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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2010-08到2015-11

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：質(zhì)量管理/測試主管

工作描述：

1.根據(jù)GJB9001B質(zhì)量管理體系總策劃要求，起草質(zhì)量目標；

2.年度定期對GJB9001B體系文件的組織評審和標準化檢查；

3.負責編寫新產(chǎn)品（軍用射頻同軸電纜、電纜組件）質(zhì)量保證大綱及定型前質(zhì)量評審工作；

4.參與新產(chǎn)品（軍用射頻同軸電纜、電纜組件）FMECA失效評估；

5.兼任管代主持年度GJB9001B質(zhì)量體系內(nèi)審及管審工作，保證質(zhì)量管理體系運行有效；

6.參與重大項目的合同評審，提出可行性意見；

7.參與年度合格供應商業(yè)績質(zhì)量相關的考核評定工作；

8.主管監(jiān)視公司內(nèi)部測量設備的控制，組織做好檢定、校準和校驗工作；

9.主導射頻同軸電纜、射頻連接器、射頻電纜組件重大質(zhì)量問題的改進，必要時，提出《雙歸零報告》。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2006-06到2007-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

工作描述：

SQE工作經(jīng)歷：

a) 負責小型斷路器（MCB)原材料檢驗規(guī)范的編制完善；

b) 物料異常點焊件、沖壓件、塑料件向供應商發(fā)出CAR，并進行追蹤與確認；

c) 供應商制程變更及材料變更（PCN）的品質(zhì)確認；

d) 每季度協(xié)助采購做好供應商業(yè)績評定，及時匯報部門主管；

e) 負責供應商樣品（雙金、線圈、脫扣機構(gòu)件）驗證，并對驗證結(jié)果及時知會相關部門；

f) 依據(jù)公司體系文件制度要求，參與供應商例行質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-09到2017-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：測試 | 所在崗位：測試工程師

工作描述：

1責研發(fā)手機游戲的測試以及上線后每期更新包的測試。

2據(jù)策劃設計文檔以及與策劃交流了解游戲產(chǎn)品，對游戲產(chǎn)品進行全面測試：

3測試中發(fā)現(xiàn)的BUG進行及時的記錄,管理游戲BUG，積極、主動的與策劃、程序溝通推動游戲BUG的解決。

4策劃交流，對游戲產(chǎn)品提出自己獨特的建議：涉及玩法、UI、活動、美術以及游戲產(chǎn)品的設計等等方面。

5據(jù)版本更新文檔測試即將發(fā)布版本。

6最基本的游戲測試基礎上對游戲測試有自己獨特逆向思考方式

項目一介紹：

《阿拉玩三張》玩三張又名【扎金花】，是在全國廣泛流傳的一種民間紙牌游戲，具有獨特的比牌規(guī)則。

主要測試功能

1登錄功能:通過微信APP授權(quán)登陸游戲。

2頭像功能: 點擊頭像修改昵稱。

3創(chuàng)建房間功能:莊家根據(jù)開房信息制定游戲規(guī)則，選擇局數(shù)·用牌模式·封頂·等待時間·悶牌模式創(chuàng)建房間。

4活動功能:做任務，贏積分，抽大獎。

5表情功能：選擇表情增加頭像美感。

6戰(zhàn)績功能：回放24小時之內(nèi)的最新10條記錄。

7牌友圈功能：創(chuàng)建房間的一種模式，只有加入牌友圈的人可以共同游戲。

主要負責測試功能模塊包括：

閱讀游戲需求設計文檔，與策劃開發(fā)及時溝通，透徹了解功能需求。

根據(jù)需求文檔編寫測試用例和執(zhí)行測試用例，記錄結(jié)果，提交缺陷，跟進缺陷的修改，完成測試分析報告；

跟蹤Bug狀態(tài)并推動相關Bug得到及時合理解決

快速幫助開發(fā)定位bug問題，并且及時看app論壇查看用戶的一些問題

項目二介紹：

《神將無雙》是一款取材自東方神話背景的MMORPG網(wǎng)頁游戲，玩家可以扮演仙、妖、魔三族中的一員，并可通過招募三界知名神將為自己南征北戰(zhàn)。游戲中戰(zhàn)斗極富策略性，合理的神將組合將會事半功倍；豐富的PVE和PVP雙線玩法，讓無論哪種玩家都能找到自己的目標。

主要測試功能：

1游戲登陸：通過注冊賬號手機APP授權(quán)登陸游戲。

2服務器:選擇所要進入的的服務器。

3背包：選擇裝備，存放裝備的一種工具箱，里邊包括消耗品，材料，覺醒材料

4商店：購買道具，游戲充值，購買禮包的一個商城，在商城里可以購買你所需要的道具。

5簽到：游戲內(nèi)每日正常的簽到，跨月簽到，未簽到天數(shù)的補簽，簽到獎勵的領取，補簽所花費的鉆石。獲得獎勵的正常使用情況。

6活動：通過武將招募，每日累計充值，獲得獎勵，還可以用積分兌換想要的裝備，還有折扣超市，商品促銷等所有對玩家有好處的都在活動中出現(xiàn)。

7裝備：通過打怪獲得的裝備，還有商城購買的裝備，可以選擇穿戴。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2006-02到2010-03

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)技術管理部 | 所在崗位：測試技術工程師

工作描述：

在臺達電子（東莞）有限公司擔任測試工程師崗位，主要對電腦電源進行性能、安全測試！

主要職責：

1.設備、治具管理程序之設定.

2.測試設備標準化.

3.硬體規(guī)劃.

4.測試軟體制作、修改.

5.主導專案之規(guī)劃與進行.

6.隨線測試設備、治具之設計、維修、保養(yǎng).

7.測試方法改善.

8.生產(chǎn)性問題之對策與研討.

9.不良品之分析與修護

10.工作場所6S維護

11.集中不良原因分析以及SFL數(shù)據(jù)維護

12.問題追蹤與回饋

13.負責新產(chǎn)品的導入

曾在臺達電子測試部分做了以下改善：

1.手測調(diào)VR的改善。

2.ICT直通率的改善。

3.TAPPING站別的優(yōu)化改善。

4.ATS測試站別的優(yōu)化改善。

5.Hi-Pot測試站別的可視優(yōu)化改善。

6.刷條碼站別的優(yōu)化改善。

7.Hi-Pot測試站別的不良自動反鎖設計改善。

管理經(jīng)驗：

1.對測試站別的人員進行技能培訓并進行時時管理。

2.對各個測試站別的儀器進行管理。

3.擔任＂五虎將＂管理人員，對生產(chǎn)線出現(xiàn)異常協(xié)同相關部門進行處理。

4.擁有部門內(nèi)部團隊以及部門間合作經(jīng)驗。

5.掌握不良品管控經(jīng)驗。