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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：23歲

電話：180****4026

郵箱：79833****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：1年

意向：咨詢總監(jiān)

教育背景

時(shí)間：2012-12 - 2014-06

學(xué)校：錘子簡歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：金融學(xué) | 學(xué)歷：MBA

時(shí)間：2007-08 - 2010-07

學(xué)校：錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2016-02 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：商業(yè)開發(fā)/項(xiàng)目咨詢總監(jiān)

工作描述：

?IMS Health 02/2016-現(xiàn)在 (商業(yè)開發(fā)/項(xiàng)目咨詢總監(jiān))

?職責(zé):

客戶開發(fā)：

?設(shè)計(jì)以及執(zhí)行年度客戶開發(fā)計(jì)劃和安排

?銷售團(tuán)隊(duì)管理

?建立深層次客戶高層關(guān)系（總監(jiān)以上）

?介紹IMS相關(guān)產(chǎn)品和解決方案

?解決方案的準(zhǔn)備和撰寫

?價(jià)格和合同的溝通

?客戶包括：跨國(輝瑞，強(qiáng)生，羅氏，阿斯利康，諾華，武田，默沙東 賽諾菲，北美施貴寶，葛蘭素史克等數(shù)十家)， 國內(nèi)大型藥企 （上藥，國藥，華潤，揚(yáng)子江，綠葉，豪森，恒瑞等）以及國內(nèi)數(shù)十家中型藥企，和相關(guān)醫(yī)院客戶

商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)：

?根據(jù)政策，市場變化，設(shè)計(jì)以及提供新的解決方案（研發(fā)，數(shù)據(jù)，戰(zhàn)略咨詢，市場調(diào)研，信息化服務(wù)）給到藥企以及醫(yī)院

?針對新解決方案尋找相關(guān)資源以及合作伙伴

?資源包括 (丁香園，春雨，微醫(yī)，騰訊健康，阿里健康，醫(yī)脈通，醫(yī)學(xué)界，翼多，醫(yī)和基金，好大夫，中華醫(yī)學(xué)會等大型合作伙伴) 以及數(shù)十家中小型醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)業(yè)公司

?幫助IMS尋找合適的收購目標(biāo) 以及后續(xù)的收購流程

方案交付：

?負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目管理，資源協(xié)調(diào)

?項(xiàng)目中與客戶的溝通，會議

?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理

?項(xiàng)目文檔

工作時(shí)間：2016-01 - 2016-10

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：集團(tuán)人力總監(jiān)

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化、培訓(xùn)體系及員工關(guān)懷等體系的建立及實(shí)施。

（1）企業(yè)文化及培訓(xùn)體系方面：在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成集團(tuán)企業(yè)文化歸納及落地相關(guān)體系搭建工作，及時(shí)與企業(yè)培訓(xùn)體系對接，解決集團(tuán)企業(yè)文化缺乏及貫徹一直無法解決的問題。

（2）員工關(guān)懷體系：重新搭建集團(tuán)員工關(guān)懷體系制度及流程。解決了高管層對家屬關(guān)懷，個(gè)人職業(yè)保障等方面的需求。解決了中層管理團(tuán)隊(duì)對企業(yè)向心力的認(rèn)知度、置業(yè)能力提升及個(gè)人保障的需求。解決了普通員工對業(yè)余文化活動(dòng)，個(gè)人在外國醫(yī)療關(guān)懷等方面問題。

（3）培訓(xùn)體系：完成體系搭建，培訓(xùn)師隊(duì)伍選拔及日常管理、集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門小培訓(xùn)體系互相不兼容問題。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源內(nèi)部開發(fā)：配合集團(tuán)人力中心其他負(fù)責(zé)人，推進(jìn)人力中心整體工作流程效率提升，人力成本控制等調(diào)整。有效提升人力系統(tǒng)于其他業(yè)務(wù)部門管理對接，提升集團(tuán)整體管理水平提升。

3、兼任集團(tuán)下屬事業(yè)群HRD，為集團(tuán)人事方面制度及政策在基層單位的實(shí)施積累了良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)對對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整及梳理。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2010-10 - 2016-10

項(xiàng)目名稱：廣發(fā)銀行總行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)咨詢項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

建設(shè)總行級統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理體系，建立全行統(tǒng)一的、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)必須遵循的數(shù)據(jù)倉庫標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合廣發(fā)的實(shí)際情況提供數(shù)據(jù)模型咨詢并構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，此項(xiàng)目的建設(shè)使得未來廣發(fā)銀行在數(shù)據(jù)治理、系統(tǒng)建設(shè)上更加規(guī)范，更好的利用行內(nèi)主數(shù)據(jù)，為廣發(fā)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。

我的職責(zé)

數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，以及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、數(shù)據(jù)倉庫模型咨詢，負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)調(diào)研和咨詢方案。

項(xiàng)目時(shí)間：2007-05 - 2016-10

項(xiàng)目名稱：銀行卡客戶智能決策分析與服務(wù)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

銀行卡客戶智能決策分析與服務(wù)項(xiàng)目，將金融業(yè)務(wù)與信息技術(shù)結(jié)合，銀行卡系統(tǒng)與商業(yè)智能（BI）系統(tǒng)結(jié)合，并通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析算法、數(shù)據(jù)挖掘等算法，幫助銀行進(jìn)行客戶動(dòng)態(tài)聚類分析、客戶交易行為分析、客戶利潤貢獻(xiàn)度預(yù)測、客戶響應(yīng)率預(yù)測、客戶忠誠度與流失風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等進(jìn)行智能分析，給銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和信息化管理提供了科學(xué)依據(jù)和決策支持。

我的職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)引進(jìn)合作項(xiàng)目、跟蹤項(xiàng)目效果和進(jìn)展。

個(gè)人評價(jià)

本人畢業(yè)后即來深圳,從基層做起,先后做過CNC技術(shù)員,IE工程師,生產(chǎn)主管,行政經(jīng)理,內(nèi)銷部經(jīng)理,分廠廠長，事業(yè)部總經(jīng)理等職務(wù),在五金制造業(yè)積累了十七年經(jīng)驗(yàn).期間通過香港金屬制造業(yè)學(xué)會的培訓(xùn),掌握了ISO9000,TOC制程控制,ERPII等先進(jìn)的管理方法。能吃苦耐勞，有良好的溝通和執(zhí)行能力,能協(xié)調(diào)各部門達(dá)標(biāo)。熟悉地形,到全國各大城市出過差,特別是珠三角,長三角,環(huán)渤海灣經(jīng)濟(jì)環(huán)等城市。做企業(yè)的核心：千方百計(jì)把銷售最大化把成本最小化！ 感謝日升公司的余總，花重金讓我接受了多種培訓(xùn)課程，并組織公司內(nèi)部培訓(xùn)，把所學(xué)的分享給公司同事。在開闊視野的同時(shí)愛上培訓(xùn)工作，希望有一天能站上講臺，把中國企業(yè)的打造成世界的500強(qiáng)而貢獻(xiàn)自己的力量！

個(gè)人技能

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