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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：24

電話：139****3186

郵箱：955681848@qq.com

經(jīng)驗：2年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2008-09到2012-06

學校：錘子簡歷科技學院 | 專業(yè)：工業(yè)工程 | 學歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2013-05到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：供應鏈經(jīng)理（SIOP經(jīng)理）

工作描述：

供應鏈經(jīng)理 SIOP經(jīng)理（下屬10人）：

1、制定工廠VOP，銷售計劃、生產(chǎn)計劃、進出口計劃、原材料，WIP及成品庫存管理；

2、負責捷邁集團內(nèi)與本工廠相關(guān)產(chǎn)品的運營，包含Montagne品牌的注冊產(chǎn)品及OEM產(chǎn)品；

3、負責與亞太各地區(qū)市場、當?shù)剡\營（銷售）部門確定市場需求，將市場預測，轉(zhuǎn)換成銷售預測、生產(chǎn)預測，并發(fā)給生產(chǎn)、供應鏈、商務庫房等部門，與生產(chǎn)計劃員制定所有產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃、物料計劃、生產(chǎn)安排及交貨跟蹤；

4、負責匯總、跟進工廠供應鏈KPI，重點在交貨、訂單完成率、加工周期、庫存、VOP等指標每月向Global Supply Chain匯報；

5、管理進出口工作，負責跨境物流工作，監(jiān)督第三方物流供應商（國際貨運、報關(guān)行與國內(nèi)運輸公司）的表現(xiàn)以支持業(yè)務目標。

6、負責管理加工貿(mào)易業(yè)務，與相關(guān)部門協(xié)作以保證加工貿(mào)易業(yè)務的管理符合海關(guān)要求，維護與相關(guān)當?shù)卣块T的關(guān)系。

7、執(zhí)行公司的各類法規(guī)、審核（如FDA、GMP、BSI、華光、CE等）要求，建立標準的進出口流程、倉庫管理流程、訂單管理流程，配合本地的貿(mào)易合規(guī)審核、財務內(nèi)審，完成審核報告與行動計劃以持續(xù)改善。

8、負責倉庫管理與庫存的控制，包括保持準確的倉庫信息，定義合理的安全庫存，及時處理呆滯庫存。

9、負責SIOP流程，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部的需求評估，訂單評審，積極與客戶協(xié)作，確定需求，以便協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部資源；

10、應根據(jù)需求完成合理的主生產(chǎn)計劃，并確保該計劃在生產(chǎn)過程中有效執(zhí)行；并根據(jù)生產(chǎn)計劃及庫存情況，制定原材料需求計劃并提交采購部門執(zhí)行采購；

11、負責新老產(chǎn)品的引入（PI）及退市(PO)相關(guān)組織協(xié)調(diào)事宜；在新產(chǎn)品項目開發(fā)確認中，與市場、Global項目溝通確定Business Case,上市計劃、備貨等事宜。

12、負責培養(yǎng)與發(fā)展直接下屬，執(zhí)行上級指派的其他任務。

工作時間：2009-06到2012-01

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源處 | 所在崗位：招聘主管

工作描述：

1、負責完成集團公司各職能部門經(jīng)理級以下崗位招聘任務，同時協(xié)助完成經(jīng)理級崗位的面試和背調(diào)工作。

2、負責制定年度/月度人力需求計劃，做好人才儲備工作。

3、負責招聘活動實施，包括渠道選擇、供應商合作、面試及錄用工作。

4、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估。

5、負責各部門對組織架構(gòu)、崗位設置、崗位描述說明書進行梳理和優(yōu)化。

6、負責公司內(nèi)部競聘的籌劃與組織。

7、負責校園招聘工作，包括前期宣傳籌備、宣講、面試甄選及入職。

8、負責校企合作前期籌劃及后期跟蹤。

9、定期完成招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。

項目經(jīng)歷

項目時間：2015-02到2012-01

項目名稱：提升32寸超極模組人均時產(chǎn)項目

項目描述：

項目介紹

針對超級模組生產(chǎn)效率低、投入人力多的問題，重點突破小后殼加工，運用魚骨圖分析，找到末端因子，并確認要因，通過結(jié)構(gòu)改模，更換物料等方式，時產(chǎn)由160pcs提升至200pcs，總投入人力由41人降低至37人，年收益117萬。

我的職責

擔任項目主管，全面負責項目資料搜集、可行性分析、方案設計、過程管控、效益分析等事項，對外溝通、協(xié)調(diào)解決項目與各部門的配合問題。

項目時間：2016-08到2012-01

項目名稱：海航車輛管理 | 項目工具：eclipes + jdk1.7 +tomcat

項目描述：

項目介紹

北斗位汛申請的山西省財政扶持服務體系的交通（物流）信息服務平臺建設項目，開發(fā)一個具有開放體系結(jié)構(gòu)的、易擴充的、易維護的、具有良好人機交互界面的車輛管理平臺，實現(xiàn)機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位車輛的自動化的計算機管理系統(tǒng)，為各單位的提供準確、精細、迅速的車輛基本信息和車輛定位信息。該息管理平臺能為企業(yè)實現(xiàn)了高效管理，節(jié)約開支，安全保障，提升公眾形象等。

功能需求包括：1.系統(tǒng)管理。2.基礎(chǔ)管理。3.費用管理。4.GPS定位。5.查詢統(tǒng)計。6.安全管理。7.營運管理。8.預約管理。9.消息通知。10.個人信息管理。11.個性化配置。

我的職責

基礎(chǔ)管理：1.駕駛資格管理。2.車輛管理。3.業(yè)務提醒管理。

費用管理：1.維修保養(yǎng)費用管理。2.用油及費用管理。3.單車費用臺賬管理。

個人評價

10年生產(chǎn)制造型大型企業(yè)人力資源管理資歷。

具備現(xiàn)代人力資源管理理論與實踐經(jīng)驗，包括承接公司戰(zhàn)略落地，新工廠成立，新項目孵化，人才引進及培養(yǎng)，績效設置與應用，組織架構(gòu)與崗位體制建立，薪酬設計與激勵制度建立等完整的集團及事業(yè)部就人力資源體系建立。

個人技能

AutoCAD

駕駛照c本

CATIA

Inventor

Solidworks

Windows 操作系統(tǒng)（win7）

ASP、Flash、Photoshop

Office相關(guān)軟件

Windows 操作系統(tǒng)（XP/98/2000）

FrontPage、Dreamweaver、Access

PRO/E

UG

Ansys

CAXA