久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：21

電話：133****7200

郵箱：860437572@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：9年

意向：媒介專員/助理

教育背景

時(shí)間：2013-09到2016-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷工程大學(xué) | 專業(yè)：物流管理 | 學(xué)歷：大專

時(shí)間：2010-09到2013-06

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專業(yè)：理工科 | 學(xué)歷：高中

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2004-06到2007-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：人力資源中心 | 所在崗位：助理人事主管

工作描述：

公司簡(jiǎn)述：華澳國(guó)際是一家多元化集團(tuán)企業(yè)，涉及經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域有地產(chǎn)行業(yè)、金融投資、有色金屬、服裝服飾和民用設(shè)施等；產(chǎn)品主要出口中東、歐美等地區(qū)，目前涉及再生資源的延發(fā)和推廣。

所屬行業(yè)：多元化行業(yè) 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

公司規(guī)模：1500人左右

2004/06--2007/03 助理人事主管 人力資源部

匯報(bào)對(duì)象： 人力資源總監(jiān) 直接下屬人數(shù)： 2人

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要工作：協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。

1．制度建設(shè)與管理

A 參與制訂公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃；

B 參與制訂公司人事管理制度，人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。

C 核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定各機(jī)構(gòu)年度人員編制計(jì)劃；

D 定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；

E 指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

2．人事管理

A 員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理。

B 公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)；

C 公司干部和員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理；

D 協(xié)助組織各專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的考試與評(píng)聘；

E 提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計(jì)及分析；

F 管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作。

3．薪酬福利管理

A 制訂并監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本的預(yù)算；

B 核定、發(fā)放公司員工工資；

C 制訂公司員工福利政策并管理和實(shí)施。

工作時(shí)間：1991-06到1993-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理經(jīng)濟(jì)師，綜合辦主任

工作描述：

1991.7-1994.6中石化中原油田采油六廠魯明物資供應(yīng)公司，任助理經(jīng)濟(jì)師，綜合管理辦主任，團(tuán)支部書記，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組、物資管理組、調(diào)度室、經(jīng)理辦公司等部門的管理工作。

1、負(fù)責(zé)物資管理工作；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作；

3、負(fù)責(zé)調(diào)度室、運(yùn)輸班工作；

4、負(fù)責(zé)政工組、團(tuán)支部工作；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室工作。

工作業(yè)績(jī)：

1、物資管理工作。制定了物資管理制度，強(qiáng)調(diào)物資供應(yīng)的計(jì)劃性，特別是完善了庫(kù)房物資管理制度，規(guī)范了物資現(xiàn)場(chǎng)管理。

2、財(cái)務(wù)管理工作。完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批，嚴(yán)格成本管控，堵塞管理漏洞。

3、調(diào)度室、運(yùn)輸班工作。制定調(diào)度值班計(jì)劃和運(yùn)輸班工作計(jì)劃，全面完成了生產(chǎn)調(diào)度和物資運(yùn)輸任務(wù)。

4、政工組、團(tuán)支部工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求搞好政治工作和團(tuán)支部工作，認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，黨支部和團(tuán)支部工作有聲有色，特別是各種文體比賽活動(dòng)深受職工歡迎。

5、經(jīng)理辦公室工作。全面完成領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)起草及其他行政工作。

工作成績(jī)突出，被評(píng)為優(yōu)秀工作者。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2017-01到1993-06

項(xiàng)目名稱：多種新能源并網(wǎng)、保護(hù)及采集裝置通信接入技術(shù)研究

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

1、對(duì)分布式電源和微電網(wǎng)進(jìn)行研究，完成新能源接入通信系統(tǒng)具體指標(biāo)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，編寫部分技術(shù)報(bào)告

2、利用卡爾曼濾波進(jìn)行狀態(tài)估計(jì)，利用模型預(yù)測(cè)控制（MPC）對(duì)考慮通信影響的新能源并網(wǎng)問題進(jìn)行系統(tǒng)建模

3、編寫MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真，進(jìn)行算例驗(yàn)證，結(jié)果符合預(yù)期

4、第一作者完成期刊論文《基于估計(jì)約束型MPC的多微電網(wǎng)PCC電壓控制》，并通過《中國(guó)電機(jī)工程學(xué)報(bào)》一審

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)面向新能源接入業(yè)務(wù)需求的通信系統(tǒng)指標(biāo)研究，提出具體系統(tǒng)指標(biāo)設(shè)計(jì)和應(yīng)用

2、負(fù)責(zé)支撐新能源接入通信接入網(wǎng)優(yōu)化研究，完成系統(tǒng)建模與仿真驗(yàn)證工作

項(xiàng)目時(shí)間：2015-03到1993-06

項(xiàng)目名稱：基于憶阻的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)力學(xué)分析與應(yīng)用研究

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

1、利用Multisim搭建新型憶阻器等效電路模型并仿真，獲得憶阻器緊磁滯回線并對(duì)其性質(zhì)進(jìn)行分析

2、建立憶阻混沌電路狀態(tài)空間模型，利用MATLAB/Lyapunov模塊對(duì)系統(tǒng)混沌存在性進(jìn)行驗(yàn)證，并進(jìn)行動(dòng)力學(xué)分析

3、對(duì)電路模型進(jìn)行電氣原件選型，選取適合的電阻電容電感等器件，搭建實(shí)際電路進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)證

我的職責(zé)

子課題負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)憶阻器等效模型的建立，以及憶阻混沌神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的建模與仿真

個(gè)人評(píng)價(jià)

熱情隨和、活潑開朗、具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活、愛創(chuàng)新！能夠不斷的提高自己，具有一定的交際能力和組織協(xié)調(diào)能力。?

能夠熟練的計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。?

座右銘：有信心不一定會(huì)成功，但沒有信心一定會(huì)失敗。