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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
薪資福利專員/助理找工作簡(jiǎn)歷樣本
作者:君仔小編 2022/11/12 00:45:46
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基本信息

姓名:錘子簡(jiǎn)歷

年齡:24歲

電話:186****5182

郵箱:494241****@qq.com

經(jīng)驗(yàn):2年

意向:薪資福利專員/助理

教育背景

時(shí)間:1993-09 - 1996-07

學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷師范大學(xué) | 專業(yè):生理學(xué) | 學(xué)歷:大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2017-08 - 至今

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事助理

工作描述:

一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。

三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。

四、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理,。

五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

八、 完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

十、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

十一、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試,入職引導(dǎo),人才庫的建立,人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護(hù)。

十二、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

十三、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

十四、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

十五、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

工作時(shí)間:2009-07 - 2017-09

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:制造部 | 所在崗位:制造一部副部長(zhǎng)

工作描述:

主要負(fù)責(zé)制造一部總生產(chǎn)計(jì)劃及工程管理表作成,每日生產(chǎn)進(jìn)度狀況的確認(rèn)掌握及對(duì)應(yīng);制造現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理(主要包括每日品質(zhì)把握,品質(zhì)異常發(fā)生時(shí)的對(duì)應(yīng)等);消耗品使用量的掌握及確認(rèn),人員配制等成本管理,原價(jià)控制。帶領(lǐng)下屬開展行動(dòng)計(jì)劃,針對(duì)問題點(diǎn)采取措施改善,效果跟蹤確認(rèn)。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間:2017-10 - 2017-09

項(xiàng)目名稱:營(yíng)銷部(國內(nèi))薪資制度與績(jī)效考核方案

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

背景:業(yè)務(wù)部2位業(yè)務(wù)員,1位銷售總監(jiān),年銷售業(yè)績(jī)不足1千萬;業(yè)務(wù)員整體能力不足,薪資與能力不成正比,業(yè)務(wù)員入職無法根據(jù)能力取得相應(yīng)報(bào)酬。人、崗、責(zé)、薪不匹配。

行動(dòng):制定業(yè)務(wù)員薪資方案,根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)員等級(jí)劃分,劃分為5大等級(jí),根據(jù)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)將業(yè)務(wù)員分別為:初、中、高級(jí)業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)五大級(jí)別(公司目前現(xiàn)有的業(yè)務(wù)員等級(jí)為初中級(jí)業(yè)務(wù)員)。新進(jìn)業(yè)務(wù)員按照此等級(jí)進(jìn)行定崗定薪、老業(yè)務(wù)員將以未來三個(gè)月的業(yè)績(jī)進(jìn)行等級(jí)劃分和績(jī)效考核。

結(jié)果:銷售總監(jiān)與總經(jīng)理認(rèn)可整套業(yè)務(wù)員薪資制度與績(jī)效考核方案,已經(jīng)開始按此框架進(jìn)行營(yíng)銷部業(yè)務(wù)員薪資和績(jī)效考核;目前正在定業(yè)務(wù)指標(biāo)階段(銷售總監(jiān)與總經(jīng)理對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)意見分歧較大,暫無法統(tǒng)一不同等級(jí)的業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指標(biāo))。

我的職責(zé)

項(xiàng)目時(shí)間:2012-11 - 2017-09

項(xiàng)目名稱:新型聚酰胺胺的合成及其發(fā)光機(jī)理的研究

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

聚酰胺胺是第一種被合成、制備并商業(yè)化的樹枝狀聚合物材料。盡管其不含有共軛基團(tuán),卻具有顯著熒光發(fā)射行為,而這一行為的機(jī)理并沒有得到充分的研究。本項(xiàng)目中,通過改變合成路線和單體種類,制備得到不同分子結(jié)構(gòu)的聚酰胺胺材料,對(duì)這些分子的熒光性質(zhì)進(jìn)行了研究,初步驗(yàn)證了結(jié)構(gòu)單元的剛性和疏水性對(duì)這一材料在本體以及水溶液狀態(tài)中發(fā)光行為的重要性。

我的職責(zé)

進(jìn)行材料的制備和結(jié)構(gòu)表征;

對(duì)材料的發(fā)光性能進(jìn)行研究;

會(huì)議論文撰寫。

個(gè)人評(píng)價(jià)

本人性格活潑開朗、有責(zé)任心,任職期間認(rèn)真對(duì)待工作,本著做一行愛一行的想法,積極向上,勤勞誠懇。有一定的語言表達(dá)能力,善于溝通。對(duì)于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)很感興趣,神奇且富有魅力。我有著探索的精神努力學(xué)習(xí),提高完善自己。

2015年在校期間加入學(xué)校交響管樂隊(duì),學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)的音樂知識(shí),本人學(xué)習(xí)的是黑管。在樂隊(duì)期間,欣賞了江西農(nóng)業(yè)大學(xué)樂隊(duì)表演。

希望成為貴公司的一份子,無論在哪一個(gè)崗位,本人都會(huì)積極熱情的對(duì)待工作,努力完成本職工作,不輕言放棄,有責(zé)任心,認(rèn)真對(duì)待每一件事。服從公司管理,執(zhí)行公司任務(wù)。

英語基本能溝通 ,現(xiàn)在也一直在學(xué)習(xí)中 ;韓語也一直在學(xué)習(xí),但由于比較喜歡韓語歌曲,一直是邊唱歌邊學(xué)習(xí)韓語,這樣更讓我有動(dòng)力。我一直都在自我增值中,努力學(xué)習(xí)各中知識(shí),不停的完善自己、激勵(lì)自己、相信自己。

在校期間取得了助理電子商務(wù)師證書。

熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件。

個(gè)人技能

戰(zhàn)略合作

公共關(guān)系

業(yè)務(wù)發(fā)展

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