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錘子簡歷品牌推廣師
質量管理/測試經理崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/12 00:25:17
閱讀 136

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:21

電話:180****5622

郵箱:864535789@qq.com

經驗:3年

意向:質量管理/測試經理

教育背景

時間:2012-05到2014-06

學校:錘子簡歷科技學院 | 專業(yè):園藝 | 學歷:本科

時間:2006-03到2008-12

學校:錘子簡歷信息大學 | 專業(yè):市場營銷 | 學歷:大專

時間:1990-09到1993-07

學校:錘子簡歷財經大學 | 專業(yè):機電專業(yè) | 學歷:中專

工作經歷

工作時間:2012-06到2014-08

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:醫(yī)療器械生產/質量管理

工作描述:

工作內容:

1.原材料、成品的理化和微生物質量檢驗工作以及成品留樣

2.廠房環(huán)境、純化水等監(jiān)測

3.做好數據統(tǒng)計、記錄真實且有效完整及歸檔管理

4.負責工作現場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管

5.協(xié)助領導不定期的稽查工藝流程,核查預防糾正措施是否落實,

6.對與產品質量有關的事件、投訴及不良反應報告進行調查,提交處理方案并監(jiān)控處理方案的執(zhí)行情況和效果

7.收集產品質量問題并組織分析、改進,并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況和效果

8.對公司質量管理體系GMP、ISO13485的運行進行監(jiān)督和檢查,參與質量管理體系的建設工作

9.參與產品企業(yè)標準的制定

工作時間:2002-04到2004-07

公司名稱:錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門:品管部 | 所在崗位:質量管理/測試主管(QA/QC主管)

工作描述:

公司為日資,主要生產電子類的小型變壓器

2003年12月負責ISO9002的換證工作,

負責內部調查客戶的苦情調查,

隊QC工作安排和培訓實施,

對BOM/ECN/DA/SPEC/SOP/FAI的確認,

監(jiān)督檢驗員的作業(yè)狀況,確保檢驗員按程序文件的要求進行作業(yè)

處理檢驗員發(fā)現的問題,協(xié)助做好對不良的處理和改善

對IQC處的樣品進行確認

項目經歷

項目時間:2005-12到2004-07

項目名稱:Tonka1自動啤針機投入生產使用

項目描述:

項目介紹

SolidworksCAD(開發(fā)工具)

啤機、直線振動器、光纖檢測頭(硬件環(huán)境)

裝針自動控制系統(tǒng)(軟件環(huán)境)1.自動啤針機啤針.

2.生產能力提高三倍.

3.工序能力CPK大幅度提高.

4.使用管位壓披鋒的方式,外觀比手動的好.

5.采用了高品質光纖檢測頭,準確判斷零件有無.銅針采用單獨的真空檢測,當無針裝入時﹐空感應開關給出信號報警﹐避免漏啤針﹒

我的職責

1.組織相關人員對項目跟進和檢討.

2.內部各部門聯絡和溝通.

3.組織相關人員評估和驗收.

項目時間:2015-12到2004-07

項目名稱:BAM業(yè)務活動監(jiān)控系統(tǒng)

項目描述:

項目介紹

包含業(yè)務管理、分析管理、監(jiān)控管理、系統(tǒng)管理、綜合門戶、統(tǒng)計報表六部分。從業(yè)務層面進行及時監(jiān)控,并通過對業(yè)務數據的深度挖掘發(fā)現業(yè)務欺詐行為、對賬單進行評估及預判,以應對現網業(yè)務多欺詐、多故障、計費有誤等現象,實現收入保障,提升用戶體驗。為中國移動構建業(yè)務集中化管理平臺,助力實現業(yè)務運營。

我的職責

1、對需求進行分析、撰寫測試計劃;

2、分配測試任務,安排人員進行用例編制和執(zhí)行測試;

3、回歸測試、撰寫測試報告;

4、參加項目組例會;

5、申報工時,錄入工時系統(tǒng);

個人評價

1、熟悉軟件測試方法、測試理論以及測試技巧,熟悉性能測試,有實際操作經驗。

2、熟悉CMMI軟件開發(fā)過程。

3、有獨立負責測試項目、帶領測試團隊的工作經驗。

4、熟悉MySQL,Oracle數據庫,熟練編寫SQL語句。

5、有開發(fā)工作經驗,有扎實的delphi、java編程功底。

6、熟悉Linux,能在Linux系統(tǒng)下搭建和使用測試環(huán)境。

7、熟悉Loadrunner、jira、QC、Appscan、nmon、fiddler、jvm等工具的使用。

8、曾從事過電子政務、移動通信、電商、鐵路等項目的測試。

9、在河南金鵬獲得過優(yōu)秀測試員、優(yōu)秀員工;在亞信項目組受到移動公司肯定和表揚。

個人技能

企業(yè)文化

客戶研究

組織架構

戰(zhàn)略規(guī)劃

團隊建設

談判

產品營銷

商業(yè)模式

業(yè)務發(fā)展

戰(zhàn)略發(fā)展

溝通技巧

營銷策略

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