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基本信息
姓名:錘子簡歷
年齡:33
電話:159****8928
郵箱:232241277@qq.com
經(jīng)驗:4年
意向:采購助理
教育背景
時間:2011-09到至今
學(xué)校:錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè):材料科學(xué)與工程 | 學(xué)歷:碩士
時間:2007-09到2011-06
學(xué)校:錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè):高分子材料與工程 | 學(xué)歷:本科
時間:2004-09到2007-06
學(xué)校:錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè):理科 | 學(xué)歷:高中
工作經(jīng)歷
工作時間:2000-01到2011-12
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:采購部和物流部 | 所在崗位:采購助理后升為倉庫副主任
工作描述:
該分公司擁有200多員工,主業(yè)從事電子產(chǎn)品的研發(fā)和第三方物流。
職責(zé)范圍:2000年至2005年擔(dān)任公司采購助理一職,負責(zé)1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負責(zé)公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。
2.采購訂單的跟進與驗收工作。
3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。
4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負責(zé)檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。
5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。
2006年至2011年底擔(dān)任倉庫副主管一職,協(xié)助倉庫主任編制倉庫收貨、發(fā)貨、存貨的流程,做好倉庫人員及工作調(diào)配,及時掌握貨品進出和庫存情況。制定發(fā)貨計劃,安排配料與發(fā)貨。協(xié)助計劃部制定訂貨計劃。熟練使用ERP軟件。
工作時間:2017-03到至今
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:商管部 | 所在崗位:采購助理
工作描述:
1.協(xié)助部門主管完成部門事務(wù)。
2.整理部門文件,記錄采購進度和到貨時間
3.統(tǒng)計進銷存(周數(shù)據(jù)、月數(shù)據(jù)),以及進貨跟蹤
4.收集、整理各供應(yīng)商的單據(jù)及報表。
5.到貨入庫,新產(chǎn)品定價、賣點講解
6.及時整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報價及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門負責(zé)人。
7.協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進。
8.按照合同規(guī)定時間及時個各供應(yīng)商付款、審查。
9.負責(zé)審查各門店及各部門各項采購單據(jù),并提交部門負責(zé)人復(fù)核
項目經(jīng)歷
項目時間:2016-02到至今
項目名稱:《新型巰基化殼聚糖/碳酸鈣復(fù)式微球用于骨組織工程》
項目描述:
項目介紹
深圳市知識創(chuàng)新計劃基礎(chǔ)研究項目,本項目擬綜合巰基化殼聚糖和碳酸鈣的優(yōu)勢,制備一種新型的巰基化殼聚糖/碳酸鈣復(fù)式微球用于骨組織工程,該材料需滿足藥物控制釋放、降解性的要求;同時本項目開展的對該材料的系列表征工作為該材料在骨組織工程中的應(yīng)用提供參考。
1.完善殼聚糖的巰基改性方法、反應(yīng)條件,得到水溶性較好的巰基化殼聚糖;
2.優(yōu)化巰基化殼聚糖/碳酸鈣復(fù)式微球的反應(yīng)條件,得到不同尺寸,不同質(zhì)量比例的復(fù)式微
球,已達到微球自身的可控降解以及對藥物的可控釋放;
3.得到巰基化殼聚糖/碳酸鈣復(fù)式微球用于骨組織工程的體內(nèi)外實驗數(shù)據(jù),驗證其作為組織工程支架材料的可行性。
該項目涉及的關(guān)于巰基化殼聚糖/碳酸鈣復(fù)式微球的研發(fā),屬于骨組織工程材料范圍,是我市
重點支持的發(fā)展領(lǐng)域;同時,該材料的成功研發(fā)可為骨缺損修復(fù)研究提供重要的理論意義和臨床應(yīng)用前景。
我的職責(zé)
全權(quán)負責(zé)項目的實施,主要工作包括殼聚糖改性,介孔碳酸鈣制備,藥物裝載,復(fù)式微球制備,支架制備,項目結(jié)題報告撰寫。
專利申請:第一發(fā)明人,《新型巰基化殼聚糖/碳酸鈣復(fù)式微球制備方法》申報中。
項目時間:2009-09到至今
項目名稱:茶黃素制備與純化條件的研究
項目描述:
項目介紹
茶黃素制備與純化條件的研究,基本流程分為三個部分:1、多酚氧化酶的篩選:對不同果蔬中提取多酚氧化酶的活性進行測定并篩選活性最高的果蔬作為酶源物質(zhì);2、茶黃素合成條件的研究:對茶黃素合成的條件(pH值、溫度、底物濃度、酶液濃度、反應(yīng)時間)進行研究,篩選茶黃素含量最高的反應(yīng)條件;3、純化茶黃素條件的研究:采用大孔吸附樹脂純化茶黃素,通過對茶黃素的純化條件(樹脂類型、pH值、樣品濃度、上樣速度、洗脫液體積、洗脫液濃度、除雜用洗脫液濃度)進行研究,篩選純化效果最佳的條件作為純化條件。
我的職責(zé)
1、負責(zé)多酚氧化酶的篩選;
2、茶黃素合成條件的選擇;
3、茶黃素純化條件的選擇;
個人評價
本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進心,有很強的適應(yīng)能力和團結(jié)精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在過去的工作中,以謹慎的工作作風(fēng),認真積極的工作態(tài)度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
個人技能
Great Plains
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CADAM
Windows XP
Oracle
MS Powerpoint
MS WORD
QA/Tester
MS Office
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