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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：25歲

電話：133****2951

郵箱：554900****@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：3年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2002-09 - 2005-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷信息學(xué)院 | 專業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù) | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2013-06 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

在公司人力資源部各個(gè)功能模塊都輪崗過(guò)，同時(shí)擔(dān)任2個(gè)大部門的HRBP工作，提供給部門專業(yè)的HR建議。主要負(fù)責(zé)過(guò)以下職責(zé):

一，招聘

1，協(xié)助控制與跟進(jìn)人員需求計(jì)劃，確保所有的招聘計(jì)劃按時(shí)圓滿完成。

2，根據(jù)崗位職能和組織架構(gòu)發(fā)布職位信息，篩選候選人，安排面試，跟進(jìn)結(jié)果反饋，并進(jìn)行背景調(diào)查和安排體檢

3，協(xié)助完成招聘報(bào)告與數(shù)據(jù)分析。

4，協(xié)助優(yōu)化招聘流程與政策，以實(shí)現(xiàn)招聘的最佳方法與更優(yōu)效率

5，高端職位與獵頭溝通交流。

二，培訓(xùn)

1，根據(jù)公司戰(zhàn)略和各部門需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

2，建立培訓(xùn)流程和制度，并貫徹執(zhí)行；

3，確定培訓(xùn)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)， 并進(jìn)行效果跟進(jìn)；

4，負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)預(yù)算和管控；

5，確保培訓(xùn)材料和數(shù)據(jù)的及時(shí)更新與記錄；

6，與外部各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,組織與完成培訓(xùn)課程；

7，與內(nèi)部培訓(xùn)人員合作，建立和完成內(nèi)部培訓(xùn)課程。

三，薪資

1,負(fù)責(zé)公司員工的薪資計(jì)算和發(fā)放;

2,與人力資源服務(wù)公司合作完善員工福利 ；

3,與候選人進(jìn)行薪酬談判，制定合理的員工薪酬方案；

4,發(fā)放錄用信，以及簽訂勞動(dòng)合同 ；

5,創(chuàng)建與維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)；

6.制定獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和年度加薪標(biāo)準(zhǔn)；

7.完善薪資架構(gòu)，配合內(nèi)外部審核。

四，員工關(guān)系和績(jī)效

1，員工溝通，紀(jì)律管理，員工激勵(lì)，績(jī)效問(wèn)題

2，績(jī)效管理：試用期績(jī)效考核,年度績(jī)效考核,

3，處理公司和員工勞動(dòng)糾紛,

4，協(xié)助人事經(jīng)理制定勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)及相關(guān)公司內(nèi)部人事政策，

5，協(xié)助人事經(jīng)理制定人才管理計(jì)劃，跟進(jìn)保留關(guān)鍵人才。

五，外包員工管理

1，溝通外包公司，確定外包人員費(fèi)用和服務(wù)期;

2，每月管理外包員工的考勤和結(jié)算外包費(fèi)用，

3，年末完成下年度外包費(fèi)用預(yù)算

工作時(shí)間：2015-03 - 2017-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：采購(gòu)部 | 所在崗位：采購(gòu)工程師

工作描述：

1》新供應(yīng)商開發(fā)。

2》新產(chǎn)品新物料的尋找。

3》采購(gòu)成本控制。

4》定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。

5》供應(yīng)商維護(hù)。

6》與供應(yīng)商價(jià)格談判及合同簽訂。

7》來(lái)料異常與制程出現(xiàn)異常，對(duì)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)。

8》完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

項(xiàng)目經(jīng)歷

項(xiàng)目時(shí)間：2017-01 - 2017-05

項(xiàng)目名稱：美的空調(diào)倍增計(jì)劃

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

該活動(dòng)由總經(jīng)理親自掛帥，本人作為具體執(zhí)行及監(jiān)督人負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接活動(dòng)方案，籌備動(dòng)員大會(huì)，在過(guò)程中監(jiān)督落地。通過(guò)做細(xì)每一項(xiàng)能利于銷售的措施確保銷售目標(biāo)的達(dá)成.

我的職責(zé)

東莞國(guó)美攜手美的空調(diào)供應(yīng)商于2017年上半年舉辦銷售倍增計(jì)劃主推促銷活動(dòng)，通過(guò)前期籌備策劃推廣、過(guò)程跟蹤落地，結(jié)果活動(dòng)期間美的空調(diào)共銷售達(dá)成2300萬(wàn)元，該階段美的空調(diào)銷售金額實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)100%，打平2016年美的空調(diào)全年銷售。

項(xiàng)目時(shí)間：2016-04 - 2017-05

項(xiàng)目名稱：華藏電子商務(wù)網(wǎng)上商城系統(tǒng)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

本系統(tǒng)通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)，使得商品能在網(wǎng)上進(jìn)行交易，顧客通過(guò)注冊(cè)登錄后可在網(wǎng)站上進(jìn)行選購(gòu)、購(gòu)物車管理，訂單管理，付款等操作，目的是方便廣大網(wǎng)友購(gòu)物，足不出戶就可以逛商城購(gòu)買商品。

我的職責(zé)

1、用戶管理模塊：登錄 注冊(cè) 個(gè)人信息修改。

2、商品管理模塊：商品信息修改、上架下架以及查找商品。

3、購(gòu)物車管理模塊，訂單管理模塊。

個(gè)人評(píng)價(jià)

1.踏實(shí)肯干，勤勉上進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人忠實(shí)

2.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

3.熱愛(ài)軟件行業(yè)，業(yè)余都會(huì)自己寫一些自己的頁(yè)面，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)素質(zhì)

具備HTML基礎(chǔ)和良好的編程思想

精通HTML5/CSS3的新特性

精通掌握HTML、CSS、JavaScript開發(fā)

精通各種前端調(diào)試工具及W3C標(biāo)準(zhǔn)

熟練ajax進(jìn)行數(shù)據(jù)交換 增強(qiáng)用戶體驗(yàn)

熟練使用Bootstrap前端響應(yīng)式框架

熟練JSON數(shù)據(jù)分析 提取內(nèi)容

熟練運(yùn)用Vue/React框架開發(fā)項(xiàng)目

熟練photoshop切圖，修圖，利用Sublime text WebStorm Intellij IDEA等編輯器

了解Angularjs+ionic+Cordova開發(fā)混合APP

了解ngCordova組件，Node.js運(yùn)行環(huán)境

個(gè)人技能

具有一定的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；精通匯編、C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)； 精通MCS51系列、PIC系列、AVR系列、MSP430系列單片機(jī)，掌握其內(nèi)部資源及周邊接口應(yīng)用，精通單片機(jī)編程，有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉ARM內(nèi)核嵌入式芯片，嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程； 熟練掌握FPGA設(shè)計(jì)，包括選型、程序設(shè)計(jì)，NIOS軟核定制及程序設(shè)計(jì)；熟練利用電路設(shè)計(jì)軟件Altium Designer，PowerPCB、PowerLogic進(jìn)行電路設(shè)計(jì)及調(diào)試；熟悉DSP原理及應(yīng)用設(shè)計(jì)；熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系及其有效實(shí)施過(guò)程。 參加華成咨詢《從技術(shù)走向管理》、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》等課程培訓(xùn)。