業(yè)意愿:賣場、商業(yè)綜合體、健身中心、店長,行政經(jīng)理、運營經(jīng)理

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