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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：29歲

電話：181****7492

郵箱：279445****@qq.com

經(jīng)驗：7年

意向：咨詢經(jīng)理/主管

教育背景

時間：2014-03 - 2016-06

學校：錘子簡歷信息大學 | 專業(yè)：工商管理 | 學歷：本科

時間：2010-09 - 2013-06

學校：錘子簡歷信息學院 | 專業(yè)：其他 | 學歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2012-11 - 2016-08

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：客戶端 | 所在崗位：公關主管

工作描述：

負責汽車企業(yè)公關方案策劃、稿件統(tǒng)籌、撰寫和執(zhí)行。先后負責過DS品牌旗下DS 5、DS 5LS和DS 6的上市傳播、日常傳播規(guī)劃及賽事及其他活動項目傳播，以及東風風行旗下風行S500、風行SX6、景逸S50和菱智SUV系列等多款車型的上市傳播和日常傳播活動，包括預熱、試駕、上市和深度傳播等階段的各種傳播稿件撰寫及活動策劃。并參與負責過DS品牌及東風風行品牌在北京、上海、廣州和成都等國內四大A級車展的新車上市及車展傳播活動，有著豐富的汽車行業(yè)公關經(jīng)驗和執(zhí)行能力。

工作時間：2016-06 - 2017-09

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：區(qū)域會計主管

工作描述：

1、審核所負責區(qū)域、分公司項目的費用支出、監(jiān)控資產狀況

2、審核所負責區(qū)域、分公司項目會計憑證，對分公司報表進行審核并指導納稅申報

3、每月對區(qū)域項目進行財務分析

4、每月資金計劃的匯總和初審

5、指導區(qū)域及分公司項目財務人員財務工作，并每月對所管轄的財務人員進行績效考核

6、擬定區(qū)域、分公司財務工作、培訓計劃并組織實施

7、擬定區(qū)域、分公司財務項目預算及分解，督導執(zhí)行，并監(jiān)督執(zhí)行情況適時預警

8、負責新接管項目財務相關交接

項目經(jīng)歷

項目時間：2005-07 - 2017-09

項目名稱：第一紡織網(wǎng)的運營管理

項目描述：

項目介紹

團隊負責人

我的職責

1、負責網(wǎng)站的整體規(guī)劃選型、構建，網(wǎng)站的主體欄目與頻道, 制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行，參與市場行為的策劃；

2、參與系統(tǒng)代碼的編寫與優(yōu)化, 合理安排開發(fā)部門人員工作分配；

3、制定網(wǎng)站運營維護的標準化運作流程，把網(wǎng)站的優(yōu)化與推廣作為中后期運營的側重點,組建高效、精練的優(yōu)化推廣團隊,制定合理的優(yōu)化策略,提高頁面瀏覽率，提高網(wǎng)站用戶活躍度，提高網(wǎng)站知名度；

4、制定工作計劃，監(jiān)督、指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效率運作，帶領團隊進行網(wǎng)站各項功能與需求的開發(fā)、升級及維護；

5、統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進方案，通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員活躍度，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升,根據(jù)各類數(shù)據(jù)指標對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和評估，及時調整市場策略與內容，保證運營目標的持續(xù)達成；

6、配合其他業(yè)務部門，做好業(yè)務聯(lián)動，合理計劃網(wǎng)站排期。

公司運營模式為B2B, 采取收費會員制，主要會員為紡織，服裝，外貿等企業(yè)，會員近200家國內大中型企業(yè)，包括山東如意，嘉興絲綢，江蘇陽光等十數(shù)家上市公司。

項目時間：2012-05 - 2017-09

項目名稱：制造成本遞減改善

項目描述：

項目介紹

改善前：消耗品的采購通常采用發(fā)行訂單方式給供應商送貨（一般納入周期為30天~60天），由于生產計劃變更常導致消耗品在庫不足或在庫過剩的情況，影響正常生產及在庫金額；

改善后：采用“自動販賣機”模式將消耗品看板化，定期提供使用預測量給供應商提前備貨（預測量隨生產計劃變化調整并及時共享情報給供應商），供應商根據(jù)我公司在庫靈活安排看板送貨，月度匯總看板送貨數(shù)量核對及賬款結算。

改善效果：

1.看板方式的導入直接改善整員2人及SPACE改善；

2.定時根據(jù)生產計劃量發(fā)行預測量及共享在庫量，防止停線風險；

3.公司及供應商在庫成本遞減數(shù)萬元。

我的職責

1.提出改善方案（含改善效果預測）；

2.制定改善計劃；

3.組織召開會議（采購、供應商）檢討并制定實施方案；

4.改善效果評估/總結匯報公司；

5.制定看板作業(yè)標準化。

個人評價

本人性格豁達開朗，1987年生，現(xiàn)已婚已育，家住閩侯上街博士后，有近4年人事行政工作經(jīng)驗，2年業(yè)務工作經(jīng)驗，具有很強的工作執(zhí)行力與溝通能力，能很好的勝任人力資源各模塊工作。2015-2017年因結婚生子帶娃，未繼續(xù)參加工作，現(xiàn)孩子由婆婆幫忙照看，無家庭后顧之憂，能全身心投入工作，目前傾向人事主管相關崗位的工作，如有好的業(yè)務推廣工作，也可考慮。

個人技能

MS Powerpoint

MS WORD

MS Excel