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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：28歲

電話：155****5065

郵箱：138939****@qq.com

經(jīng)驗：6年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2004-09 - 2007-06

學(xué)校：錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè)：文秘與辦公自動化 | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時間：2014-06 - 2016-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：招聘專員

工作描述：

深圳市中明科技開發(fā)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、ESD咨詢服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，是“防靜電、凈化領(lǐng)域”一站式解決方案供應(yīng)商，主要供應(yīng)防靜電用品、無塵室凈化用品及各類靜電檢測設(shè)備，是中國電子儀器行業(yè)協(xié)會防靜電裝備分會的會員單位、上海防靜電協(xié)會理事單位及美國ESDA協(xié)會會員單位。中明科技旗下公司有：深圳市海峰科技開發(fā)有限公司、深圳市博瑞思咨詢服務(wù)有限公司及上海澤藍(lán)電子有限公司。

工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作及試用期跟蹤事項；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求 數(shù) 目，根部部門每月需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效的分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效的滿足公司的用人需求；

4、收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；

5、組織相關(guān)部門協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；

6、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；

7、負(fù)責(zé)招聘廣告的編寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

8、熟悉人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答；

9、處理員工關(guān)系，員工建議反饋與落實，離職分析及改善推進(jìn)，日常觀察員工的生活工作狀態(tài)1V1的對消極員工進(jìn)行培訓(xùn)等。

工作時間：2002-05 - 2009-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：總經(jīng)理辦公室 | 所在崗位：總經(jīng)理特別助理

工作描述：

1.安排老總?cè)粘Ｐ姓乱耍ㄈ粘贪才牛秃炍募徍?，會議記錄等）

2.參與公司年度銷售策略、目標(biāo)的擬定

3.參與經(jīng)營分析模式的建立及經(jīng)營分析資料的制作,協(xié)助總經(jīng)理檢討各部門績效

4.監(jiān)控廠內(nèi)所有專案進(jìn)度及協(xié)助擬定異常處理方案,跨部門事項的溝通與協(xié)調(diào)

5.協(xié)助各部門管理制度的規(guī)劃及設(shè)計,及各部門年度工作目標(biāo)及預(yù)算匯整

6.大客戶接待及維護(hù)

項目經(jīng)歷

項目時間：2005-06 - 2009-05

項目名稱：ISO9001質(zhì)量管理體系搭建

項目描述：

項目介紹

項目中擔(dān)任組長，在第三方機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和編寫體系文件的各個模塊，完成了整套體系文件的編寫工作。并配合管理者代表和組員一起推進(jìn)體系文件的落地執(zhí)行。

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)體系文件的編寫、修改，指導(dǎo)各部門完成各自模塊內(nèi)容的編寫工作；

2、日常體系運行的維護(hù)、監(jiān)督及檢查；

3、內(nèi)審計劃的編制及內(nèi)審總結(jié)；

4、管理評審計劃的編制；

5、組織內(nèi)部評審及體系持續(xù)改進(jìn)方案的編寫等

項目時間：2017-03 - 2009-05

項目名稱：手機(jī)買多多的項目測試

項目描述：

項目介紹

買多多是“社交+電商”的模式，用戶以團(tuán)購的方式發(fā)起和朋友，家人，鄰居的團(tuán)購邀請凝聚更多人的力量，以較低的價格用拼團(tuán)的方式買到更好的東西

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)在android版本進(jìn)行app的登錄功能，注冊功能，以及首頁，和首頁的新品，搜索，個人中心中的子菜單里的各項的功能實現(xiàn)的測試。

1，根據(jù)買多多項目規(guī)格說明書提取各個功能測試點，評審測試需求；

2， 利用禪道管理工具編寫測試用例，再進(jìn)行測試用例的評審；

3， 執(zhí)行測試用例；

4， 如有bug則不通過，將bug指派給開發(fā)對應(yīng)人進(jìn)行修復(fù)；

5， 查看bug是否修復(fù)成功，缺陷依然存在繼續(xù)打開否則關(guān)閉；

6，進(jìn)行回歸測試；

7，測試完成后編寫缺陷報告。

8，使用monkey對系統(tǒng)進(jìn)行健壯性測試

9，使用logcat定位bug，協(xié)助開發(fā)定位bug

個人評價

1、本人已取得二級人力資源管理師，從事5年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，具備比較深厚的人力資源理論與管理實操經(jīng)驗，對人力資源各模塊都有較豐富的經(jīng)驗與實務(wù)技能。

2、具備較強的抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，清晰的工作方法與做事思路。

3、具備較強的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和復(fù)制管理能力。

4、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、執(zhí)著。

個人技能

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