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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2010-03到2014-03

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源、業(yè)務(wù)拓展、外聯(lián)

工作描述：

企業(yè)背景：通過領(lǐng)辦以及整合農(nóng)民合作社，順應(yīng)國(guó)家政策，創(chuàng)新解決農(nóng)村金融問題。

一、外聯(lián)部 副主任：

1、政府公關(guān)；

2、發(fā)展政府、銀行退二線干部建立市縣級(jí)辦事處并進(jìn)行管理；

二、業(yè)務(wù)板塊：

1、宣傳推廣：通過各種媒介方式宣傳推廣；

2、會(huì)銷：召開模式說明會(huì)，發(fā)展加盟合作社網(wǎng)點(diǎn)；

3、談判：有意向的合作社談判、簽約。

三、人力資源板塊：將集團(tuán)人力資源各個(gè)模塊從零到健全（直接負(fù)責(zé)）；

成績(jī)：發(fā)展合作社網(wǎng)點(diǎn)60多家，股金規(guī)模5個(gè)多億，并在部分網(wǎng)點(diǎn)成功試點(diǎn)土地流轉(zhuǎn)、教育、供銷等項(xiàng)目。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-07到2017-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政人事經(jīng)理

工作描述：

人事類:

1、負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)與規(guī)劃、招聘與配置,使公司長(zhǎng)期處于人員穩(wěn)定狀態(tài)，同時(shí)為公司儲(chǔ)備所需人才；編制各部門崗位工作說明書，為公司所有人員晉升、調(diào)職、辭退、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬提供了依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)管理體系，規(guī)劃、組織、實(shí)施、評(píng)估員工入職培訓(xùn)（OJT）在職培訓(xùn)（JIT），使新進(jìn)員工以最快速度融入公司團(tuán)隊(duì)，使老員工的工作技能和工作熱情不斷提升，使員工在公司找到自己的發(fā)展方向。其中培訓(xùn)內(nèi)容有：公司規(guī)章制度、部門工作流程、全國(guó)各地辦事處的管理技能、員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能、服務(wù)禮儀、員工激勵(lì)、員工生涯規(guī)劃等。

3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(KPI)的建立、實(shí)施、完善，組織、協(xié)助各級(jí)部門完成績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考核結(jié)果組織考評(píng)面談以及相關(guān)培訓(xùn)，使公司清晰所有員工的工作狀況、工作效率、工作業(yè)績(jī)等，同時(shí)使員工清晰自身的長(zhǎng)處與不足，為培訓(xùn)管理和薪酬管理提供了依據(jù)，從而建立行之有效的培訓(xùn)管理體系和薪酬管理。

4、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平、工作說明書、績(jī)效考評(píng)建立對(duì)員工具有激勵(lì)性的薪酬福利管理制度，為公司留住了大批人才。

5、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、執(zhí)行、監(jiān)督、完善，包括：《人事制度》、《考勤制度》《獎(jiǎng)懲制度》《培訓(xùn)管理體系》、《績(jī)效管理體系》、《薪酬福利管理制度》、《勞動(dòng)關(guān)系管理制度》、《車輛管理制度》、《保安管理制度》、食堂衛(wèi)生管理制度》《員工行為規(guī)范》、《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》和《各部門工作程序》等,為公司的規(guī)范化、程度化、表格化管理作出重要作用。

行政類：

1、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同管理，妥善解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議以及公司勞資關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)辦理，及工傷事故處理與申報(bào)、賠償、結(jié)案事宜。

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)辦公室的日常行政及后勤服務(wù)等管理工作，其中包括：?jiǎn)T工考勤,物料管理，員工宿舍管理，飯?zhí)霉芾?，公司?duì)內(nèi)（外）文件管理，客戶接待，內(nèi)部員工關(guān)系處理，公司對(duì)外關(guān)系處理，各類會(huì)議的策劃組織開展等。

3、協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，化解員工間、部門間、公司與員工間所出現(xiàn)的各種矛盾。

4、熟悉政府辦事流程，如社保、就業(yè)、居住證等方面。

5、保安日常規(guī)范執(zhí)行與管理

6、ISO9001，14000的推行與年審工作執(zhí)行。

7、清潔工日常工作合理分配監(jiān)督管理.

8、司機(jī)日常工作規(guī)范、車輛調(diào)度、車輛違章、車保險(xiǎn)申報(bào)等事宜。

9、多次成功組織公司節(jié)假日以及年前年后的文娛活動(dòng)，不斷增強(qiáng)公司凝聚力。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-05到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：品牌策劃師

工作描述：

一、企劃和創(chuàng)意

1.通過市場(chǎng)調(diào)研，輸出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告、產(chǎn)品定位報(bào)告，提出品牌發(fā)展規(guī)劃；

2.匯總撰寫典型產(chǎn)品應(yīng)用案例，策劃展示資料；

3.挖掘產(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)，撰寫廣告宣傳文案、軟文；

4.配合市場(chǎng)分析進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)匯總；

5.配合市場(chǎng)推廣制定新產(chǎn)品市場(chǎng)策劃方案；

二、設(shè)計(jì)和制作

1.負(fù)責(zé)期刊、廣告、產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳視頻等的編輯制作(AE視頻演示、產(chǎn)品/行業(yè)樣本、H5互動(dòng)、VR全景演示（視覺營(yíng)銷）等，整合資源形成品牌積淀)；

2.負(fù)責(zé)商務(wù)禮品的制作；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、展廳等的整體設(shè)計(jì)及配合其他部門相關(guān)工作(全定制型產(chǎn)品展示網(wǎng)站搭建、美國(guó)分公司展廳設(shè)計(jì))；

4.負(fù)責(zé)宣傳推廣所使用的物料設(shè)計(jì)與制作，如展臺(tái)展品媒體廣告等；

三、媒介與廣告

1.負(fù)責(zé)媒體合作項(xiàng)目的策劃，提出年度媒體合作計(jì)劃及預(yù)算方案；

2.完成媒體推廣平臺(tái)的建設(shè)，對(duì)內(nèi)容與流程負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)媒體營(yíng)銷年度目標(biāo)的制定與投放效果的跟蹤監(jiān)督；

4.媒體關(guān)系的維護(hù)，組織宣傳采訪報(bào)道，審定稿件，安排版面；

5.根據(jù)產(chǎn)品與技術(shù)推廣需要，策劃和協(xié)調(diào)撰寫技術(shù)類媒體信息；

四、公關(guān)與活動(dòng)

1.負(fù)責(zé)展會(huì)活動(dòng)(負(fù)責(zé)海內(nèi)外展會(huì)項(xiàng)目的調(diào)研策劃執(zhí)行與評(píng)估，CPS2017、CPS2018、NPE2018)的策劃、聯(lián)絡(luò)與實(shí)施，提出年度計(jì)劃與預(yù)算方案；

2.配合市場(chǎng)推廣與市場(chǎng)分析策劃組織參與會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)（負(fù)責(zé)海內(nèi)外行業(yè)類研討會(huì)的策劃及跟進(jìn)，空調(diào)行業(yè)高峰論壇、新能源行業(yè)研討會(huì)、洗衣機(jī)制造設(shè)計(jì)技術(shù)高峰論壇、E&E行業(yè)研討會(huì)）；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-12到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總經(jīng)理秘書/行政主管

工作描述：

總經(jīng)理秘書：

1、根據(jù)總經(jīng)理日程安排，做好訪客接待及來訪預(yù)約工作，以及總經(jīng)理外出保障工作；

2、對(duì)報(bào)呈總經(jīng)理的文件、報(bào)告進(jìn)行登記、預(yù)處理，對(duì)批復(fù)文件的催辦、承辦結(jié)果想總經(jīng)理反饋；

3、列席總經(jīng)理參與的會(huì)議，做好會(huì)議記錄；

4、按照總經(jīng)理要求起草、準(zhǔn)備相關(guān)資料，并對(duì)其進(jìn)行登記、整理與歸檔；

5、跟蹤、落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作的進(jìn)度并及時(shí)反饋

6、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司重要項(xiàng)目立項(xiàng)備案工作；

7、負(fù)責(zé)公司高管層及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作

行政管理

1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，草擬、公布公司內(nèi)部公文、通知等行文；

2、編制公司年度行政計(jì)劃、成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

2、定期檢查公司辦公秩序、辦公環(huán)境及辦公設(shè)備情況；

3、負(fù)責(zé)公司印鑒管理，以及重要文件、資料保管與歸檔工作；

4、負(fù)責(zé)公司所有證照（包括工商、ICP 、影視制作許可證等）辦理、變更及管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、年會(huì)、員工娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)的組織和統(tǒng)籌工作；

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、禮品、設(shè)備等用品的采購(gòu)工作；

7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記、清點(diǎn)、盤查、入帳等管理工作

8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境改造、裝修工作

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)IP作品的著作權(quán)登記工作；

2、負(fù)責(zé)公司影視作品發(fā)行許可證的報(bào)審工作；

3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊(cè)、維權(quán)及后期維護(hù)工作

其他工作

1、負(fù)責(zé)公司政府項(xiàng)目的投標(biāo)及執(zhí)行統(tǒng)籌工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司重要活動(dòng)統(tǒng)籌工作