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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：26

電話：155****6286

郵箱：310005419@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：6年

意向：運(yùn)輸經(jīng)理/主管

教育背景

時(shí)間：2006-09到2010-09

學(xué)校：錘子簡歷信息學(xué)院 | 專業(yè)：物流管理 | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2012-04到2015-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：主管會(huì)計(jì)

工作描述：

1.公司籌建期事宜的辦理（取得土地證，財(cái)務(wù)建賬等）；

2.協(xié)助工程部提供相關(guān)數(shù)據(jù)拿到四證后，順得拿得售房許可證；

3.審核各類設(shè)計(jì)、建筑合同，按各個(gè)節(jié)點(diǎn)支付工程款；

4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理公司融資、房貸事宜，陪同銀行到股東方實(shí)考察，經(jīng)過多次溝通以致房貸

順利進(jìn)行，最終房貸利率較其它開發(fā)商略低、為客戶辦理房貸提供了方便，更快捷；

5.開盤期間，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并溝通收款事宜，讓效率更優(yōu)化，并安排事后數(shù)據(jù)、單據(jù)的整理；

6.定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，繳納各項(xiàng)稅費(fèi)；

7.協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度審計(jì)報(bào)告；

8.審核員工的費(fèi)用報(bào)銷，取得票據(jù)的合理性；

9.獲得公司年度最佳員工表彰。

工作時(shí)間：2015-07到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：總經(jīng)辦 | 所在崗位：主管品控部、技術(shù)部

工作描述：

個(gè)人簡歷

姓名：楊群明性別：男出生年月：1976、10、4

籍貫：湖北省黃梅縣獨(dú)山鎮(zhèn)學(xué)歷：高中

聯(lián)系電話：00000000000

工作經(jīng)歷：

2015年7月-----杭州市雅未實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)辦助理/技術(shù)品控部經(jīng)理

2014年5月---2015年6月浙江娜利服飾有限公司品控部經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司各品牌品質(zhì)保障工作，從產(chǎn)品研發(fā)階段開始介入，在研發(fā)階段制定產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；

2、建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)、監(jiān)督管控體系；

3、建立新產(chǎn)品成本監(jiān)督及控制體系；

4、建立大貨品質(zhì)設(shè)定及保障管控體系，績效監(jiān)督考核體系；

5、確保產(chǎn)品合格率高達(dá)99.5%

2012年2月---13年12月浙江海明控股有限公司供應(yīng)鏈中心品控部經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)OTT、GMXY、Avvn、V3、Sensu等品牌大貨技術(shù)支持、品質(zhì)跟蹤把控、開發(fā)評(píng)估及考核建立供應(yīng)商管理體系等事項(xiàng)工作如下：

1、負(fù)責(zé)各個(gè)品牌設(shè)計(jì)開發(fā)階段技術(shù)協(xié)助及量產(chǎn)前面輔料及工藝風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避評(píng)估等事宜。

2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃、工作分配、績效監(jiān)督機(jī)制、日常財(cái)務(wù)預(yù)測及監(jiān)控等工作事宜。

3、負(fù)責(zé)制定每季各個(gè)品牌量產(chǎn)款大貨生產(chǎn)計(jì)劃、貨期調(diào)控、外勤人員調(diào)配等工作事宜。

4、負(fù)責(zé)制定各個(gè)品牌大貨質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及批核量產(chǎn)款產(chǎn)前技術(shù)確認(rèn)樣等工作事宜。

5、組織各個(gè)品牌設(shè)計(jì)開發(fā)部及相關(guān)生產(chǎn)供應(yīng)商一起開量產(chǎn)款風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避溝通會(huì)議，與生產(chǎn)供應(yīng)商定期技術(shù)交流。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)商提供的各項(xiàng)技術(shù)確認(rèn)樣及對(duì)生產(chǎn)供應(yīng)商提供技術(shù)支持及協(xié)助。

7、審查、批核部門各類技術(shù)資料及文件，審查及批核外勤人員表單及報(bào)銷等日常事宜。

8、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)供應(yīng)商信用等級(jí)，評(píng)估各個(gè)生產(chǎn)供應(yīng)商及驗(yàn)廠等相關(guān)事宜。

9、根據(jù)公司需求，制定每個(gè)工作崗位工作流程及績效監(jiān)督，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)；充分使部門內(nèi)部保持良好的工作環(huán)境，優(yōu)勝劣汰，為高效的優(yōu)秀員工提供良好的工作平臺(tái)。

10、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)供應(yīng)商保持良好溝通及良好的合作環(huán)境，確保雙方良性循環(huán)合作！

11、根據(jù)各個(gè)品牌客戶需求，組織部門內(nèi)部定期學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，確保廣大員工能更好的服務(wù)于客戶！

2008年6月---2011年12月香港（長江實(shí)業(yè)）YGM國際貿(mào)易有限公司生產(chǎn)控制部經(jīng)理

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整個(gè)公司的品質(zhì)工作。

2.負(fù)責(zé)加工廠的評(píng)估與開發(fā).制定外發(fā)合同并對(duì)其進(jìn)行排單。

3.負(fù)責(zé)外發(fā)QC的日程編排和工作的協(xié)調(diào)。

4.在大貨生產(chǎn)前對(duì)QC進(jìn)行產(chǎn)前分析、必要時(shí)和加工廠一起進(jìn)行。

5.監(jiān)督QC的工常工作,并給于有效的幫助.并能定期給于培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)。

6.在生產(chǎn)的前.中.尾期提出有效的建議,并作出方案有效的控制品質(zhì)。

7.配合客人QC來進(jìn)行品查工作.并在跟進(jìn)的過程中做良好的溝通。

8.積極發(fā)現(xiàn)問題.并解決生產(chǎn)中的突出事件.做有效的事后方案避免以后類似事件發(fā)生。

2005年5月------2008年6月香港喜萊（廣州）貿(mào)易有限公司生產(chǎn)控制部經(jīng)理

（PERANE、BCBG、AMN等針、梭織休閑時(shí)裝、高級(jí)成衣時(shí)裝款）的一切事宜。

1.負(fù)責(zé)整個(gè)公司的品質(zhì)工作。

2.負(fù)責(zé)加工廠的評(píng)估與開發(fā).制定外發(fā)合同并對(duì)其進(jìn)行排單。

3.負(fù)責(zé)外發(fā)QC的日程編排和工作的協(xié)調(diào)。

4.在大貨生產(chǎn)前對(duì)QC進(jìn)行產(chǎn)前分析、必要時(shí)和加工廠一起進(jìn)行。

5.監(jiān)督QC的工常工作,并給于有效的幫助.并能定期給于培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)。

6.在生產(chǎn)的前.中.尾期提出有效的建議,并作出方案有效的控制品質(zhì)。

7.配合客人QC來進(jìn)行品查工作.并在跟進(jìn)的過程中做良好的溝通。

8.積極發(fā)現(xiàn)問題.并解決生產(chǎn)中的突出事件.做有效的事后方案避免以后類似事件發(fā)生。

2002年4月---05年4月惠州安得利制衣廠任生產(chǎn)部經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)LEVIS品牌（牛仔、針、梭織）從頭辦到大貨出貨的一切事宜。

98年4月—--02年3月：東莞市常平鎮(zhèn)利聯(lián)制衣廠任生產(chǎn)部總管、外發(fā)部經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)：GAP、AK、NBA品牌的牛仔、針織、梭織服裝生產(chǎn)、品控、貨期及其品控部的一切事宜。

個(gè)人自評(píng)：

1、本人從事制衣已經(jīng)有近二十年的豐富經(jīng)驗(yàn)；是從車位，辦位，指導(dǎo)工，跟單QC、QA、生產(chǎn)部主管，生產(chǎn)部經(jīng)理、外發(fā)部經(jīng)理，到生控部總監(jiān)等崗位。

2、精通成衣生產(chǎn)ERP系統(tǒng)管理、JIT單件流水管理、成衣品控管理、版型監(jiān)控管理；尤其精通男女針、梭織、休閑時(shí)裝款、高級(jí)成衣款等生產(chǎn)工藝指導(dǎo)及現(xiàn)場生產(chǎn)管理、品控監(jiān)控管理!

3、熟練運(yùn)用AQL國際驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)，如：AQL1.5、2.5、3.0、4.0驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)和美制4分制、十分制驗(yàn)布標(biāo)準(zhǔn)。善于溝通處理解決生產(chǎn)中的突發(fā)性綜合問題，或及時(shí)給上級(jí)提出建議或方法，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，并具備良好的溝通素質(zhì)及管理能力。能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)上的綜合問題、品質(zhì)方面的綜合問題。

我有著輝煌的過去，但我更渴望有成功的末來，希望貴司公司能給我一次大顯身手的機(jī)會(huì)，我相信：憑我的能力及努力，貴司明天的輝煌必定會(huì)有我濃重一筆。

此致

敬禮！

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)部總監(jiān)、品控部總監(jiān)、品控經(jīng)理等職務(wù)。

工資要求：20萬-30萬年薪、稅后(可面談)。

聯(lián)系電話:0000000000000000000000

郵地址：yangqunming@126.com

個(gè)人評(píng)價(jià)

5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解商超及快消品行業(yè)物流運(yùn)作流程，有一定團(tuán)隊(duì)管理能力；工作思維嚴(yán)謹(jǐn)善于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通；能在壓力下工作；有良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力；精通辦公軟件應(yīng)用，熟練使用ERP系統(tǒng)軟件。