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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：26歲

電話：155****1730

郵箱：949778****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：4年

意向：行政總監(jiān)

教育背景

時(shí)間：1995-06 - 1998-07

學(xué)校：錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè)：漢語言文學(xué) | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2012-02 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事行政總監(jiān)

工作描述：

公司簡介：

惜古軒成立于2012年，主要涉及藝術(shù)品投資、藝術(shù)品基金、藝術(shù)文化、基金理財(cái)?shù)?，下設(shè)有上海紅上紅文化藝術(shù)有限公司（文化演藝）和上海安諦克藝術(shù)品投資管理中心（藝術(shù)品私募基金），安諦克于2014年在上海文交所成功掛牌上市，成為文交所文化產(chǎn)權(quán)交易所旗下的一個(gè)平臺。

上海文化產(chǎn)權(quán)交易所是由中宣部、商務(wù)部、文化部、財(cái)政部、國家新聞出版廣電總局和上海市政府認(rèn)定批準(zhǔn)的綜合性文化產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)機(jī)構(gòu)，是以文化版權(quán)、股權(quán)、物權(quán)、債權(quán)等各類文化產(chǎn)權(quán)為交易對象的專業(yè)化市場平臺。

工作成就：榮獲公司優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，并授予1%股份

職位：人事行政總監(jiān)（兼安諦克人事行政總監(jiān)）

部門：人事行政部

匯報(bào)對象：董事長

下屬人數(shù)：3人

行業(yè)：綜合服務(wù)型企業(yè)（文化）

工作職責(zé)：

人事管理：

1.負(fù)責(zé)編制年度人員規(guī)劃，建立人力資源管理制度。

2.負(fù)責(zé)制定人事成本的年度預(yù)算、使用控制以及適度調(diào)整。

3.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司用人部門的用人需求，實(shí)施招聘，如：51job，智聯(lián)，現(xiàn)場招聘（體育館等）等。

4.負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬體系并監(jiān)督執(zhí)行，參與員工年度調(diào)薪，審核月度考勤、工資及社保、公積金的辦理手續(xù)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬規(guī)范辦理員工入職，離職手續(xù)，規(guī)范檔案管理，隨時(shí)處理薪酬福利中出現(xiàn)的各種問題；

6.參與公司績效考核體系的設(shè)計(jì)，協(xié)助各部門管理人員進(jìn)行員工崗位分析并提出一些合理化建議，負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核各部門月度績效表；

7.隨時(shí)關(guān)注公司員工動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋并協(xié)助解決員工問題，組織員工生日會(huì)、節(jié)日關(guān)懷、戶外旅游，聚餐等各類企業(yè)文化活動(dòng)。

行政管理：

1.負(fù)責(zé)管理公司行政后勤的保障工作；

2.負(fù)責(zé)管理和保全公司辦公用品及固定資產(chǎn)，以及采購的審批及實(shí)施工作；

3.辦理公司股東、監(jiān)事的變更、股權(quán)轉(zhuǎn)讓以及新公司的注冊等工商事物；

4.完成董事長交辦的其他任務(wù)安排。

工作時(shí)間：2005-10 - 2006-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：廣告部 | 所在崗位：市場企劃專員

工作描述：

注：求學(xué)期間校外兼職

公司概要：

本公司屬影視傳媒事業(yè)單位，后期改制私營化。主要從事教育領(lǐng)域的宣傳指引工作。

工作職責(zé)：

■對外承接企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的分析與現(xiàn)狀調(diào)查，為企業(yè)市場預(yù)策與決策提供參考；

■產(chǎn)品的營銷策劃，包括市場調(diào)查、背景分析、市場定位、營銷策略、可行性分析、財(cái)務(wù)分析等；

■負(fù)責(zé)本電視臺的網(wǎng)站運(yùn)營及廣告策劃工作。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2010-12 - 2006-02

項(xiàng)目名稱：職位說明書及績效考核KPI建立

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

紫羅蘭家紡生產(chǎn)中心員工職位說明書及績效考核KPI建立

收獲：針對員工的崗位工作內(nèi)容建立員工的職位說明書，明確能力素質(zhì)構(gòu)成，明確崗位職責(zé)同時(shí)為績效考核的KPI提取和設(shè)置提供基礎(chǔ)，使績效考核落實(shí)到實(shí)處真正起到激勵(lì)作用。

我的職責(zé)

項(xiàng)目時(shí)間：2016-08 - 2006-02

項(xiàng)目名稱：銀聯(lián)民生銀行五星饕餮雙享計(jì)81家自助餐買一贈(zèng)一活動(dòng)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

銀聯(lián)民生銀行白金信用卡持卡人在活動(dòng)期間，在全國各城市指定的81家五星級酒店，可以享受一位買單兩位就餐的禮遇，作為第三方服務(wù)公司，本人擔(dān)任項(xiàng)目談判，合約簽署，項(xiàng)目執(zhí)行，日常運(yùn)營的管理工作，安排日常的400客戶服務(wù)和投訴工作及安排客服人員制作日報(bào)表、周報(bào)表，每月制作月報(bào)表PPT給民生銀行。

我的職責(zé)

個(gè)人評價(jià)

十多年豐富的從業(yè)經(jīng)歷，對公司運(yùn)作流程及標(biāo)準(zhǔn)化管理了如指掌；尤其在近年團(tuán)隊(duì)管理中，深刻的認(rèn)識到制度的建設(shè)和有效的激勵(lì)機(jī)制對團(tuán)隊(duì)工作效率的提高和目標(biāo)的達(dá)成起到至關(guān)重要的作用；并對公司行政管理提出了新的課題以及多元化的思考角度。本人性格開朗、為人友善、踏實(shí)穩(wěn)重，為資深攝影愛好者，在相關(guān)媒體亦有作品發(fā)表，并且希望通過服務(wù)公司及公司員工體現(xiàn)自身價(jià)值。

個(gè)人技能

企業(yè)文化

演講闡述

客戶研究

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

策略

談判

戰(zhàn)略發(fā)展

溝通技巧