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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：35

電話：159****3878

郵箱：892396045@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：5年

意向：人事助理

教育背景

時(shí)間：2014-03到至今

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè)：人力資源管理 | 學(xué)歷：其他

時(shí)間：2010-09到2013-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè)：勞動(dòng)與社會(huì)保障 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2011-07到2011-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源 | 所在崗位：人事助理

工作描述：

完善體系使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施；完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說明書的編制工作；控制人力資源成本、合理配置人力資源；拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實(shí)施人才招聘工作；組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì)；制訂績(jī)效考核方案，提高了員工工作的積極性；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對(duì)個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值相統(tǒng)一的認(rèn)知和認(rèn)同；負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作及負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通并與之保持良好的關(guān)系。

工作時(shí)間：2016-04到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事助理專員

工作描述：

資深人事專員 （熟悉招聘）

1.主要負(fù)責(zé)上海分公司人力資源工作：?jiǎn)T工招聘配置，人員培訓(xùn)，績(jī)效薪酬管理，勞務(wù)關(guān)系處理等。

2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌，規(guī)劃分公司人力資源。

3.根據(jù)集團(tuán)擬定的薪酬，招聘，晉升等制度，執(zhí)行分公司人力，實(shí)現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置。

4.通過員工關(guān)懷，提高團(tuán)隊(duì)士氣和積極性，樹立組織關(guān)心員工形象。

5.通過培訓(xùn)提升公司整體人員素質(zhì)，維護(hù)和推廣企業(yè)文化，加強(qiáng)員工凝聚力。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2017-04到至今

項(xiàng)目名稱：技師及高級(jí)技師技能鑒定工作

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

主要工作如下：根據(jù)省冶金技能鑒定站的文件要求，進(jìn)行2017年度技師及高級(jí)技師的技能鑒定工作，對(duì)符合條件的員工進(jìn)行信息錄入，完成報(bào)名工作；組織填寫各項(xiàng)申報(bào)材料，完成技師及高級(jí)技師的論文初審工作；進(jìn)行強(qiáng)化技能培訓(xùn)，組織帶隊(duì)參加理論考試及論文最終答辯。

我的職責(zé)

本次技能鑒定工作由我作為主要負(fù)責(zé)人，人資部另一名同事協(xié)助我做好本次工作。

1、翻閱歷年通過技能鑒定人員資料，和統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行核對(duì)，篩選符合申報(bào)條件的人員。

2、向集團(tuán)公司詢問所有填寫表格數(shù)量及填寫要求，并逐一記錄。

3、組織申報(bào)人員填寫申報(bào)表格，并根據(jù)要求逐一修正到無錯(cuò)誤。

4、組織專家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行論文初步評(píng)審工作，另一名同事協(xié)助我做答辯記錄。

5、對(duì)各個(gè)參考公工種熟悉，搜集復(fù)習(xí)資料，組織技能強(qiáng)化訓(xùn)練。

6、帶隊(duì)去漢中勉縣參加理論考試及高級(jí)技師的論文答辯。

項(xiàng)目時(shí)間：2017-05到至今

項(xiàng)目名稱：車載主動(dòng)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

汽車密閉環(huán)境下，長(zhǎng)時(shí)間駐留在車內(nèi)的生命體極易因?yàn)槭韬龆l(fā)生窒息、中暑等安全事故，針對(duì)這一問題，我們利用ZigBee及無線傳感器等技術(shù)設(shè)計(jì)一種車載主動(dòng)安全監(jiān)控系統(tǒng)。在發(fā)動(dòng)機(jī)長(zhǎng)時(shí)間處于怠速狀態(tài)和空調(diào)開啟等情況下，該系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)車內(nèi)溫度、CO濃度的變化情況，并記錄、存儲(chǔ)相關(guān)數(shù)據(jù)。首先通過霍爾傳感器判斷汽車運(yùn)行狀態(tài)，如果汽車處于怠速或者關(guān)閉狀態(tài)，繼而通過人體紅外感應(yīng)判斷生命的存在，若有生命存在，則啟動(dòng)系統(tǒng)。系統(tǒng)通過測(cè)定溫度或者CO濃度這兩個(gè)參數(shù)來判斷是否預(yù)警。超出設(shè)定在第一條安全防線進(jìn)時(shí)行第一次蜂鳴器預(yù)警提醒車內(nèi)人員注意通風(fēng)保證空氣流通，并給車主發(fā)送短信提醒；當(dāng)超過第二條安全防線時(shí)，系統(tǒng)第二次蜂鳴器報(bào)警和發(fā)生安全預(yù)警短信，并在 1min 后自動(dòng)開啟天窗，保證車內(nèi)人員安全。此外，傳感器將收集的數(shù)據(jù)上傳至新浪云端，用戶可通過APP隨時(shí)查看車內(nèi)情況，給車內(nèi)人員生命安全提供三重保障，具有實(shí)用性。

我的職責(zé)

市場(chǎng)分析與財(cái)務(wù)策劃

個(gè)人評(píng)價(jià)

1年的客服經(jīng)驗(yàn)使自己溝通能力加強(qiáng)，擅長(zhǎng)于與人打交道，處事耐心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力；另外，6年的行政人事工作，使自己在行政管理以及人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面具備實(shí)際操作能力，并且熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源工作流程和運(yùn)作方式。工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力是我的優(yōu)勢(shì)，而通過這幾年的工作使自己具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。并且，在上海工作期間，因?yàn)楣竟ぷ魃系男枰€從事過兩年多的出納工作，隨后發(fā)現(xiàn)自己比較適合做財(cái)務(wù)工作，于是就自學(xué)拿到了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，到目前為止一直都從事財(cái)務(wù)工作，通過這幾年工作的實(shí)踐更加磨練了自己，使自己更能夠適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的需求！

個(gè)人技能

MS WORD

MS Excel

MS Powerpoint

Flash

Photoshop

Director

Illustrator

AUTOCAD

Maya

3D Studio MAX

After Effects