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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：27

電話：133****8232

郵箱：636686872@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：7年

意向：績效考核專員

教育背景

時(shí)間：2012-09到2016-06

學(xué)校：錘子簡歷大學(xué) | 專業(yè)：傳播學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2012-02到2015-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：績效考核專員/助理

工作描述：

一、2013年7月至今績效管理科組長職位

崗位定位為績效，但在此期間工作內(nèi)容涉及績效、架構(gòu)日常管理、人員調(diào)動(dòng)、人員晉升、員工測評(píng)、員工轉(zhuǎn)正管理、大學(xué)生動(dòng)態(tài)管理與培養(yǎng)、校園招聘、大學(xué)生崗前培訓(xùn)、以及部分企業(yè)文化。

1、負(fù)責(zé)組織績效的實(shí)施：協(xié)助集團(tuán)對(duì)12家生產(chǎn)子公司下達(dá)年度考核指標(biāo)，并且按月對(duì)子公司進(jìn)行經(jīng)營評(píng)價(jià)以及排名公告；負(fù)責(zé)子公司績效方案調(diào)整；負(fù)責(zé)籌備半年度／年度生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議；

2、負(fù)責(zé)員工績效的實(shí)施：協(xié)助上級(jí)制定員工績效相關(guān)規(guī)定、流程；配合各單位制定員工績效考核方案，并監(jiān)督考核方案執(zhí)行。主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、后勤、膳食組、安?？啤⑽锪鱾}庫、電子商務(wù)部、紙品項(xiàng)目部員工績效開發(fā)、維護(hù)、監(jiān)督、反饋、公告、執(zhí)行；月度考核報(bào)表制作、提報(bào)；員工對(duì)考核申訴的解釋處理。

3、大學(xué)生動(dòng)態(tài)培養(yǎng)與管理。

4、人員調(diào)動(dòng)、人員測評(píng)、人員轉(zhuǎn)正等工作。

5、項(xiàng)目性工作：主導(dǎo)2014年秋季浙江站校園招聘工作，負(fù)責(zé)招聘需求統(tǒng)計(jì)、院校聯(lián)系、行程編排、招聘物料準(zhǔn)備、實(shí)施階段管控，以及招聘任務(wù)達(dá)成日匯報(bào)；主導(dǎo)2013年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，參與評(píng)選方案討論、表彰大會(huì)流程討論，評(píng)選實(shí)施跟蹤監(jiān)督、優(yōu)秀員工大會(huì)物料準(zhǔn)備、大會(huì)實(shí)施階段主持工作以及表彰晚宴節(jié)目準(zhǔn)備；參與2014年中秋晚會(huì)節(jié)目編排；

6、企業(yè)文化：主導(dǎo)2014年“助力起跑線，愛心文具包”活動(dòng)；

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

二、2012年2月－2013年7月人事科人事專員

主要工作為人事、考勤、社保。具體工作如下：

1、人事：負(fù)責(zé)人員入職、調(diào)動(dòng)、離職等日常手續(xù)辦理；月度新進(jìn)、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、離職報(bào)表制作；員工人事檔案建立與管理；月度人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，月度離職率、人員結(jié)構(gòu)分析、公告。

2、社保：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工工傷保險(xiǎn)申報(bào)工作；試用期結(jié)束員工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)申報(bào)；離職員工社會(huì)保險(xiǎn)減少；各子公司與集團(tuán)間相互調(diào)動(dòng)員工保險(xiǎn)的增減；月度工傷增減報(bào)表、基本保險(xiǎn)增減報(bào)表以及社保參保費(fèi)用報(bào)表。

3、考勤：負(fù)責(zé)員工日?？记诖蚩〝?shù)據(jù)監(jiān)督管理；員工日常加班單、假單錄入以及日?？记诋惓５墓?、監(jiān)督處理；月度員工出勤匯總報(bào)表制作。

4、負(fù)責(zé)員工虛擬網(wǎng)申報(bào)。

5、負(fù)責(zé)員工話費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)審批、員工當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表制作。

6、負(fù)責(zé)員工住宿等級(jí)評(píng)定、住宿房型分配；外租員工住宿補(bǔ)貼核算、報(bào)表制作。

7、項(xiàng)目性工作：2012年秋季校園招聘。

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工作時(shí)間：2012-07到2014-09

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：績效考核專員/助理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)公司日志、交辦催辦，事故報(bào)告以及考核統(tǒng)計(jì)，

2.整理收集各部門績效評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)表格；

3.負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)罰任命公告管理工作；

4.制定公司相關(guān)規(guī)章制度以及協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化相關(guān)工作流程；

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)人事檔案管理，協(xié)助部門經(jīng)理管理總公司以及各子公司的印章管理工作；

6.負(fù)責(zé)組織公司各部門召開會(huì)議并且做好會(huì)議記錄工作；

7.負(fù)責(zé)公司節(jié)日送禮固資賀卡出入庫管理工作；

8.協(xié)助公司重大活動(dòng)（周年慶、年會(huì)）的舉辦；

9.收發(fā)文管理工作

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)等。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2012-02到2014-09

項(xiàng)目名稱：主持活動(dòng)經(jīng)歷

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

主持活動(dòng)經(jīng)歷

項(xiàng)目描述：

·2012—2014 西大電視臺(tái)節(jié)目外景主持人；

·2012—2014 西大廣播臺(tái)播音員；

·2012—2014 擔(dān)任聯(lián)合國絲綢之路國際會(huì)議外景主持記者；

·2014—2015 曾多次在校外主持晚會(huì)、年會(huì)等慶典活動(dòng)（三星、聯(lián)想、曲江車展、VIVO、紅星美凱龍、恒大影城開幕儀式等）

·2015 在陜汽集團(tuán)電視臺(tái)擔(dān)任實(shí)習(xí)新聞播音員；

·2016 主持中科院某科研單位多場校招（西安交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西安郵電大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)）；

·2016—2017 組織所屬30家孵化企業(yè)參加重慶高交會(huì)、綿陽科博會(huì)、深圳光博會(huì)、深圳高交會(huì)、北京科博會(huì)、國家“十二五成就展、西洽會(huì)、西部制博會(huì)、武漢光博會(huì)、全球雙創(chuàng)周等10余場國家級(jí)展會(huì)；

·2016 主持中科院科學(xué)傳播科普周活動(dòng)。

我的職責(zé)

項(xiàng)目時(shí)間：2009-01到2014-09

項(xiàng)目名稱：校內(nèi)職務(wù)

學(xué)校：錘子簡歷信息學(xué)院 ||

個(gè)人評(píng)價(jià)

本來從事人力資源部至今五年的工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)KPI績效經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)懲任命處罰制定、制定公司相關(guān)制度以及檔案管理經(jīng)驗(yàn)，人員管理，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，有薪酬，傭金計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)以及工作流程的優(yōu)化

1、熟練基本的辦公軟件擁有計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，熟練office辦公軟件，圖表，透視，郵件合并，excel邏輯運(yùn)用公式，ppt微課，；

2、熟悉OA系統(tǒng)和PS軟件；

3、熟悉考勤，HRIS系統(tǒng)

3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，上手自學(xué)能力較強(qiáng)。