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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2014-03到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：助理客戶(hù)經(jīng)理

工作描述：

?3年豪華汽車(chē)品牌公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的邏輯思維、客戶(hù)溝通、項(xiàng)目策劃、信息把控和文案撰寫(xiě)能力

?積累了一定的高端平臺(tái)資源及公益組織資源

?服務(wù)品牌包括：寶馬、英菲尼迪、雷諾、寶沃

?服務(wù)具體內(nèi)容：

?項(xiàng)目部分：

?寶馬：工會(huì)會(huì)刊、贊助MWC大會(huì)、藝術(shù)車(chē)項(xiàng)目、馬拉松項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商PR方案、寶馬西區(qū)試駕

?英菲尼迪(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)：2014年-2016年，實(shí)際調(diào)研，協(xié)助英菲尼迪確定幫扶群體—自閉癥群體及山村幼兒；確定傳播主題及整體規(guī)劃—“敢愛(ài)星球”公益行動(dòng)；舉辦“敢愛(ài)星球”——關(guān)愛(ài)自閉癥兒童新聞發(fā)布會(huì)、“敢愛(ài)笨小孩”公益晚會(huì)、“遇見(jiàn)不一樣的梵高”—自閉癥專(zhuān)場(chǎng)畫(huà)展、“敢愛(ài)夢(mèng)想基金”捐贈(zèng)儀式、山村幼兒園探訪等共計(jì)20余場(chǎng)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，吸引知名影星周迅&高圣遠(yuǎn)夫婦、著名藝術(shù)家蔡國(guó)強(qiáng)、58公司總裁兼CEO姚勁波、中國(guó)金融博物館理事長(zhǎng)王巍等眾多社會(huì)名流參與

?英菲尼迪(高端贊助)：中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)、未來(lái)論壇創(chuàng)立大會(huì)、未來(lái)論壇年會(huì)、中國(guó)金融博物館年度贊助、中歐商學(xué)院贊助合作

?雷諾：全新一代科雷傲KOLEO上市發(fā)布會(huì)

?寶沃：“時(shí)光沉淀經(jīng)典 智能再鑄傳奇”——2017德國(guó)寶沃媒體溝通會(huì)、寶沃區(qū)域媒體試駕

?方案部分：除單獨(dú)項(xiàng)目的PR方案外，還曾撰寫(xiě)過(guò)全年、競(jìng)品分析及競(jìng)標(biāo)方案

?英菲尼迪：2016英菲尼迪CSR全年方案

?競(jìng)品分析：全新奧迪A4L上市發(fā)布會(huì)分析方案、上汽奧迪合資事件分析方案、奔馳E-Class和寶馬7系上市傳播研究分析

?競(jìng)標(biāo)方案：2017北京奔馳全年日常公關(guān)傳播與媒體管理方案、2017現(xiàn)代中國(guó)公關(guān)傳播方案

?EPR創(chuàng)意部分：自閉癥漫畫(huà)故事、愛(ài)獨(dú)特的1%（flash動(dòng)畫(huà)海報(bào)）、定制屬于自己的寶馬藝術(shù)車(chē)（H5）、英菲尼迪教你未來(lái)腔調(diào)（圖文）

?文字資料部分：邀請(qǐng)函、新聞稿、高層brief文件、媒體合作稿件等

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2005-02到2010-10

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：助理管理師/管理師

工作描述：

公司及產(chǎn)品介紹:

屬臺(tái)灣上市公司──精英電腦股份有限公司在深圳沙頭角保稅區(qū)的主機(jī)板生產(chǎn)基地，公司于1998年5月創(chuàng)建，注冊(cè)資金1500萬(wàn)美金，廠區(qū)總面積達(dá)114,000平方米，員工最多時(shí)達(dá)一萬(wàn)多人，2009年，精英電腦股份有限公司調(diào)整在大陸布局，將鑫茂科技（深圳）有限公司、寶訊電子有限公司和興英科技（深圳）有限公司合并，并整合為興英科技（深圳）有限公司。

主要工作職責(zé):

先后于行政組及招募組從事行政、員工關(guān)系及招募等工作，對(duì)人力資源其它各組工作流程也有一定了解及熟悉。工作內(nèi)容包括：

一、員工活動(dòng)之組織、策劃：如球類(lèi)比賽、旅游等。

二、公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況之監(jiān)督與稽核。

三、新進(jìn)員工之入職培訓(xùn)。

四、協(xié)助行政組其他人員辦理社保、招調(diào)工等。

五、負(fù)責(zé)公司招聘工作。工作內(nèi)容包括：深圳及東莞各人才市場(chǎng)及職介所的招聘：包括技術(shù)人員、職員、中高層管理人員;網(wǎng)絡(luò)招聘：針對(duì)不同層次、類(lèi)型招聘需求，選擇適宜之招聘網(wǎng)站，及時(shí)篩選合適應(yīng)聘者;普工招募：職介所推薦、介紹普工,各類(lèi)院校之應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系;積極建立、做好公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)、人員流失儲(chǔ)備各類(lèi)人才，保證人力資源及時(shí)、正常的供給與配置;面試題庫(kù)的建立與完善,各項(xiàng)招募制度的文件起草等;期間,對(duì)公司人力資源管理各模塊有深入理解及認(rèn)識(shí)。

主要工作業(yè)績(jī):

1、及時(shí)滿(mǎn)足了公司對(duì)普工的需求，保證了產(chǎn)線的正常運(yùn)營(yíng)。

2、通過(guò)不同渠道的招募，為公司吸引了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)和技術(shù)人員加盟。

3、策劃并實(shí)施了各類(lèi)型員工活動(dòng)。

4、督導(dǎo)公司體系的執(zhí)行情況，確保了各項(xiàng)制度的良好實(shí)施。

離職原因:

另謀發(fā)展

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2008-06到2011-04

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：商務(wù)專(zhuān)員

工作描述：

1.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好日常合同，業(yè)務(wù)的跟進(jìn)，貨物的補(bǔ)給，標(biāo)書(shū)的制作

2.人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；

3、薪資績(jī)效考核有關(guān)的各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；

4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實(shí)施、監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

5、傳達(dá)行政人事通知、文件等，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議，執(zhí)行員工福利等日常事務(wù)；

6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-06到2017-04

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)：物業(yè)部 | 所在崗位：物業(yè)管理專(zhuān)員/助理兼前臺(tái)文員

工作描述：

1、部門(mén)文件資料的發(fā)放、收集、整理、登記及歸檔等工作，并按保存要求對(duì)資料進(jìn)行處理。

2、熱情與客戶(hù)進(jìn)行溝通，受理業(yè)戶(hù)的投訴和服務(wù)要求，通知相關(guān)人員落實(shí)解決并做好記錄。

3、節(jié)日布置：每逢元旦（圣誕）、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)（中秋）對(duì)大廈、管理處等地方作節(jié)日布置，節(jié)前一個(gè)月制定布置方案及資金預(yù)算申請(qǐng)。

4、“物業(yè)通收費(fèi)系統(tǒng)”和“人事系統(tǒng)”的操作應(yīng)用。

5、做好《ISO滿(mǎn)意度調(diào)查表》的派發(fā)、《物業(yè)管理情況季度統(tǒng)計(jì)表》的填寫(xiě)。

6、每月業(yè)戶(hù)的《繳費(fèi)通知單》的核對(duì)并落實(shí)派發(fā)工作。

7、大廈業(yè)戶(hù)的搬入、遷出、裝修、租賃車(chē)位、物品放行等手續(xù)辦理后的資料及來(lái)往文件的整理、歸檔登記工作。

8、電表、水表、有償服務(wù)費(fèi)數(shù)據(jù)錄入“物業(yè)通”以及業(yè)戶(hù)變更資料的更改錄入。

9、做部門(mén)每月各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。

10、裝釘每月的工作單，并進(jìn)行歸檔；檢查客戶(hù)資料的完整性，將新資料或過(guò)期資料進(jìn)行系統(tǒng)性的整理。

11.外來(lái)訪客接待，并做好登記；

12.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全以及正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)等。