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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2011-08 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源高級(jí)經(jīng)理/企劃

工作描述：

崗位：人力資源高級(jí)經(jīng)理（人力資源部）

工作內(nèi)容：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、招聘、培訓(xùn)、干部管理

目前崗位：戰(zhàn)略企劃（辦公室）

工作內(nèi)容：公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、制度、組織架構(gòu)、組織考核、方針目標(biāo)管理、行業(yè)分析報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、匯報(bào)材料及年終總結(jié)撰寫等。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-01 - 2016-02

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：公關(guān)企劃經(jīng)理

工作描述：

1.參與集團(tuán)及各子公司品牌戰(zhàn)略的制訂，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)執(zhí)行；

2.協(xié)助公關(guān)總監(jiān)根據(jù)集團(tuán)及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公關(guān)策略和年度媒體推廣計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)執(zhí)行；

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃/執(zhí)行集團(tuán)及各子公司各類公關(guān)活動(dòng)；

4.作為集團(tuán)及各子公司對(duì)媒體的第一接口，建立/維護(hù)媒體公關(guān)關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成媒體傳播工作；

5.執(zhí)行集團(tuán)及各子公司公關(guān)危機(jī)處理工作，有效應(yīng)對(duì)危機(jī)事件；

6.策劃及執(zhí)行對(duì)集團(tuán)CEO的個(gè)人形象包裝工作；

7.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，并策劃相關(guān)活動(dòng)及組織實(shí)施；

8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與集團(tuán)各子公司市場營銷策略的制定和實(shí)施；

9.根據(jù)各子公司項(xiàng)目開展情況，制訂市場推廣策略，主導(dǎo)落地實(shí)施；

10.負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司媒體廣告投放方案的制訂和執(zhí)行，監(jiān)控媒介投放，評(píng)估廣告效果。

工作業(yè)績：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的運(yùn)營，對(duì)外宣傳資料及新聞稿的撰寫審核；

2、協(xié)助處理集團(tuán)下屬子公司“宏臻農(nóng)科”溫室牛肝菌產(chǎn)品媒體負(fù)面新聞曝光事件危機(jī)公關(guān)，挽回產(chǎn)品公眾形象，并借此提升產(chǎn)品銷量；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬子公司“宏臻農(nóng)科”溫室牛肝菌產(chǎn)品針對(duì)云貴川三省市場的營銷推廣，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、渠道推廣、品牌策劃、廣告策劃、媒介推廣等工作，目前產(chǎn)品銷售已呈現(xiàn)供不應(yīng)求的狀態(tài)，產(chǎn)量達(dá)到飽和，2016年已啟動(dòng)項(xiàng)目擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃；

4、策劃/參與集團(tuán)下屬子公司“上東房產(chǎn)”內(nèi)蒙古東烏旗“翡翠城”住宅項(xiàng)目營銷推廣工作，項(xiàng)目一期住宅當(dāng)月售罄、商業(yè)街完成租售目標(biāo)；

5、策劃/參與集團(tuán)下屬子公司“宏博礦業(yè)”企業(yè)文化構(gòu)建工作，策劃開展各項(xiàng)活動(dòng)，企業(yè)榮獲錫林郭勒盟“最具活力企業(yè)”稱號(hào)、延長石油油氣資源合作勘查開采工作“最優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)；

6、策劃/參與集團(tuán)下屬子公司“玩兒群科技”數(shù)款A(yù)PP產(chǎn)品的開發(fā)及運(yùn)營，包括：社交類APP“玩兒群”、互聯(lián)網(wǎng)畜牧業(yè)眾籌APP“MOU”

7、集團(tuán)及下屬子公司歷年企業(yè)年會(huì)、客戶答謝會(huì)、新聞發(fā)布、公益活動(dòng)會(huì)等各類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行；

8、管理集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)人形象的策劃包裝，集團(tuán)CEO部分社會(huì)身份/榮譽(yù)如下：東烏旗政協(xié)委員、錫林郭勒盟十佳優(yōu)秀青年企業(yè)家、上海市青聯(lián)委員、上海市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員、上海市青年聯(lián)合會(huì)2014年度事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、徐匯區(qū)拔尖人才、2014年度上海市青年五四獎(jiǎng)?wù)?

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-07 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：高級(jí)經(jīng)理

工作描述：

? 團(tuán)隊(duì)支持集團(tuán)客戶的social傳播需求：

各類創(chuàng)意文案、微信文案、H5等social營銷的策劃與撰寫；

靈敏捕捉社會(huì)熱點(diǎn)，跟進(jìn)新媒體傳播方式；

根據(jù)品牌傳播需求定位挖掘傳播思路；

結(jié)合品牌宣傳需求，完成social傳播策劃；

項(xiàng)目執(zhí)行控傳播節(jié)奏，協(xié)調(diào)多方并保證項(xiàng)目順利完成。

? 業(yè)績亮點(diǎn)：

1. 電通數(shù)碼第一支ePR&Social團(tuán)隊(duì)重要成員，與團(tuán)隊(duì)成員一起完成公司Social業(yè)務(wù)，具備創(chuàng)想傳播思路、話題、創(chuàng)意，產(chǎn)出完善且優(yōu)質(zhì)的Social傳播方案能力。

2. 優(yōu)秀的social文案能力，成功支持多個(gè)項(xiàng)目。包括微軟office品牌傳播海報(bào)文案、中國銀行微銀行項(xiàng)目漫畫腳本、茄子快傳及一汽紅旗官微文案、MOTO大婚官方海報(bào)配文、嘉華鮮花餅區(qū)域KOL長圖文、華夏理財(cái)sns傳播稿件等。

3. 公司運(yùn)營的第一個(gè)官微的主要管理者，具備內(nèi)容策劃，傳播規(guī)劃，互動(dòng)活動(dòng)、稿件撰寫能力，熱點(diǎn)借勢等精華內(nèi)容多次被客戶予以好評(píng)。

4. 參與的聯(lián)想30周年“逆生長”社會(huì)化傳播項(xiàng)目，獲得金投賞，金網(wǎng)將等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。

5. 靈敏的行業(yè)嗅覺，關(guān)注傳播風(fēng)向，和團(tuán)隊(duì)一起在2016年底產(chǎn)出“2017年social傳播趨勢”及2017年上半年social傳播思考等行業(yè)洞察。

6. 項(xiàng)目執(zhí)行能力上，能把控項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)奏，協(xié)調(diào)多方，在與嘉華食品合作的social項(xiàng)目中，與6家合作方建立良好的溝通模式，保證項(xiàng)目順利完成。

? 服務(wù)客戶：

聯(lián)想、一汽紅旗、本田中國、微軟、佳能、華夏基金、TCL、小狗電器、嘉華食品等

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2014-02 - 2017-09

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：員工薪酬期權(quán)管理高級(jí)經(jīng)理

工作描述：

1 作為第三方期權(quán)管理為美股客戶公司提供完整的員工薪酬福利限制性股票/期權(quán)方案 ESOP；獨(dú)立負(fù)責(zé)精英教育集團(tuán)（預(yù)上市企業(yè)，其中包括子單位中國傳媒大學(xué)，精英中學(xué)等）；一嗨租車以及寶尊電商員工期權(quán)與限制型股票管理; 作為團(tuán)隊(duì)一員為百度，二十一世紀(jì)互聯(lián)，華視傳媒，盛大游戲，文思海輝（Pactera）,阿特斯陽光電力，AIA, 富基融通等17家公司進(jìn)行定制員工薪酬福利RSU/SO方案。

2 協(xié)助客戶公司進(jìn)行上市前預(yù)準(zhǔn)備文件，上市后員工福利期權(quán)發(fā)放跟進(jìn)以及退市后私有化處理，提供相應(yīng)文件并協(xié)助準(zhǔn)備相應(yīng)稅務(wù)核查文件。

3 代替美市上市公司進(jìn)行員工福利限制性股票/期權(quán)管理并負(fù)責(zé)客戶前端交易監(jiān)控。協(xié)助員工進(jìn)行福利限制性股票解禁以及公司期權(quán)回購。

4 提供員工福利限制性股票、期權(quán)報(bào)稅方案并協(xié)助稅務(wù)專員準(zhǔn)備相應(yīng)材料進(jìn)行區(qū)分可計(jì)入工資稅務(wù)以及個(gè)人所得稅繳納。為公司獨(dú)立董事進(jìn)行W8美國稅務(wù)繳納報(bào)備準(zhǔn)備文件。

5 組織新進(jìn)員工進(jìn)行薪酬，期權(quán)福利計(jì)劃相關(guān)培訓(xùn)；為客戶公司獨(dú)立董事提供薪酬福利期權(quán)買入以及賣出進(jìn)行專項(xiàng)管理。