久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：20

電話：180****6581

郵箱：244840351@qq.com

經驗：6年

意向：人事主管

教育背景

時間：2011-09到2015-06

學校：錘子簡歷信息學院 | 專業(yè)：旅游管理 | 學歷：本科

工作經歷

工作時間：2006-01到2008-12

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主管

工作描述：

公司是國內成立時間較早的一家IT咨詢服務公司。?漢得以ERP系統(tǒng)實施為核心，結合多年累積的行業(yè)解決方案，運用實施、開發(fā)、流程優(yōu)化等手段，為數百家中國企業(yè)及跨國公司成功實施了信息管理系統(tǒng)。

工作職責：

‐協助部門負責人制訂、完善、執(zhí)行、監(jiān)控人力資源相關制度；

‐負責人才的尋找、甄選、組織工作及第一輪面試，保證人才的質量和數量；

‐完成入職培訓，并組織協調各部門建立、完善培訓管理制度；

‐負責員工工資、提成、獎金的核算，制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；

‐負責社保、勞動用工備案相關的一切事宜；

‐負責協助部門完善各項部門制度和規(guī)范，主導規(guī)范其他各項規(guī)章制度，實現制度化、規(guī)范化；

‐負責組織員工集體活動，調動員工工作激情，通過系列文化活動及制度協助用人部門提高績效。

工作時間：2014-03到2016-06

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主管

工作描述：

招聘方面：

1.負責招聘渠道的開發(fā)與維護；

2.根據崗位職責，編寫崗位JD；

3.篩選簡歷，組織面試工作；

4.建立和維護應聘人員資料庫；

5.維護招聘渠道，完成招聘計劃；

6.根據招聘計劃，聯系院校，組織校園宣講會及雙選會。

培訓方面

1.負責培訓項目的實施，并持續(xù)改善；

2.協助HRD建立并優(yōu)化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；

3.協助HRD編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施；

4.負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓；

5.負責新入職員工的崗前培訓（企業(yè)文化、規(guī)章制度、團隊凝聚力等）。

員工關系方面：

1.根據公司情況制定符合公司的各項規(guī)章制度；；

2.做好員工日?？记诘慕y(tǒng)計與監(jiān)督；

3.負責新入職員工的企業(yè)文化培訓；

4.協助部門成員組織公司團隊活動；

5.員工入職、離職、轉正、調薪手續(xù)的辦理；

6.負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止及解除工作，并提出合理的處理方案；

匯報對象：總經理/人力總監(jiān)

工作業(yè)績：

1.全年社招重要崗位6人：人事總監(jiān)1名，外地分公司人事主管3人（上海、沈陽、南京），項目經理2名。社招基礎崗位共計60人;

2.開展秋季校園招聘，宣講會5場（第二外國語學院、中華女子學院、首鋼工學院、聯合大學、吉利大學）;符合公司要求者達到80人。

3.開展入職培訓8次，培訓人數66人；企業(yè)文化培訓2次，培訓人數128人。

項目經歷

項目時間：2006-01到2016-06

項目名稱：人事行政

項目描述：

項目介紹

* 2008年7月組織億中黨支部赴內蒙克旗“愛心之旅” ，向當地小學捐贈學習文具

* 2013年1月—2013年7月負責事務所更換辦公室，經歷辦公室選址、簽約、裝修、搬家等一系列活動

* 2014年12月，2017年3月兩次參與北京市行政事業(yè)單位法律定點服務供應商投標活動，制作標書、參加培訓，取得供應商資格

* 2013年起負責事務所專職律師招聘工作。

* 熟悉勞動法、勞動合同法及北京市勞動、社保、公積金等法律法規(guī)，有辦理員工社保相關手續(xù)的經驗。

我的職責

負責員工活動的組織和策劃，配合建設企業(yè)文化；負責會議接待、招投標等重要事務的安排。

項目時間：2014-12到2016-06

項目名稱：YAMAL LNG Project

項目描述：

項目介紹

YAMAL LNG是目前世界上最大的液化天然氣項目。YAMAL LNG由俄羅斯Novatek、法國TOTAL、中石油和中國絲路基金聯合控股。項目位于北極圈之上的俄羅斯亞馬爾半島的薩別塔港，以利用南塔姆別伊油田資源以建設液化天然氣生產廠。該項目將生產1650萬噸液化天然氣和120萬立方米的天然氣冷凝液，運往亞太和歐洲市場。

我的職責

作為項目助理/秘書，協助經理管理整個團隊。安排技術和商業(yè)會議，處理會議紀要、對內對外文件、人員招聘、行政事務、費用控制等。出色協助經理管理40人團隊的行政事物。每3個月一次的團隊聚餐獲得諸多好評。對于超過來自世界各國的國際團隊（超70%為外國人），能夠很好地協調和平衡團隊里不同的文化和習慣。項目開始階段兼任項目管理和工程師部兩個部門的工作。擔任過3個部門（項目管理、建造部和工程師部）的秘書工作，熟悉整體工作流程及運作。

個人評價

我個性開朗活潑而不張揚，為人謙和有很好的親和力；

善于接受新事物，樂于向上，遇事能沉著冷靜；

做事認真踏實，有較強的社會適應能力和人際交往能力；

具有較高的語言與文字表達、人際溝通、組織協調能力；

熟悉與人力資源管理相關的法規(guī)政策；

具有較強的公文寫作、資料查詢、材料綜合等方面的能力。

個人技能

MS Excel

MS Powerpoint

Photoshop

MS WORD

Human Resources

Project Manager

Games

Network