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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2005-07 - 2007-05

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：管理部 | 所在崗位：經(jīng)理助理/秘書

工作描述：

安排經(jīng)理以及所屬部門的日常行政工作、日程管理、會議記錄、對外接待；

項目管理，按照經(jīng)理要求，起草制定相關制度規(guī)范并貫徹執(zhí)行、專案檢查，項目跟進；

人事工作的督辦，新員工入職安排、辦理護照、簽證、居住證等手續(xù)，并協(xié)助對員工的績效考核；

公司大型Seminar的籌備工作、主持會議、外賓接待；

公司機密文檔管理、固資管理、實驗室管理、ISO質量監(jiān)督。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2008-08 - 2012-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門：人力資源部門 | 所在崗位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

美國儒博工業(yè)是納斯達克上市的跨行業(yè)集團企業(yè)，兼并收購各小行業(yè)的龍頭企業(yè)，目前旗下?lián)碛?0多家獨立運營的全外資子公司，遍布全球。

本人全權處理中國境內部分子公司以及代表處（共12家）的所有人力資源工作、企業(yè)文化整合。 子公司涉及工業(yè)、醫(yī)療、汽車、石油化工行業(yè)等，產(chǎn)品涉及泵、機電閥門、橡膠測試儀、密封測試儀、醫(yī)療器械、電子顯微鏡、光學顯微鏡、高端工業(yè)相機CCD、軟件等。

為公司政策制度（HR與財務）、程序、文檔等提供建議、完善編制并監(jiān)督執(zhí)行，歸納調整制度細節(jié)的決議，調研并處理程序上發(fā)現(xiàn)的問題。

撰寫貿易合同，控制法律風險。

協(xié)助子公司在國內的銷售、技術團隊建設。

出面解決勞資糾紛、參與仲裁庭審、工傷事務。

利用國家隱形優(yōu)惠政策，為公司獲取各類補貼以節(jié)省人力資源成本。

人力資源(70%)：

1. 執(zhí)行、完善HR制度以及財務制度，確保與公司政策制度同步；

2. 收集各部門雇傭需求，為各部門經(jīng)理提供建議和相關支持；

3. 掌握整個招聘流程，包括篩選簡歷、安排面試（出差到異地各大城市面試）、制作候選人評估報告、相關信息的確認（背景調查）以及錄用管理等；

4. 保管所有HR文檔和工作評估系統(tǒng)，與部門經(jīng)理一起進行績效回顧；

5. 進行薪資調查和計劃編制，建議薪資調整；

6. 計算并分發(fā)薪資福利、各項獎金、津貼；

7. 向員工解釋公司福利情況，處理員工的各類社保、商業(yè)保險事務；

8. 制訂、修改、維護員工守則，確保員工了解并認可；

9. 聯(lián)系內外部培訓講師，安排銷售類培訓、進修課程（銷售技巧、海外反腐敗等）；

10. 處理勞資糾紛與仲裁庭審；

11. 處理工傷事務整體流程以及員工家屬安撫工作；

12. 為產(chǎn)假人員合理安排工作，并及時安置接替人員。

財務方面(10%)：

1. 每月定期審核所有員工的費用報銷單，對于不合理費用提出建議（出納一審，本人復核，總經(jīng)理批復）；

2. 檢查會計的每月財務報表，向各子公司VP解釋相關HR/ADMIN數(shù)據(jù)來源；

3. 控制公司各方面的運營成本；

4. 根據(jù)國家稅務規(guī)定，制訂相關的財務制度與流程；

5. 向員工解釋公司的財務制度、報銷流程等。

行政方面(10%)：

1. 組織公司會議與活動，包括年會等；

2. 接待國外來訪的公司領導與同事；

3. 辦理簽證以及外籍員工的相關證件與年檢等；

4. 保管各子公司與代表處的公司證件和印章，及時處理年檢與續(xù)辦等；

5. 辦公室物品采購、保管與發(fā)放；

6. 尋找各類供應商，建立公司的采購、運輸、快遞、保險體系；

7. 尋找適合的倉庫、建立倉儲物流關系網(wǎng)絡，監(jiān)督進出口國際貿易事務；

8. 負責網(wǎng)絡、電話線路的梳理、排線，網(wǎng)站、域名、BBS備案等IT事務；

9. 其他各項辦公行政事務等。

商務方面(10%)：

1. 草擬、制定公司的貿易合同，對外部合同的不合理部分提出修改意見；

2. 審核所有國內外采購、銷售合同；

3. 監(jiān)督出入庫、客戶回款過程；

4. 協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理完成各項目投標的前期準備工作；

5. 與各政府部門保持良好合作關系（工商、人保局、外商委、外管局、海關）

協(xié)助GM帶領后勤團隊：6人（上海4人，北京2人），分管出納、人事行政、國際貿易、銷售后勤的操作事務。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2003-02 - 2006-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：石油天然氣技術人員

工作描述：

?2003.3月-2003.9月 中國科學院理化所

承擔項目 ：利用木質素通過接枝共聚的方法 改性酚醛樹脂，合成磺化酚醛樹脂，淀粉-AM-AMPS接枝共聚并評價了其油井降濾失性能，評價其耐溫性能等指標。通過實驗，尋找出一種耐高溫、降濾失效果好而且價格便宜的油田降濾失劑。

?2003.9月-2004.1月 中科院理化所

承擔項目：對勝利油田新開發(fā)的高分子驅油劑進行表征，通過分光光度計制得其工作曲線，測定了其水溶液表面張力，油水界面張力，粘度等性質。通過元素分析，紅外等測試手段分析了該驅油劑的分子結構并通過實驗室實驗，模擬了其驅油性能。

?2004.3月-2004-6月 中科院理化所

承擔項目：中原油田選擇性堵水劑的開發(fā)。該堵水劑具有堵水不堵油的性質，特別適用含水量高的油層。同時，對該堵劑做了實驗室驅油評價，取得滿意結果。

?2004.7-2005.12 中科院理化所

承擔項目：勝利油田耐溫耐鹽的高效泡沫驅油劑開發(fā)。通過表面活性劑的復配，尋找出起泡性好，穩(wěn)定性高的發(fā)泡劑。對泡沫驅油的機理做了深入的了解，結合實驗室實際，分析了復合體系作用機理，評價了泡沫的耐溫、耐鹽性能。同時，和實驗室合成的泡沫劑做了比較。其性能優(yōu)于合成泡沫劑。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2009-01 - 2012-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：執(zhí)法室 | 所在崗位：副主任

工作描述：

1、協(xié)助領導構建政法系統(tǒng)管理體系，制訂、修訂各類文件和其他管理規(guī)章制度；

2、起草年度計劃；

3、主動識別、評估、監(jiān)測和報告法律風險；

4、違規(guī)事件的調查處理，起草違規(guī)處理決定；

5、審查公司管理制度、業(yè)務規(guī)章，提供修改建議；

6、組織培訓并提供法律法規(guī)咨詢；