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基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:24歲
電話(huà):137****2513
郵箱:37386****@qq.com
經(jīng)驗(yàn):2年
意向:技術(shù)文員/助理
教育背景
時(shí)間:2013-09 - 2017-06
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi) | 學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2015-04 - 2017-03
公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén):人力行政中心 | 所在崗位:人力資源經(jīng)理
工作描述:
港口綜合物流的集團(tuán)企業(yè),新三板掛牌企業(yè),旗下子公司及分公司超20家。任職期間統(tǒng)籌人力資源全盤(pán)工作,總部管轄4人,垂直監(jiān)管各事業(yè)部人力行政體系6人。
1.全面負(fù)責(zé)人力資源工作,組織規(guī)劃集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變革,規(guī)范各部門(mén)管理權(quán)限和業(yè)務(wù)流程。
2.起草、修訂、發(fā)布各類(lèi)人力資源政策體系、制度規(guī)范、流程管理,在各事業(yè)部推行和落實(shí),主動(dòng)聽(tīng)取和收集業(yè)務(wù)部門(mén)管理訴求。
3.有效推動(dòng)3P體系(職位、薪酬、績(jī)效體系)建設(shè),制定《職位管理辦法》與《職位等級(jí)表》、《人員晉升管理辦法》、《薪酬管理辦法》與《薪級(jí)表》、《績(jī)效管理辦法》及相關(guān)操作指導(dǎo)文件。
4.根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)發(fā)展,擬定公司和各事業(yè)部及子公司人員定崗定編,做好年度人力成本預(yù)算和控制,將全年人工成本與年度人均產(chǎn)值貢獻(xiàn)率掛鉤,整體把控人工成本總額。
5.構(gòu)建培訓(xùn)發(fā)展體系,包括新員工培訓(xùn)、中高層管理提升、內(nèi)部知識(shí)分享;開(kāi)發(fā)人力資源、企業(yè)文化等培訓(xùn)課程并講授。
6.組織年度績(jī)效的計(jì)劃、溝通、考評(píng)、反饋,年度評(píng)優(yōu)等工作。
7.組織編寫(xiě)人力資源系統(tǒng)管理手冊(cè),涉及招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)合同、年度考核等模塊。推進(jìn)人力資源具體業(yè)務(wù)、操作流程、統(tǒng)計(jì)分析向規(guī)范化、模板化發(fā)展。
8.修訂薪酬操作細(xì)則和勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)本;統(tǒng)一修訂工資計(jì)發(fā)模板,保證核算準(zhǔn)確、計(jì)算簡(jiǎn)便。
9.組織每月刊物《僑益時(shí)刻》編輯及校對(duì),組織各項(xiàng)文化體育活動(dòng), 推動(dòng)企業(yè)文化有效落地。
工作時(shí)間:2009-12 - 2011-12
公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:二手房運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
工作描述:
受聘于農(nóng)業(yè)銀行個(gè)貸中心實(shí)習(xí)文員一職。其工作內(nèi)容為客戶(hù)資料的錄入與上報(bào)。每天的臺(tái)賬清理。資料的歸檔。以及一切后勤業(yè)務(wù)工作。初來(lái)乍到的我,學(xué)習(xí)到很多銀行政策,了解貸款業(yè)務(wù)流程,學(xué)會(huì)與客戶(hù)面談了解其貸款知識(shí)性。一絲不茍的工作態(tài)度,把看似臟亂無(wú)章的資料管理做的僅僅有條。同時(shí)也奠定著自己向著運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員一職的肯定及邁進(jìn)。
項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目時(shí)間:2015-05 - 2011-12
項(xiàng)目名稱(chēng):工資管理系統(tǒng)
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
軟件環(huán)境:windows XP
硬件環(huán)境:pc機(jī)
開(kāi)發(fā)工具:Microsoft Visual C++ 6.0
項(xiàng)目描述:基于Microsoft Visual C++開(kāi)發(fā)工具,用C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)一個(gè)工資管理系統(tǒng),包括增刪人員,稅前工資,稅后工資的計(jì)算,工資的增刪改查,還有根據(jù)工資排序等功能。
責(zé)任描述:分析設(shè)計(jì)該系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),確定該系統(tǒng)的功能;
利用循環(huán)語(yǔ)句(while,do_while,for),條件語(yǔ)句(if else,switch)等C語(yǔ)言知識(shí)編寫(xiě)代碼實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)的功能,同時(shí)進(jìn)行單元測(cè)試;
測(cè)試該系統(tǒng),修改Bug。
2014 /7--2014 /7:電子商務(wù)網(wǎng)站
軟件環(huán)境:windows7
硬件環(huán)境:pc機(jī)
開(kāi)發(fā)工具:Eclipse、Tomcat
項(xiàng)目描述:基于Eclipse開(kāi)發(fā)平臺(tái)和Tomcat服務(wù)器,用MVC設(shè)計(jì)模式(JSP+Servlet+JavaBean)開(kāi)發(fā)一個(gè)動(dòng)態(tài)電影網(wǎng)頁(yè)。使用三層模式(表示層,業(yè)務(wù)層,和數(shù)據(jù)處理層)實(shí)現(xiàn)登錄,注冊(cè),后臺(tái)管理等功能。
責(zé)任描述:利用JSP標(biāo)簽,JS腳本和CSS樣式設(shè)計(jì)主頁(yè)面;
統(tǒng)一網(wǎng)頁(yè)風(fēng)格;
我的職責(zé)
項(xiàng)目時(shí)間:2014-07 - 2011-12
項(xiàng)目名稱(chēng):曹妃甸港集團(tuán)股份有限公司——固定資產(chǎn)清查
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
曹妃甸港集團(tuán)股份有限公司——固定資產(chǎn)清查
我的職責(zé)
(1)與公司財(cái)務(wù)部資產(chǎn)核算科結(jié)合進(jìn)行公司年度固定資產(chǎn)清查
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)職能部門(mén)和生產(chǎn)分公司部分固定資產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)地盤(pán)點(diǎn)
(3)出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。熟悉了固定資產(chǎn)在采購(gòu)、領(lǐng)用、使用、維修、報(bào)廢、丟失責(zé)任賠償及各使用部門(mén)臺(tái)賬記錄等方面的問(wèn)題
個(gè)人評(píng)價(jià)
樂(lè)觀開(kāi)朗,喜歡長(zhǎng)期從事喜歡的職業(yè),在采購(gòu)的這幾年,雖然工資不算高,但是學(xué)到的東西很多,所以想深層次發(fā)展自己,為自己的職業(yè)生涯做好鋪墊,做事方面非常認(rèn)真,可以服從店主的任何安排,我做事情一定要做到最好。
個(gè)人技能
CorelDraw
MSWORD
Dreamweaver
MSPowerpoint
Photoshop
CorelDraw
Flash
【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】
零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
21254人用過(guò)
學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
52754人用過(guò)
申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
2324人用過(guò)
經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
6254人用過(guò)
投行咨詢(xún)簡(jiǎn)歷模板
12465人用過(guò)
產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
7532人用過(guò)
程序員簡(jiǎn)歷模板
7457人用過(guò)
留學(xué)英文簡(jiǎn)歷模板
4554人用過(guò)