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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：26歲

電話：131****4454

郵箱：114715****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：4年

意向：首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理

教育背景

時間：2010-10 - 2012-10

學(xué)校：錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè)：其他 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2009-06 - 2011-10

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：

研究國家政策，爭取科技研發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整扶持政策和資金；

負(fù)責(zé)公司新進(jìn)項(xiàng)目的政府部門審批手續(xù)的辦理；

負(fù)責(zé)公司免稅政策的爭取；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收材料準(zhǔn)備，專家及國家相關(guān)部門的溝通，組織驗(yàn)收程序的落實(shí)等；

通過工作實(shí)踐，自己的全面能力得到提高，在任何時候重在掌握解決問題的方法，自己觀察力的提高使主次辨別能力修煉到一定高度，及時發(fā)現(xiàn)主要問題所在，及時找出與針對性的解決方案，使得問題得到及時解決，自信“只有解決不了事情的人，沒有解決不了的事”.

工作時間：1993-09 - 1998-02

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事經(jīng)理

工作描述：

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議；

2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行：根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；

3、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制：負(fù)責(zé)建立公司、子公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門。受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決。負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；

4、全面集團(tuán)化經(jīng)營公司的負(fù)責(zé)人力資源部門的工作：組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴。依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬。負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜；

5、負(fù)責(zé)對公司部門工作的考核：負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)；

6、內(nèi)部組織管理：負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況?？刂撇块T預(yù)算的使用情況。

業(yè)績描述：

人員培訓(xùn)達(dá)成率100%，員工流失率1%，績效考核達(dá)成率100%人力資源計(jì)劃完成率100%安全事故０，人員招聘達(dá)成率100%，人力預(yù)算費(fèi)用控制達(dá)成率100%。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時間：2009-02 - 1998-02

項(xiàng)目名稱：深圳華強(qiáng)蕪湖旅游城

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

在職期間先后完成了伊頓津橋項(xiàng)目項(xiàng)目澳然項(xiàng)目天成兩個住宅小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)交付，完成美加印象二期工程建設(shè)，承擔(dān)了華強(qiáng)廣場（50余萬平米城市綜合體）項(xiàng)目的工程管理，擬建項(xiàng)目塞納麗城、頤景灣畔項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理等工作。

我的職責(zé)

先后擔(dān)任工程設(shè)計(jì)部經(jīng)理，工程總監(jiān)。

項(xiàng)目時間：2013-10 - 1998-02

項(xiàng)目名稱：漢陽人信匯

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

漢陽人信匯為人信地產(chǎn)旗下70萬方商業(yè)綜合體，項(xiàng)目囊括大型主題購物中心、天際LOFT、商業(yè)步行街、高端住宅、全時公寓等多種產(chǎn)品類型。

公園式休閑體驗(yàn)式規(guī)劃通過打造大型的廣場水景、中庭景觀、屋頂花園，形成公園式消費(fèi)空間。擁有購物中心的集中商業(yè)和實(shí)現(xiàn)物業(yè)整體商業(yè)價值的優(yōu)點(diǎn)，兼含商業(yè)街靈活、分散、多變的特點(diǎn)，同時具備公園的綠色、放松、休閑、舒適的特征，是將三種城市功能于一身的創(chuàng)新，具有生命力的商業(yè)規(guī)劃，項(xiàng)目定位為大漢陽首個休閑時光主題商業(yè)，以主題餐飲、休閑娛樂等體驗(yàn)式商業(yè)形態(tài)為主。

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對接地產(chǎn)維保處理客戶收房后反映的問題予以整改告知。

2、負(fù)責(zé)已交付樓宇的服務(wù)中心搭建。

3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理。

4、負(fù)責(zé)組織商戶消防安全演練、培訓(xùn)及商鋪招商租賃。

5、商戶裝修管理、巡查及客訴協(xié)調(diào)處理。

個人評價

1、具備多元化集團(tuán)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、投融資運(yùn)作和豐富的集團(tuán)管控經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力；

2、具備為中小型企業(yè)把控全局，優(yōu)化產(chǎn)供銷經(jīng)營體糸，高效打造運(yùn)營機(jī)制,促進(jìn)提高實(shí)際經(jīng)營效益；

3、具備為大中型集團(tuán)企業(yè)整合資源、優(yōu)化集團(tuán)管控，實(shí)現(xiàn)高效資本運(yùn)作、穩(wěn)定健康發(fā)展。

4、具備領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)控、評估的管理水平和能力。

個人技能

Corel Draw

3D Studio MAX

AUTOCAD

Photoshop

辦公應(yīng)用軟件