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錘子簡歷品牌推廣師
網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管崗位簡歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/11/12 01:05:30
閱讀 135

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:21

電話:150****6597

郵箱:772648101@qq.com

經(jīng)驗:10年

意向:網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管

教育背景

時間:1997-01到2000-07

學(xué)校:錘子簡歷工程大學(xué) | 專業(yè):計算機(jī)信息管理 | 學(xué)歷:大專

工作經(jīng)歷

工作時間:2013-07到2014-09

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:運營部 | 所在崗位:網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管

工作描述:

工作職責(zé):

1、騰訊QQ旅游PC首頁維護(hù),廣告位排期,產(chǎn)品風(fēng)控,騰訊每日精選排期,騰訊tips彈窗排期,新版APP開發(fā)與上線推廣。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項目的品牌建設(shè)以及協(xié)同內(nèi)部資源做好網(wǎng)站營銷過程中與外部合作方的溝通,制定各種合作方案。

3、騰訊QQ旅游微博的內(nèi)容方向運營與傳播計劃、并推動執(zhí)行大號、小號推廣,騰訊旅游微博、騰訊旅游微信、騰訊空間推廣。

4、定期策劃專題并執(zhí)行微博、微信營銷線上活動,提高粉絲的關(guān)注度、活躍度。

5、確定新媒體營銷過程中的文案編輯,如新聞稿、微博、微信、論壇帖等。

6、跟蹤新媒體推廣效果,對用戶的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友的使用習(xí)慣、喜好及體驗感受。

7、技術(shù)需求提出整改運營流程建立與優(yōu)化,制定KPI考核,配合支持業(yè)務(wù)部門制定市場策略。

8、對網(wǎng)站整體運營(包括用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、SEO優(yōu)化方案的制定及方案的調(diào)整跟進(jìn)、推廣方式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作)

9、制定完善的網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析報告(如日ip日pv新獨立訪客,跳出率,最終轉(zhuǎn)診量,關(guān)鍵詞排名變化,網(wǎng)站收錄量)

工作業(yè)績:

1、官網(wǎng)web網(wǎng)站的改版設(shè)計規(guī)劃。網(wǎng)站流量中搜索引擎所帶流量占比由10%提升到30%,騰訊2014旅游元年、騰訊2014機(jī)票節(jié)品牌關(guān)鍵詞覆蓋第一頁滿屏,核心業(yè)務(wù)關(guān)鍵詞占據(jù)百度和360搜索結(jié)果第一屏,UV提升迅猛。

2、招聘新人――面試新人,選擇適合公司,也適合應(yīng)試者個人發(fā)展的人力資源調(diào)動員工積極性,提高工作效率,交流工作心得,促進(jìn)同事感情。

3、績效考核――形成矩陣形團(tuán)隊機(jī)制,制定獎勵機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊潛力、定期開展團(tuán)隊活動凝聚。團(tuán)隊合力、對工作表現(xiàn)欠佳的員工進(jìn)行談話和引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗,以維護(hù)良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊氛圍。

工作時間:2013-05到2013-08

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:行政財務(wù) | 所在崗位:出納和財務(wù)專員(主管助理)

工作描述:

進(jìn)行出納管理和財務(wù)專員的初始憑證審核,負(fù)責(zé)財務(wù)初審和業(yè)務(wù)匯總工作,進(jìn)行出納的財務(wù)工作并進(jìn)行財務(wù)的初始審計和賬務(wù)處理,做企業(yè)的郵局取款單和商務(wù)匯款單的賬目,對企業(yè)的采購成本和付款計劃進(jìn)行核算和審計,可以進(jìn)行企業(yè)增值稅專用發(fā)票和普票的開具,作廢進(jìn)行納稅申報工作,對企業(yè)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督通過對銷售業(yè)務(wù)的管理從銀行得到進(jìn)賬單進(jìn)行做賬并登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,完成與銀行間的對賬工作,做到日清月結(jié)并按月編報各種出納報表包括:現(xiàn)金盤點表和銀行對賬調(diào)節(jié)表,進(jìn)行企業(yè)的住房公積金和各類類用的審計。

項目經(jīng)歷

項目時間:2015-03到2013-08

項目名稱:飛訊科技人事管理系統(tǒng)

項目描述:

項目介紹

本系統(tǒng)分為人事部管理端模塊和員工個人頁面端2個大模塊。

人事部管理端模塊包含:職工資料管理、部門管理、職工考勤管理、職工加班管理、

職工薪資管理、假期情況管理等子模塊。

員工個人頁面模塊包含:查看員工個人基本信息、查詢員工個人考勤記錄、員工個

人薪資情況查詢、申請假期、員工個人請假記錄查詢。

我的職責(zé)

主要負(fù)責(zé)員工個人頁面模塊功能的實現(xiàn)

項目時間:2007-12到2013-08

項目名稱:iTags網(wǎng)站運營與推廣優(yōu)化

項目描述:

項目介紹

目標(biāo)網(wǎng)站:itags.org

網(wǎng)站平臺:windows 2008 DC+Asp+SQL Server

信息來源:自寫程序采集(VB,php,python),郵件列表,用戶自己產(chǎn)生。

花費時間: 5個月

項目人員: 1人

優(yōu)化效果: itags.org整個網(wǎng)站頁面數(shù)500萬,google索引其中超過300萬頁面!網(wǎng)站日瀏覽IP由0到最高5萬以上,持續(xù)時間1年半。

網(wǎng)站簡述:

itags.org是一個英文的型綜合型知識網(wǎng)站,類似yahoo的answers和ehow的結(jié)合體,網(wǎng)站分Business,Autos,Culture,Entertainment,Family,Health,Home Garden,Insurance,Law,Pets,Technology,Travel十二個大類,近500個小類。主要欄目為IT,Health,Law這三類!

我的職責(zé)

個人獨立完成

個人評價

擁有4年運營管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析及評估,運營計劃制定與執(zhí)行,運營工具需求的方案與跟進(jìn),對外部門或公司業(yè)務(wù)對接溝通,運營活動的策劃、制定及活動效果跟蹤。

擁有5年高級客服經(jīng)驗,溝通及語言組織能力強,在公司負(fù)責(zé)與多部門溝通并協(xié)調(diào)解決客戶問題。負(fù)責(zé)制定并完善部門流程,同時也曾負(fù)責(zé)所在項目部的工作質(zhì)量抽檢及工作數(shù)據(jù)匯總分析。

熟悉網(wǎng)頁編程語言(HTML、PHP)、C語言編程,以及SQL數(shù)據(jù)庫的管理。

個人技能

SQL Server

Web前端

UI

Photoshop

SQL

HTML5

Python

金蝶

Visual Basic

JavaScript

PHP

SEO

MS Excel

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