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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
行政人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
作者:君仔小編 2022/11/12 01:10:32
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基本信息

姓名:錘子簡(jiǎn)歷

年齡:28歲

電話:181****3476

郵箱:246154****@qq.com

經(jīng)驗(yàn):6年

意向:行政人事經(jīng)理

教育背景

時(shí)間:2005-09 - 2009-06

學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專(zhuān)業(yè):工商管理 | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2007-01 - 至今

公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:行政人事經(jīng)理

工作描述:

1.人力資源管理

(1)圍繞公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)用人需求,以公司產(chǎn)品(技術(shù)服務(wù))實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程為導(dǎo)向,制定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施;

(2)結(jié)合公司各部門(mén)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)外培結(jié)合的形式組織實(shí)施;

(3)制定、執(zhí)行、完善公司薪酬福利體系和績(jī)效考核制度,調(diào)研同行業(yè)狀況,統(tǒng)計(jì)分析并持續(xù)改進(jìn);

(4)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。

2.行政管理

(1)公司及部門(mén)年度工作計(jì)劃的擬制;

(2)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的管控;

(3)公司各類(lèi)行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、完善;

(4)公司內(nèi)部行政文件的擬制審批下發(fā),外來(lái)文件的受控管理;

(5)公司技術(shù)以及行政檔案管理;

(6)公司各類(lèi)人員職稱(chēng)申報(bào)的歸口管理;

(7)公司辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)管理;

(8)公司各級(jí)會(huì)議的組織實(shí)施;

(9)公司新區(qū)科研生產(chǎn)基地籌建;

(10)公司上市前的運(yùn)作組織管理;

(11)協(xié)調(diào)維護(hù)公司與行業(yè)主管和政府部門(mén)關(guān)系;

(12)協(xié)助工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

3、高企認(rèn)證、軍工科研生產(chǎn)資質(zhì)認(rèn)證、質(zhì)量管理體系、EHS管理體系認(rèn)證

(1)高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)證的組織實(shí)施;

(2)軍工科研生產(chǎn)資質(zhì)(武器裝備科研生產(chǎn)許可、武器裝備科研生產(chǎn)保密許可、裝備承制單位資格許可)認(rèn)證的組織實(shí)施;

(3)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利、軟著)、科技項(xiàng)目申報(bào)的歸口管理;

(4)協(xié)助質(zhì)標(biāo)部組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系、EHS管理體系的認(rèn)證工作。

工作時(shí)間:2011-02 - 2012-02

公司名稱(chēng):錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén): | 所在崗位:工業(yè)工程師

工作描述:

捷普綠點(diǎn)科技有限公司(天津)|工業(yè)工程師

加工制造(原料加工/模具)|合資|規(guī)模:10000人以上

●標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制訂與維護(hù)、產(chǎn)能規(guī)劃(熟練應(yīng)用BASICMOST時(shí)間分析方法);

●制程改善,提升產(chǎn)能(通過(guò)ECRS原則、夾制具改善,提高產(chǎn)能優(yōu)化產(chǎn)線);

●生產(chǎn)線日常問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決,linebalance分析與優(yōu)化;

●效率監(jiān)控(監(jiān)控人工效率與機(jī)器效率的異常,分析原因并采取措施解決);

●工藝文件/標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的編制、貫徹與實(shí)施;

●車(chē)間layout改善;

●精益生產(chǎn)的實(shí)施推行。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間:2013-02 - 2012-02

項(xiàng)目名稱(chēng):大連金澤集團(tuán)有限公司

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

大連金澤集團(tuán)有限公司是一家集煤炭生產(chǎn)、運(yùn)銷(xiāo)、煤焦化、酒店(四星級(jí))等行業(yè)為一體的大型綜合性集團(tuán)公司。集團(tuán)現(xiàn)擁有總資產(chǎn)十幾億元人民幣,年產(chǎn)值近二十億元。

集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)合理,擁有一大批優(yōu)秀的高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才和經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)人員。

集團(tuán)總部位于中國(guó)東北亞地區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中心――大連,辦公大廈坐落在大連市CBD中心――虹源大廈。

十余年來(lái),金澤集團(tuán)以大連東北亞國(guó)際航運(yùn)中心為軸心,依托北方豐富、優(yōu)質(zhì)的煤炭資源,憑借良好的商業(yè)信譽(yù)和強(qiáng)大的資金保障及專(zhuān)業(yè)煤炭運(yùn)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),在政府及社會(huì)各界朋友、同仁的大力支持下,建立了豐富的礦業(yè)網(wǎng)絡(luò)和暢通的海路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。擁有國(guó)電電力、寶鋼集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、華能集團(tuán)、廣東粵電、上海焦化、葫蘆島鋅業(yè)集團(tuán)等十余家卓越的客戶(hù)群,與神華集團(tuán)、大銅礦業(yè)集團(tuán)、龍煤集團(tuán)、鐵法礦業(yè)集團(tuán)、沈煤集團(tuán)等十余家國(guó)有大型礦業(yè)集團(tuán)及秦皇島港、京唐港、鲅魚(yú)圈港、錦州港、丹東港等大吞吐量海路運(yùn)輸機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。實(shí)現(xiàn)了煤炭購(gòu)銷(xiāo)“一站式”全程服務(wù)。形成了以煤炭產(chǎn)業(yè)為主,其他產(chǎn)業(yè)為輔的綜合性大型集團(tuán)公司。金澤人在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,以“做有德之人、行有德之商”為準(zhǔn)則,深入研究煤炭市場(chǎng),不斷推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理模式的創(chuàng)新,大大提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。近二十年來(lái),大連金澤集團(tuán)在做大做強(qiáng)煤炭主營(yíng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,開(kāi)始了多元化發(fā)展,已形成了“立足東北亞、連跨滬粵、拓展海外”的戰(zhàn)略格局。

我的職責(zé)

主持總裁辦工作,上傳下達(dá),全面協(xié)調(diào);主管行政、人事、法務(wù)工作。

項(xiàng)目時(shí)間:2011-01 - 2012-02

項(xiàng)目名稱(chēng):“高新技術(shù)企業(yè)”資質(zhì)認(rèn)定

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

1.協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén),成立項(xiàng)目組;

2.組織學(xué)習(xí)高企認(rèn)定管理辦法、高企認(rèn)定支撐材料,從”核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)的組織管理水平、總資產(chǎn)和銷(xiāo)售額成長(zhǎng)性指標(biāo)“四個(gè)方面分析高企申報(bào)的可行性;

3.指導(dǎo)編制高企認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)匯編資料;

4.取得“高企”資質(zhì),為公司節(jié)省了40%的企業(yè)所得稅,同時(shí)提升了公司品牌形象。

我的職責(zé)

作為項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施申報(bào)的全過(guò)程,確保高企認(rèn)定順利通過(guò)。

個(gè)人評(píng)價(jià)

  十年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家人事各項(xiàng)法律法規(guī),掌握人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程;具備一定的管理能力、交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、善于溝通、富有親和力和一定的說(shuō)服力;具備識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力、規(guī)劃能力;優(yōu)秀的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng),責(zé)任心重,敢于擔(dān)當(dāng)。

個(gè)人技能

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