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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：29

電話(huà)：137****3469

郵箱：478058285@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：3年

意向：人事主管

教育背景

時(shí)間：2005-03到2007-01

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專(zhuān)業(yè)：工商管理 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2017-03到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：人力資源部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)開(kāi)發(fā)各招聘渠道，制定各崗位招聘計(jì)劃，篩選合適人選。對(duì)意向候選人進(jìn)行薪資談判，以確保新員工入職。

2、負(fù)責(zé)匯總管理核算各分公司考勤，薪資核算。

3、對(duì)接人事代理公司，辦理各地社保事宜，確保員工福利。

4、制定，修改員工手冊(cè)，制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、員工入職手續(xù)辦理，離職面談，離職手續(xù)辦理。

6、修改、簽訂勞動(dòng)合同，確保公司及員工雙方利益不受影響。

7、員工居住證辦理，外籍員工就業(yè)證辦理。

8、修改，制定員工績(jī)效考核制度。

9、維護(hù)HR系統(tǒng)，管理員工檔案，建立公司人才庫(kù)。

10、其他人事相關(guān)事項(xiàng)。

工作時(shí)間：2012-03到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)：人事行政部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

一、人力資源方面

1.完善體系使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施；

2.完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)的編制工作；

3.控制人力資源成本、合理配置人力資源；

4.拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作；

5.組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì)；

6.制訂績(jī)效考核方案，提高了員工工作的積極性；

7.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力；

8.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算；

9.負(fù)責(zé)處理員工工傷事宜及勞資糾紛。

二、行政后勤方面

1.全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作，制定工作計(jì)劃與工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；

2.統(tǒng)籌安排保安、清潔工、水電維修工、飯?zhí)?、宿舍等相關(guān)工作；

3.綜合協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證溝通的順暢；

4.代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系，并做好相關(guān)接待工作；

5.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門(mén)（包括社區(qū)、勞動(dòng)局、社保局、環(huán)保局、安監(jiān)局、消防大隊(duì)）的關(guān)系；

6.負(fù)責(zé)全廠水電的管理工作，節(jié)約生產(chǎn)成本；

7.處理工廠突發(fā)的緊急事件；

8.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2014-06到至今

項(xiàng)目名稱(chēng)：深圳市科創(chuàng)委技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目申請(qǐng)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

由深圳市科創(chuàng)委公布的申報(bào)通知，結(jié)合我司的情況，采用逆變器的一個(gè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行申報(bào)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，獨(dú)立組織的項(xiàng)目，最終獲得150萬(wàn)元的資助經(jīng)費(fèi)。

我的職責(zé)

1、根據(jù)政府通知內(nèi)容和我司情況，初步判斷符合我司情況，擬申報(bào)，將情況報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)，獲得領(lǐng)導(dǎo)支持；

2、組織關(guān)鍵部門(mén)研發(fā)、財(cái)務(wù)提供相關(guān)材料，再進(jìn)行整合編寫(xiě)，形成可行性報(bào)告；

3、組織其他相關(guān)資質(zhì)材料，填報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行申報(bào)；

4、組織項(xiàng)目答辯材料，預(yù)演答辯情形；

5、完成后續(xù)領(lǐng)款工作。

項(xiàng)目時(shí)間：2013-09到至今

項(xiàng)目名稱(chēng)：OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

該項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)了辦公信息的公開(kāi)化，無(wú)紙化，通過(guò)建立企業(yè)公告、新聞發(fā)布等，使內(nèi)部的規(guī)章制度、技術(shù)交流、公告事項(xiàng)等能夠在企業(yè)內(nèi)部員工之間得到廣泛的傳播，使員工能夠即時(shí)的了解企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展動(dòng)態(tài)；切實(shí)落實(shí)管理制度，推進(jìn)工作流程自動(dòng)化，可實(shí)時(shí)監(jiān)控、跟蹤、解決多崗位、多部門(mén)、多分公司之間的協(xié)同工作問(wèn)題，從而提高工作效率；對(duì)于各類(lèi)文檔（比如各類(lèi)文件、知識(shí)、信息、制度等）能夠按權(quán)限進(jìn)行保存、共享和下載，保證文件文檔規(guī)范化管理和安全管理。

我的職責(zé)

在本項(xiàng)目中本人既是Leader也是高效的執(zhí)行者角色。在該項(xiàng)目中主要完成了內(nèi)部系統(tǒng)的搭建，與各個(gè)部門(mén)溝通，參與工作流程的設(shè)計(jì)與建立，最終進(jìn)行員工培訓(xùn)，確保員工正確的操作與使用該系統(tǒng)。

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍、接受能力快且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。在技能上中文錄入速度每分鐘30字以上；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平。能夠熟練的運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件(如：Microsoft Office、Word、Excel、Powerpoint、等）。另外對(duì)于各項(xiàng)社交活動(dòng)比較擅長(zhǎng)，更有組織各項(xiàng)行政及文藝工作的經(jīng)驗(yàn)，并熟悉工作各環(huán)節(jié)流程。

個(gè)人技能

MS Excel

MS Powerpoint

Photoshop

MS WORD

Human Resources

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