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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:32
電話:186****4123
郵箱:482444763@qq.com
經(jīng)驗:7年
意向:客服主管
教育背景
時間:2008-09到2012-07
學(xué)校:錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè):公共事業(yè)管理 | 學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時間:2014-07到2016-08
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:客服部 | 所在崗位:客服主管
工作描述:
所從事公司為行業(yè)媒體,主要為汽車用品行業(yè)大型廠商集中各地經(jīng)銷商,行業(yè)知名品牌與行業(yè)各重大新聞資訊進(jìn)行報道宣傳,作為客服專員主要工作為:
1.跟進(jìn)服務(wù)公司合作優(yōu)質(zhì)大型客戶,例如飛歌、好幫手、路暢等,了解客戶需求,制定客戶合作方案;
2.每月收集需要上刊客戶資料,制定上刊表;
3.跟進(jìn)客戶品牌廣告圖,新聞稿等對接事項。與客戶溝通廣告的整體布局與配色等一些細(xì)節(jié)問題,并跟設(shè)計師陳述設(shè)計廣告圖設(shè)計方案創(chuàng)意與意見;
4.參與每期報紙出刊,審核廣告圖與新聞稿件;
5.參加行業(yè)內(nèi)客戶的新品發(fā)布會與交流對接會增進(jìn)與客戶之間的溝通交流等;
6.參加行業(yè)內(nèi)各大小展會,l展會現(xiàn)場活動布置執(zhí)行,拜訪收集客戶資料;
7.制定客戶合作方案,電話或上門拜訪客戶,與客戶簽訂合同并跟進(jìn)款項問題;
8.參與公司攝影部新聞視頻配音工作;
9.整理客戶每月投放廣告數(shù)據(jù)各項kpi指標(biāo)等.
工作時間:2012-08到2016-09
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:電子商務(wù)部 | 所在崗位:客服主管/唯品會運(yùn)營主管
工作描述:
一、客服主管工作職責(zé):
1、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
2、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運(yùn)營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,推廣溝通活動內(nèi)容傳達(dá)給下屬,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊培訓(xùn)、績效考核與激勵管理方法、考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)店鋪形象。
4、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動,完成客服部各項服務(wù)指標(biāo);
二、唯品會運(yùn)營工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)唯品會日常運(yùn)營維護(hù)工作,包括店鋪活動策劃、活動報名、店鋪優(yōu)化等
2、精通唯品會網(wǎng)營銷,熟悉唯品會網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;
3、唯品平臺檔期上線的準(zhǔn)備工作,包括上線清單、商品資料整理、品購RP設(shè)計、圖片要求等、活動頁面搭建跟進(jìn);
4、與唯品會對接保證檔期順利進(jìn)行,;檔期上線中貨品的發(fā)貨事宜,避免JIT發(fā)貨異常等
5、熟悉唯品會規(guī)則、交易流程、后臺管理等;
6、熟練ERP操作系統(tǒng)
7、日?;顒又袖N售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
項目經(jīng)歷
項目時間:2013-01到2016-09
項目名稱:售后與客戶服務(wù)體系搭建與運(yùn)營
項目描述:
項目介紹
隨著皮書數(shù)據(jù)庫(產(chǎn)品)逐步打開市場,新產(chǎn)品不斷推出,訂單增長迅速,對售后及客戶服務(wù)工作提出了更高的要求。比如:如何快速響應(yīng)客戶需求?客戶需求及相關(guān)信息,如何在銷售經(jīng)理與客服人員之間準(zhǔn)確無誤、高效流轉(zhuǎn)?以及客戶關(guān)系的管理和維護(hù)都對當(dāng)時的工作提出了更高的要求,此時迫切需要建立售后與客戶服務(wù)體系。
通過對當(dāng)時情況的評估,決定引進(jìn)六度人和公司的EC軟件,并圍繞EC搭建客戶服務(wù)、售后服務(wù)、客戶關(guān)系管理、營銷推廣、銷售管理以及員工考核體系。
產(chǎn)品引進(jìn)后,為了促成大家依托EC開展工作,又開展了以下保障性工作:歷史數(shù)據(jù)錄入、產(chǎn)品培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程、綁定員工考核、以及出臺相關(guān)管理辦法。
我的職責(zé)
1、總體負(fù)責(zé)搭建售后與客服體系。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型、采購、配置以及日常維護(hù)。
3、促成客服人員、銷售經(jīng)理依托EC開展工作。
達(dá)到的效果:
1、極大的縮短了客戶與客服人員的鏈接時間。
2、客戶進(jìn)展一目了然,有效的解決了客戶流轉(zhuǎn)過程中的信息丟失,極大的提高了工作效率。
3、為考核提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。
4、解決了銷售經(jīng)理離職帶來的客戶丟失以及交接困難。
項目時間:2016-10到2016-09
項目名稱:CSAT專項提升計劃
項目描述:
項目介紹
項目說明:提升客戶滿意度的專項計劃
項目簡述:通過項目收集到的不滿意進(jìn)行分析,在服務(wù)技巧與技術(shù)能力兩個方面找到共性問題與個性問題,制定培訓(xùn)計劃,降低同一行為問題導(dǎo)致不滿意的頻率,從而提升客戶滿意度
我的職責(zé)
項目職責(zé):Project Owner(項目負(fù)責(zé)人)
運(yùn)用工具與法則:案例記錄表、甘特圖與5W1H、SMART、PDCA
流程:方案制定>周期預(yù)估>人員協(xié)調(diào)>階段分析、反饋>總結(jié)匯報
項目業(yè)績:總共兩個月提升周期持續(xù)改善
提升周期結(jié)束后所在Group在整個公司中排名前3
未實施方案前所在Group在整個公司中排名第6
個人評價
3年手游公司工作管理經(jīng)驗;
熟悉手游公司框架結(jié)構(gòu)及各部門工作職責(zé);
善于溝通,善于發(fā)現(xiàn)問題并快速制定相關(guān)處理流程,執(zhí)行能力強(qiáng);
熱愛體育運(yùn)動,在校期間兩次隨球隊獲得院足球比賽第三名,并獲得一次最佳門將,平時生活熱愛運(yùn)動,經(jīng)常參加跑步以及足球比賽。
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