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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
金融專業(yè)工作經(jīng)歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/12 00:05:18
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2006-12到2008-11

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:信貸經(jīng)理、應(yīng)收經(jīng)理

工作描述:

工作職責(zé):

1、建立應(yīng)收賬務(wù)全套流程及體制;

2、開發(fā)全公司所有應(yīng)收相關(guān)報(bào)表,以配合流程實(shí)施;

3、監(jiān)控總部及分公司信用管理工作,對(duì)信用控制數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并向管理層提供可行性建議;

4、對(duì)客戶信用狀況進(jìn)行定期分析,對(duì)客戶信用狀況作出合理的判斷;

5、制定信用管理政策及客戶信用額度管理流程;

6、監(jiān)控信用控制政策的執(zhí)行情況,確保應(yīng)收帳款的及時(shí)回收,從而加快公司資金流周轉(zhuǎn)及減少信用風(fēng)險(xiǎn);

7、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)催討超期欠款事宜;

8、編制、核對(duì)每周、每月相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表;

9、負(fù)責(zé)應(yīng)收組、發(fā)票組的工作及指導(dǎo)并協(xié)助其提高工作效率;

10、對(duì)應(yīng)收組、發(fā)票組下屬人員做年度工作表現(xiàn)回顧及設(shè)定年度工作目標(biāo)

11、培養(yǎng)、發(fā)展下屬專業(yè)技能,定期安排專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

能熟練操作Oracle ERP系統(tǒng)的GL、OM、AR、AP、CE模塊。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2013-10到至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:獵頭顧問

工作描述:

(一)2015.10—至今 顧問/項(xiàng)目總監(jiān)

主要工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行中高端職位候選人的尋訪及跟進(jìn);

2、與企業(yè)進(jìn)行職位溝通、跟進(jìn)企業(yè)的職位和候選人的反饋等對(duì)接事宜;

3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的項(xiàng)目所出現(xiàn)的問題,并監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況。

主要工作業(yè)績(jī):

1、2016年業(yè)績(jī)60多萬;

2、有一個(gè)月成功拿到三個(gè)高端職位offer的經(jīng)歷,當(dāng)中有過只推薦一個(gè)人選就成功拿到offer并入職的經(jīng)歷;

3、成功入職企業(yè)的候選人,基本上都能通過保證期并長(zhǎng)期在企業(yè)發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)和企業(yè)進(jìn)行職位面談溝通和項(xiàng)目對(duì)接事宜,并能得到所合作的客戶高端的認(rèn)可度和滿意度。

(二) 2014.04-2015.09 初級(jí)顧問

主要工作職責(zé):

1、客戶拜訪、客戶談判,及整理項(xiàng)目顧問計(jì)劃書;

2、根據(jù)不同的職位,尋找及搜索相關(guān)的簡(jiǎn)歷;

2、電話溝通人選并邀約來公司面試;

3、參加人才測(cè)評(píng);

4、整理匹配性意見書及背調(diào)報(bào)告;

5、面試前的輔導(dǎo)和陪同候選人去企業(yè)面試;

6、跟進(jìn)和維護(hù)好候選人離職及入職的事宜;

7、對(duì)候選人進(jìn)行三個(gè)月的常態(tài)跟進(jìn);

8、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生及助理的工作。

主要工作業(yè)績(jī):

1、參與的行業(yè):服裝服飾、互聯(lián)網(wǎng)、家居及餐飲;

2、參與的職位:電商運(yùn)營(yíng)類,面料采購(gòu)類、研發(fā)類、生產(chǎn)類及人事類等;

3、平均每個(gè)月一個(gè)offer;

4、為公司成功打開了外貿(mào)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的先例;

5、曾參與萬達(dá)的項(xiàng)目及管理萬達(dá)項(xiàng)目的系統(tǒng),把關(guān)各個(gè)顧問們上傳的資料;

6、成為公司第一個(gè)在半年內(nèi)晉升為初級(jí)顧問的人選。

(三)2013.11-2014.3 時(shí)尚耐用消費(fèi)品行業(yè)助理

主要工作職責(zé):

1、客戶拜訪,及整理項(xiàng)目顧問計(jì)劃書;

2、根據(jù)不同的職位,尋找及搜索相關(guān)的簡(jiǎn)歷;

2、電話溝通人選并邀約來公司面試;

3、參加人才測(cè)評(píng);

4、整理匹配性意見書。

離職原因:想要尋求更好的發(fā)展。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:1997-07到2007-07

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:董事會(huì) | 所在崗位:證券事務(wù)代表、項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理、行政人事主管

工作描述:

1、全程參與了公司IPO上市籌劃、推進(jìn)工作【2002年在上交所成功上市,股票代碼600355】;

2、參與了公司股東、組織構(gòu)架、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、歷史沿革、內(nèi)控機(jī)制和公司治理等問題盡職調(diào)查,參與討論發(fā)現(xiàn)問題及確定解決方案并落實(shí);

3、參與了公司發(fā)展方向、戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)體系完善、輔導(dǎo)驗(yàn)收等重大問題的討論和方案擬定;

4、參與了IPO投資項(xiàng)目規(guī)劃和編制可行性報(bào)告等項(xiàng)目文件、上市申報(bào)材料編制和整理、反饋回復(fù)、上會(huì)準(zhǔn)備、中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及政府部門的溝通等工作;

5、收集和整合公司內(nèi)、外部信息,牽頭編制了公司業(yè)績(jī)說明、募集資金使用情況說明、企業(yè)簡(jiǎn)介等文件對(duì)外宣傳和推介公司;

6、組織和落實(shí)“三會(huì)”會(huì)議的管理和維護(hù)、定期和臨時(shí)信息披露編制、投資者關(guān)系管理、股權(quán)有關(guān)資料管理和保存等工作,與政府部門、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)媒體溝通協(xié)調(diào),保持了良好的關(guān)系;

7、主持了公司科技項(xiàng)目申報(bào)的策劃與編制工作,累計(jì)政府獲批項(xiàng)目資金3000余萬元;

8、參與了公司人事規(guī)劃、招聘、入職/離職、試用期工作跟進(jìn)、培訓(xùn)、員工績(jī)效和薪酬管理、員工關(guān)系管理、人事制度流程建設(shè)等人事管理工作:招募了北大、清華、武大、華科大等高校學(xué)生200多人次;參與了公司薪酬改革、人力資源管理制度和流程重新擬定、公司現(xiàn)代企業(yè)管理框架及目標(biāo)管理框架搭建(華為模式),當(dāng)時(shí)大大促進(jìn)了公司管理、經(jīng)營(yíng)水平提升和人才穩(wěn)定。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2016-06到2017-04

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:數(shù)據(jù)分析專員

工作描述:

大致工作:

1.每日錄入、統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)

2. 根據(jù)不同需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析,出具簡(jiǎn)單的分析報(bào)告。

3.整理分析各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行驗(yàn)證和預(yù)測(cè)

4.分析數(shù)據(jù)變動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn),及時(shí)分析并提出原因分析報(bào)告。

具體為:

由于處在人力資源部,薪酬績(jī)效組,負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部對(duì)接,所以工作偏向財(cái)務(wù)型。

1.負(fù)責(zé)核算公司留學(xué)顧問業(yè)績(jī)指標(biāo)及工資:根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)留學(xué)顧問相對(duì)應(yīng)的學(xué)生情況,歸類匯總分析出各個(gè)顧問的業(yè)績(jī)指標(biāo),從而對(duì)應(yīng)一定提成比例,最后匯總其他各項(xiàng)工資進(jìn)行發(fā)放。

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,分析各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行各種分析模型的搭建,對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求及問題及時(shí)進(jìn)行溝通及改進(jìn)。參與預(yù)算編制,定期出具預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、預(yù)警。

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