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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：29歲

電話：137****9121

郵箱：581365****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：7年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2006-02 - 2009-01

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè)：公共事業(yè)管理 | 學(xué)歷：本科

時(shí)間：2002-09 - 2005-05

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息學(xué)院 | 專業(yè)：生物技術(shù)與檢測(cè) | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2014-04 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度政策的制定及完善，規(guī)范相關(guān)人力資源制度操作流程、組織、實(shí)施、監(jiān)督人力資源各模塊工作； 2、制定并規(guī)范崗位說(shuō)明書，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作； 3、根據(jù)公司月、年度招聘需求，合理制定招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘實(shí)施工作，適時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)程（簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、錄取、入職辦理、入職培訓(xùn)等）； 4、負(fù)責(zé)組織公司員工的合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、假期、辭退、離職等人事管理系統(tǒng)的維護(hù)辦理工作； 5、建立健全公司配需制度，搭建培訓(xùn)體系及后期培訓(xùn)工作的評(píng)估總結(jié)； 6、組織完成各部門績(jī)效考核、薪酬，審核提交各類報(bào)表，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 7、員工關(guān)系的管理，妥善處理突發(fā)事件，預(yù)防規(guī)避勞資糾紛； 8、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織監(jiān)督部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)任務(wù)。

工作時(shí)間：2017-03 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政人事主管

工作描述：

人事工作

1、公司相關(guān)制度制定如員工手冊(cè)編寫、勞動(dòng)合同編寫、員工崗位職責(zé)編寫等相關(guān)人事制度；

2、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通及初試，為候選人做面試評(píng)估及招聘渠道維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)員工入/離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、合同簽訂/續(xù)簽，合同編寫/修訂、員工檔案管理等；

4、考勤記錄核對(duì)、薪資核算及工資單制作；

5、公司五險(xiǎn)一金開戶及購(gòu)買工作；

行政工作：

1、行政制度參與制定，建立工作規(guī)范流程、文件及表單；

2、公司公文、通知的擬寫、送審及下發(fā)等；

3、公司會(huì)議（會(huì)議記錄擬寫）、接待及活動(dòng)配合；

4、公司物品采購(gòu)及管理，后勤管理保障工作，車輛管理；

5、檔案管理（各類檔案資料的收集、整理和歸檔）

6、本部門各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2014-06 - 至今

項(xiàng)目名稱：振石集團(tuán)25噸級(jí)汽車起重機(jī)、55噸級(jí)履帶式起重機(jī)采購(gòu)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

振石集團(tuán)25噸級(jí)汽車起重機(jī)、55噸級(jí)履帶式起重機(jī)用于旗下物流公司的基建設(shè)施（廠房等）的建設(shè)工作。

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與招標(biāo)單位相關(guān)人員的聯(lián)系與維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)書的制作及審核工作；

3、參與該項(xiàng)目的的投標(biāo)及議標(biāo)環(huán)節(jié)；

4、中標(biāo)后車輛設(shè)備的交付事宜。

項(xiàng)目時(shí)間：2011-08 - 至今

項(xiàng)目名稱：校園招聘

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

校園招聘幫助樹立我司建立雇主品牌，對(duì)外可以提升組織的美譽(yù)度、降低校園的招聘成本，甚至是薪酬成本；對(duì)內(nèi)則可以提升員工的忠誠(chéng)度，降低因員工流失造成的成本損耗，提高生產(chǎn)率。

1. 打造人才儲(chǔ)備庫(kù)

2. 提升企業(yè)美譽(yù)度

3. 提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)與能力

4. 校招顯然是多了一個(gè)招聘渠道

5. 校招有助于提升企業(yè)的知名度

6. 更好的了解當(dāng)今大學(xué)生的現(xiàn)狀

7. 校園招聘是對(duì)公司的無(wú)形宣傳，不管是做校園宣講，還是設(shè)攤招聘，或者在綜合性招聘網(wǎng)或報(bào)紙媒體發(fā)布招聘啟事，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先就是一個(gè)無(wú)形的宣傳作用

8. 輸送新鮮血液，公司的合理流動(dòng)是正常的，也是健康的。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，這些滿腔熱血、青春年華的學(xué)生們，將給企業(yè)帶來(lái)一股蓬勃朝氣、欣欣向榮。公司員工年輕化、高學(xué)歷化也是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

我的職責(zé)

項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)高校聯(lián)系、校園宣講、招聘、甄選、面試、選擇、安置工作、后期培訓(xùn)

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人性格外向，善于與人交流，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，極強(qiáng)的工作責(zé)任心，空杯的心態(tài)，有積極的工作態(tài)度，能夠獨(dú)立工作，賦有團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)具有良好的文化素質(zhì)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真，執(zhí)行能力好；具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀(jì)守法、具有正確的價(jià)值觀。愛(ài)好歷史，喜歡運(yùn)功；適應(yīng)性強(qiáng)，勤勉不懈。賦有進(jìn)取心，希望通過(guò)學(xué)習(xí)與工作不斷提高自己能力，在工作中取得良好的成績(jī)，得到滿足感，實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值。

個(gè)人技能

MS VISIO

Photoshop

MS WORD

MS Powerpoint

MS Excel